施設ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【2024年8月OPEN】介護付有料老人ホーム「アミカの郷戸田」を一緒に盛り上げませんか？施設ケアマネジャー【ALSOKの介護】福利厚生充実♪笑顔でコミュニケーションがとれる方、人と接することが好きな方、大歓迎！ 【施設名】： ALSOK介護株式会社 介護付有料老人ホーム アミカの郷戸田 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給233,400円～ 月給 233,400円 ～ 238,400円 【資格手当含む】 ・介護支援専門員 20,000円/月 ※介護福祉士をお持ちの方はプラス5,000円/月 ※介護職員等ベースアップ等支援加算

仕事内容施設の介護支援専門員 ・介護保険関連の手続きの代行 ・ケアプランの作成 ・介護職員のサポートや介護に付随する業務 ※未経験の方、ブランクがある方も親切に指導いたします。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容クリニック併設の施設でケアマネジメント！長期休暇もOKの正社員！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給310,000円〜 ≪基本給≫ 290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 施設勤務手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必要経験： 介護老人保健施設1年以上 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 一ノ割駅から0.7km

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明 を行っていただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容＜介護支援専門員＞ふれあいを大切にする地域に根差した施設で働きませんか？送迎バスあり／賞与年3回！ 施設での介護支援専門員（介護老人保健施設／特別養護老人ホーム） ・ケアプランの作成や、それに伴う業務 施設を開放してふれあいの場を設けるなど 地域社会との積極的な交流を大切にするホーム！ ＜介護支援専門員＞の新メンバーとしてスタートしませんか？ ●賞与年3回（昨年実績5.2ヶ月） ◎ふじみ野駅から送迎バスあり ◎駐車場完備 ◎学校行事などでのお休みの相談にも対応可能 ◎有給取得率・定着率良好 など、安心して働ける条件が揃っています！ 職場の雰囲気が気になる方は事前見学もOK。 まずは気軽に

仕事内容仕事内容 埼玉県にある各施設での巡回勤務になります。 固定の勤務地ではなく、定期的に施設を回り各施設でスタッフを定着させるための施策・取り組みを行っていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ○新任ケアマネジャーの方が施設で安心して勤務していただけるようになるため、育成・指導やケア、定着するまでをサポート ○担当していただくエリアの施設のケアマネジャーのヘルプ業務や、当社の事業理念を体現し浸透させる教育業務 ○施設の課題を明らかにし報告、その課題に対して解決策の立案～実行 課題の施設で一定期間(1週間～数か月)の勤務になります。 必要があればエリア長とも相談し、一緒に現場の課題を分析・抽出し、解

仕事内容ケアマネジャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 15 グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿/＜ケアマネージャー＞ ＜新井宿駅＞徒歩4分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護

仕事内容■コメント 「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 ■PR 充実の研修制度あり・勤務地複数あり・借り上げ社宅手配万全・子育て世帯手当があり！ 安心して業務に集中できます!・大手ならではの福利厚生が満載です！長く勤務をしたいと思うならやっぱり安定の職場で、新しい人生の一歩を踏み出してみませんか？＊法人施設が複数あるので転勤も可能です！ ＊ワークライフバランスに力を入れている企業です！

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容2024年新規オープン予定！新しいホームを一緒に盛り上げてくれる施設ケアマネジャーパート職を大募集！ ★新築オープン！すべてを『０』から一緒に作り上げませんか？ 定員67名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときに

仕事内容チームの連携が取れた働きやすいクリニックです！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 165,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職務手当:65,000〜90,000円 能力手当:10,000〜30,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 沼南駅から0.9

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県戸田市に位置する介護老人保健施設です。マイカー通勤可能でございます。 年間休日が114日としっかりお休みを取得できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方におすすめです。 日勤のみで残業少なめですので、勤務終了後の予定も立てやすいです。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般 【仕事の特徴／セクション／おすすめポイントなど】 ・施設サービス計画書

勤務時間07：00～16：00 09：00～18：00 11：00～20：00 ※夜勤は可能な方のみお願いいたします。 17：00～翌10：00 休憩60分

仕事内容[仕事内容] 知識や経験を活かしたケアプラン （支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※夜勤は選択制 ●介護支援専門員の資格維持のための 研修費用を、会社が負担！ 介護支援専門員の資格維持のための 研修費用は、会社が負担します。 ※より詳しい施設の様子は「スタッフブログ」 でご確認ください！ 【グループホーム みんなの家・与野鈴谷】 httpskaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/15 ※

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明 を行っていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携・研修もあります。 ※未経験の方でも、丁寧に指導します。 ■検索コード…「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明を行ってい ただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明 を行っていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ※未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 17:30 レクリエーション・事務処理 18:00 退勤 待遇 ■賞与あり：年3回（実績：基本給5ヶ月分） ■交通

仕事内容・入居者様のケアプランの作成 ・入居者様のご家族へのケアプランの説明 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、検収制度もあります。 ＊未経験でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容・三郷市の特養でケアマネジャーを募集しています。産休育休・接遇マイスター認定制度有。 【業務内容】 ・サービス担当者会議、モニタリング終了後会議録作成、プラン作成⇒ご家族様へ送付 ・サービス担当者会議資料作成 ・体調不良者や看護師から報告を受けた際に必要があればご家族様へ電話連絡 ・介護保険更新申請代行手続き ・入退院調整 ・受診付き添い ・委員会、会議等出席（月1～2回） ・支援経過記録等の入力 など ・応募要件 【必須条件】 介護支援専門員資格必須 自動車運転免許必須 【こんな方に是非】 同業・職種経験者は優遇 利用者様やご家族としっかりコミュニケーションを取れる方 地域包括支援センタ

仕事内容・施設内の居宅支援事業所にて併設有料老人ホーム入所者１７名の ケアプラン作成を中心に担当していただきます。 ・外部の利用者様も担当していただく場合があります。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修があります。 ※未経験の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし