エリアマネージャー - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容三重県北勢地区エリアマネージャー及び店長募集 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容=こんなお仕事です= 精神特化型訪問看護ステーションでの営業活動 県内指定事業所の運営支援 新規事業所の開設支援 など ＝採用担当より＝ 皆様のご応募をお待ちしています！ 勤務地… 訪問看護ステーション あやめ鈴鹿 三重県鈴鹿市平田1丁目9-1 アバンハウスI-C 402号室 その他県内全域で勤務可能な方 ～地域の方々から信頼される施設を目指しています～ ・長期 ・日勤 ・月給30万円以上 ・賞与・ボーナスあり ・昇給あり ・ミドルも歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・社会保険あり ・マイカー・車通勤OK ・交通費支給 ・30代活躍中 ・40代活躍中

仕事内容各営業所のマネジメント 新規営業所の立ち上げ 人材管理 品質管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【三重・東京・大阪】エリアマネージャー候補●上場ホテルチェーン/有名ホテルブランドを全国に展開 【仕事内容】 世界有数のホテルチェーン企業とマスターフランチャイズ契約を結び、全国に展開しているホテルブランドと、60年以上の歴史を持つ独自のホテルブランドの2つの事業を軸にサービスを展開している企業様です。 積極的なＭ＆Ａでホテル数を伸ばし、2017年には上場を果たしています。 コロナ禍で売り上げは一時的に落ち込んだものの、流行が落ち着いてからは再び事業を拡大させています。 今回の採用はエリアマネージャー候補となります。 事業部における複数店舗をマネジメントする管理職として活躍してくれる方を募集

仕事内容株式会社グリーンズ 本社 募集要項 住宅補助制度あり◎全国各地で活躍する社員の負担を軽減してます 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 362,000円～410,000円 通勤手当別途支給、賞与年2回、給与改定年1回 ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 【勤務地】 三重県四日市市浜田町5-3 募集情報 中途入社の方もご経験を活かしてすぐにご活躍頂けるよう、充実した研修制度でお待ちしています♪ 新型コロナウイルスによる厳しい局面を乗り越え、お客様の利用がコロナ禍以前に戻ってきています。 観光産業に再度注目が集まる今、あなたの経験を活かしてホテ

仕事内容<仕事内容> あみやき亭マネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたにはあみやき亭で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないので生産性が

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容 実績管理・人事管理・現場作業・書類作成・顧客対応等 1店舗での経験を経て、複数店舗を管理するエリアマネージャー、広範囲の店舗を管理する統括マネージャーと、 営業部でのキャリアアップはもちろん、新規獲得営業や、本社での業務など、活躍のチャンスは大きく広がっています。 現在の受託事業所が三重県南勢エリアのため、入社時の勤務場所は、松阪市、津市、伊勢市エリアになります。 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容産婦人科クリニックでの食事に関する業務を請け負い、 患者様や職員様へ食事提供を行っています。 クライアントである、産婦人科８か所程度を担当。 １日１～２件を社用車で訪問、食事提供状況の管理・監督。 患者様（妊産婦）の満足度を高めるため、クライアント窓口様に メニューや食器などのご提案。 コスト管理 厨房スタッフの勤怠管理・調理スタッフ面接など クライアント様、厨房スタッフの意向を聴き取り、本社機関と つなぐ窓口の役割を担っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ◆業務内容 実績管理・人事管理・現場業務・書類作成・顧客対応等 1店舗での経験を経て、複数店舗を管理するエリアマネージャー、広範囲の店舗を管理する統括マネージャーと、 営業部でのキャリアアップはもちろん、新規獲得営業や、管理本部での業務など、活躍のチャンスは大きく広がっています。 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【三重】エリアマネージャー/年収480～550万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■三重東部 エリアマネージャー 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 エリアマネージャーとして、 管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。 【詳細】 ・入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用（面接・入社フォロー） ・スタッフの育成 ・行政対応 ・利用者・

仕事内容株式会社セレモ 葬儀会館の【エリアマネージャー】★初年度年収500万円も可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、伊勢エリアに展開する葬儀場のマネジメント業務をお任せします 伊勢エリアにある5会館の巡回 スタッフ（正社員・アルバイト）のマネジメント 各ホールの人員配置・業務シフトの管理 各種数値管理（売上や件数目標など） 各会館を回りながら売上・シェアアップのための数値管理・スタッフの育成などを行うポジションです。 ※月3回ほど会議あり（基本的にはリモー

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容ホテルエリアマネージャー【年収750~900万円/ホテル事業会社/東京・大阪・三重】 【仕事内容】 全国にチェーン展開するホテル事業会社（東証スタンダード）でのエリアマネージャーの募集です。 【具体的には】 各事業部における複数店舗をマネジメントする管理職ポジションです。 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 【事業内容・会社の特長】 ホテル・レストラン・コンベンション・ホテル経営に関するコンサルティング 【募集背景】 組織強化による募集です。 【応募資格】 [必須] ・上記仕事内容のご経験 ・ホテル実務及びマネジメント職経験 [歓迎] ・チェーンホテルエリアマネージャ

仕事内容【マネージャー候補】意見が出しやすい環境／『スマイルホテル』等複数ブランド展開／残業月10.2H 【仕事内容】 ホテルのマネージャーとして、フロント業務をはじめ、支配人のサポート、ホテル運営、マネジメント業務に携わります。 ■業務詳細 ・施設管理、備品調達、清掃 ・客室管理の取引先との交渉 ・総務、人事、経理などの管理業務 等 ■業務の特徴 （1）オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせは毎日行います。仕事中に気付いたことやアイデアを聞き出し、ホテルの運営に取り入れていきます。 （2）宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設及びコーナーなどの設置も積極的に携わることがで

仕事内容スガキコシステムズ 株式会社 【三重エリア／勤務地考慮】店長職／店長からエリアマネージャーへのキャリアップ★22時以降の勤務ナシ 【仕事内容】 【三重エリア／勤務地考慮】店長職／店長からエリアマネージャーへのキャリアップ★22時以降の勤務ナシ 【具体的な仕事内容】 ◎エリア限定と総合職の選択が可能でいつでも制度の切り替えができるため自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能/有給取得8.67日(2022年度実績/従業員の育成に関わりたい方大歓迎◎ ■同社について 主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。近年では、ショッ

仕事内容産婦人科クリニックでの食事に関する業務を請け負い、 患者様や職員様へ食事提供を行っています。 クライアントである、産婦人科８か所程度を担当。 １日１～２件を社用車で訪問、食事提供状況の管理・監督。 患者様（妊産婦）の満足度を高めるため、クライアント窓口様に メニューや食器などのご提案。 コスト管理 厨房スタッフの勤怠管理・調理スタッフ面接など クライアント様、厨房スタッフの意向を聴き取り、本社機関と つなぐ窓口の役割を担っていただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊四日市市や津市、県外にもどんどん出店予定＊ マニュアルはありますが、自由度は高いです。 お客様層は20代～40代が多く「お客様の満足のために何が出来るか」を常に考えてます。 会社として目指すべきことが明確なので、スキルアップもしやすいです。 やればやるほどできればできるほど好待遇にもなります。 店舗同士助け合い、行き来しヘルプなどもしている為困った時は助け合える会社となってます。 【ゆくゆくは】 店長、エリアマネージャーなど店舗拡大をしていく中で個人に合ったレベルの役職を任していきたいと思っております。 ー 【会社としてのこだわり】 ご来店いただけるお客様に対して「居心地の良い空間」を目指し

仕事内容【名張市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定

仕事内容株式会社セレモ 葬儀会館の【エリアマネージャー】★初年度年収500万円も可能！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆エリアマネージャーとして、伊勢エリアに展開する葬儀場のマネジメント業務をお任せします 伊勢エリアにある5会館の巡回 スタッフ（正社員・アルバイト）のマネジメント 各ホールの人員配置・業務シフトの管理 各種数値管理（売上や件数目標など） 各会館を回りながら売上・シェアアップのための数値管理・スタッフの育成などを行うポジションです。 ※月3回ほど会議あり（基本的にはリモー

仕事内容【全国】エリアマネージャー候補/年収420～580万円/東証プライム上場グループ・飲食店展開 【仕事内容】 16ブランド・国内外745店舗を展開。15年連続売上増加中の安定企業です。明瞭な人事制度と定期昇給有り。様々な業務に積極的にチャレンジできる環境です。 ■エリアマネージャー候補 各店舗の店長育成や店舗における課題抽出～改善など 複数店舗の統括や担当エリアのマネジメント等、マネジャー業務をお任せします。 ※管理店舗数は、10～20店舗程度です ※1店舗につき社員1～2名、パート/アルバイト20～30名 ご入社後まずは、店舗の状態をご理解いただくため、店舗に入っていただき 店舗