株式会社ハタダ の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は20時30分〜0時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期には、月８０時間（年６回まで）、年間７２０時間まで延長 できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 工場シフトによる 入社日から有給が付与されます（日数は比例付与）

仕事内容夜間、ショートケーキの仕分け作業を行っていただきます。 具体的には、店舗のオーダー毎に商品をばんじゅう（容器）に 入れていただきます。 ＊季節ごとに作業の商品が変わります。 ＊ユニホーム支給（一部自己負担）があります。

仕事内容ハタダ本社工場でのお菓子製造のお仕事。簡単なお仕事から技術を身に付けられるお仕事まで幅広くあります。 社割でハタダの商品が買えるのも嬉しいポイント♪ 製造部は「どら焼き課」「生菓子課」「焼成課」「製餡課」の4つに分かれています。 ほとんどの方が未経験からのスタート。異業種からの転職でも安心してください。 製造部全体の平均年齢は35歳～45歳ほどで、若い世代の方も多数活躍中！ 2人～3人体制で1つのラインを担当。OJT研修で先輩にサポートしてもらいながら実践し、学んでいきます。配属先のラインが決まっても1年ごとに配置換えの希望が出せるので、やってみたいポジションがあれば申請OK♪ 管理職候補も

勤務時間シフト制 8:00～17:00の間で4時間以上 ※就業時間・日数応相談 ---------- ※36協定あり：イベント、クリスマス等の繁忙期は、月80時間（年6回まで）、年間720時間まで延長できる ---------- ◆休憩時間：就業時間が6時間以上の場合に適用 ◇時間外：なし

仕事内容ハタダ本社工場でのパート・アルバイトのお菓子製造のお仕事。簡単なお仕事から技術を身に付けられるお仕事まで幅広くあり。社割あり！ 製造部は「どら焼き課」「生菓子課」「焼成課」「製餡課」の4つに分かれています。 ほとんどの方が未経験からのスタート。異業種からの転職でも安心してください。 製造部全体の平均年齢は35歳～45歳ほどで、若い世代の方も多数活躍中！ 2人～3人体制で1つのラインを担当。OJT研修で先輩にサポートしてもらいながら実践し、学んでいきます。配属先のラインが決まっても1年ごとに配置換えの希望が出せるので、やってみたいポジションがあれば申請OK♪ 管理職候補も同時募集中です！ 興味

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期には、月８０時間（年６回まで）、年間７２０時間まで延長 できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他工場シフトによる

仕事内容お菓子の製造及び製造補助やお菓子の箱詰めを行います。 具体的には、手や機械を使ってお菓子を作ったり、 できた商品を包装するライン作業や箱詰めをする作業になります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜19時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる （ただし、繁忙期は除く） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○販売店において、お菓子の販売業務に従事していただきます。 ・来客の対応、販売 ・商品の陳列、包装 ・レジ業務 ・商品の品出し など ＊初めての方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容○労働災害事故防止 ・安全活動、安全パトロール、安全教育 ・各現場（空知管内、道内一円）へ出向きます（社用車／ＡＴ） ○安全労働環境の確保 ・安全書類作成、安全書類提出 ○安全管理指導 ・作業員への現場入場前の送り出し教育 ○労務管理全般

仕事内容株式会社ハタダ 四国銘菓の販売店【エリアマネージャー】★未経験OK★転勤なし★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社と販売店の橋渡し役！エリアマネージャー候補】当社製品を販売している小売店（直営店・FC店）の売上UPに向けたマネジメントをお任せします。 当社製品を販売している小売店（直営店・FC店）における マネジメント業務をお任せします。 適切な助言により売上アップを目指すことはもちろん、 各店舗におけるスタッフ育成やオペレーションの改善など より効率的な店舗販売を実現させてくだ

仕事内容○建設・建築工事に伴うとび・土工業務全般 ・各工事現場、建築物の足場組立、解体工事作業（高所作業あり） ・コンクリート打設作業 ・現場間の移動は社用車（ＭＴ・ＡＴ）使用 ・現場は主に空知管内及び道内一円 ・１～２ヶ月程度（現場により変動あり）の出張もあり

仕事内容【地域密着】伝統の味と文化を守り育てる。愛媛を代表するお菓子メーカーでの店舗管理（管理職候補） 店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・収支管理を含めた店舗運営マネジメント ・店舗における販売企画の立案および推進 ・店舗メンバーの指導および育成、フォロー ・顧客満足に向けた接客サービスの向上 ・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック など 当社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ※土・日・祝日も出勤可能な方を希望します。

仕事内容＊お菓子の納品と販売業務に従事して頂きます。 ・ルート納品（社用車（普通車／ＡＴ）を使用します） ・来店されたお客様の接客や販売業務 ・商品の梱包作業 ・その他業務に係る雑務等 ○梱包作業時には、１５ｋｇの荷物を運びますので体力が必要 ですが、性別問わず活躍できるお仕事です！ 明るく元気な接客のできる方を希望します。 ※土・日・祝日も出勤可能な方を希望します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・収支管理を含めた店舗運営マネジメント ・店舗における販売企画の立案および推進 ・店舗メンバーの指導および育成、フォロー ・顧客満足に向けた接客サービスの向上 ・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック など 同社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア最大規模とも言える、お客様との直接的な接点を持っています。実際のお客様の声を聴ける「最前線」として

仕事内容組織体制の構築にあたり、人事労務、総務、経理、財務、管理全般に亘って下記の内容の見直しを図り、仕組みから構築し適宜適正に制度運用を行っていって頂きます。 ・公正で適格な人事考課制度の整備・昇格・昇給基準・就業規則・各種社員規則や行動指針の策定 ・設備関連の投資・償却計画・コンプラ規則・資金繰りと適性な資金調達計画等 ◎総務職での勤務経験の有る方を歓迎します。課長級の管理職候補を募集。 ◎管理職には、社長方針や考え方を良く理解し、それを現場に落とし込み、内務管理全般をマネージメントしていって頂きます。また、柔軟な思考で組織運営に貢献頂き、社長の片腕となって、幹部社員として「番頭」的役割も担って

仕事内容○建築・建設工事に伴う型枠大工業務全般 ・型枠取付、加工作業 ・各現場にて型枠組立、解体作業（高所作業あり） ・現場間の移動は社用車（ＭＴ・ＡＴ）使用 ・現場は主に空知管内及び道内一円 ・１～２ヶ月（現場により変動あり）の出張もあり

仕事内容店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・収支管理を含めた店舗運営マネジメント ・店舗における販売企画の立案および推進 ・店舗メンバーの指導および育成、フォロー ・顧客満足に向けた接客サービスの向上 ・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック など 同社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア最大規模とも言える、お客様との直接的な接点を持っています。実際のお客様の声を聴ける「最前線」として

仕事内容原料、資材購買を担当していただきます。 ■資材部門 ・日々の出荷管理業務 ・留め型資材の仕掛品管理 ■原材料部門 ・在庫管理 ■コスト交渉、コストダウン交渉および効率化を提案 業歴90年近くの愛媛県を代表する菓子メーカーです。同社の看板商品はモンドセレクションで最高金賞を幾度も受賞しており、他の商品でも数々の受賞歴があり、全国でも知名度の高い商品を取り揃えています。 資材調達のご経験を活かしたい方をお待ちしています！ 【給与】 年収3,000,000~4,000,000円 【給与詳細】 【年収】300万円-400万円 【月収】214,000円-285,000円 【昇給】あり（実績に基

仕事内容管理職補佐として、実務主導で従事頂き、将来的には管理職としてご活躍頂きます。 ◎まずは下記内容に従事頂きます。 ■電話対応：（社内、社外）主に伝票の受注内容確認、工場内電話の取次、商品についての問い合わせ。 ■商品在庫管理：在庫表の管理、実在庫の確認（棚卸と同じ考え方）、在庫からの出荷指示（商品日付の管理）。 ■その他雑務、入力業務、確認業務、伝票管理、集計等。 ◎上記を習得頂いた後、お任せする業務 ■生産計画：生産計画作成。生産数量、賞味期限の指示 ■商品規格管理：受発注の管理、提案・案内。仕入商品管理、提案、選定。各商品、イベントの案内（業務連絡書作成）、各外商、店舗とのやりとり、大口

仕事内容株式会社ハタダ 四国銘菓の販売店【エリアマネージャー】★未経験OK★転勤なし★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社と販売店の橋渡し役！エリアマネージャー候補】当社製品を販売している小売店（直営店・FC店）の売上UPに向けたマネジメントをお任せします。 当社製品を販売している小売店（直営店・FC店）における マネジメント業務をお任せします。 適切な助言により売上アップを目指すことはもちろん、 各店舗におけるスタッフ育成やオペレーションの改善など より効率的な店舗販売を実現させてくだ

仕事内容管理職補佐として、実務主導で従事頂き、将来的には管理職としてご活躍頂きます。 ◎まずは下記内容に従事頂きます。 ■電話対応：（社内、社外）主に伝票の受注内容確認、工場内電話の取次、商品についての問い合わせ。 ■商品在庫管理：在庫表の管理、実在庫の確認（棚卸と同じ考え方）、在庫からの出荷指示（商品日付の管理）。 ■その他雑務、入力業務、確認業務、伝票管理、集計等。 ◎上記を習得頂いた後、お任せする業務 ■生産計画：生産計画作成。生産数量、賞味期限の指示 ■商品規格管理：受発注の管理、提案・案内。仕入商品管理、提案、選定。各商品、イベントの案内（業務連絡書作成）、各外商、店舗とのやりとり、大口

仕事内容店舗管理を担う管理職候補として、担当エリアの店舗運営マネジメント業務に携わって頂きます。店舗ごとの課題を抽出し、改善活動を行うなど、顧客接点力の強化を担って頂けることを期待しています。 【具体的には】 ・収支管理を含めた店舗運営マネジメント ・店舗における販売企画の立案および推進 ・店舗メンバーの指導および育成、フォロー ・顧客満足に向けた接客サービスの向上 ・顧客の声を拾う仕組みづくりおよび開発・製造へのフィードバック など 同社は、直営17店舗・FC契約45店舗を展開するなど、中四国エリア最大規模とも言える、お客様との直接的な接点を持っています。実際のお客様の声を聴ける「最前線」として

仕事内容【総務業務】 ・備品発注業務（文具・消耗品） ・受付業務（来客、業者対応など） ・社内会議 資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・社内書類 作成・管理 ・電話、メール対応 【広報】 ・社内報 スケジュール管理・計画立案・取材依頼・取材・校正 ・工場見学 司会進行・プレゼン作成・プレゼン・紹介動画撮影・紹介動画編集 【新卒採用業務】 ・面接スケジュール調整、面接官対応 ・選考合否の通知書作成、送付 ・合同・個別会社説明会 プレゼン資料作成・プレゼン ・四国内学校訪問 ・内定式 運営・司会進行・資料作成 ・内定者交流会 運営・司会進行・設営 ◎総務職での勤務経験の有る方を歓迎