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中途採用 - 新潟県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

事務系総合職 まちづくりに携わるUR/定着率98.7%/ワークライフバランス抜群/研修充実

独立行政法人都市再生機構

  • 新潟県

  • 月給23.3万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 語学を活かせる
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 土日休み
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • スキルアップ
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度
  • 育児サポートあり
  • 交通費支給

仕事内容事務系総合職として、「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」の部門の事務業務をお任せしま す。 【具体的には…】 ■まちづくりに係る地権者等の権利調整・補償、用地取得、物件管理、登記、税務、整備敷地譲渡、契約業務、事業コスト管理、プロジェクトの企画・選定等に関連する業務 ■UR賃貸住宅の入居者募集、管理・運営、居住者対応、団地再生事業における居住者説明 ■災害復興支援分野に係る総務、経理(震災復興支援本部等の事務所等)、用地取得、補償支 援、物件管理 ■その他経営管理、法規、経理、財務、広報、総務、人事、情報システム、海外展開支援等の業務 【 "まちづくり"の計画から携わる 】 携わっ

エン転職

鉄道施設技術者(線路や鉄道橋などの維持管理) 未経験歓迎/年間休日119日/賞与5.2ヶ月分!

JR西日本(西日本旅客鉄道株式会社/東証プライム上場)

  • 新潟県

  • 月給18.2万円〜21.7万円

  • 正社員

  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社割あり
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • スキル不問
  • U・IターンOK
  • 長期
  • 18時前退社
  • 育児サポートあり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 平日休み
  • 年間休日110日以上
  • 託児所あり
  • 東証一部上場企業

仕事内容JR西日本の施設に関するメンテナンスや施工管理の業務をお任せ。適性次第で、保線・土木・建築・駅機械システムのいずれかの分野に携わっていただきます。交通インフラの安全な運行や輸送サービスの品質を守る社会貢献性の高い仕事です。 【こんな業務をお任せ】 ■保線 線路を歩きながら、線路に敷いてある枕木や石に問題がないかを確認します。実際に不具合があった時は、グループ会社の施工部に修繕工事を発注します。その施工管理(工期や安全の管理)も担当していただきます。 ■土木 線路を支える橋梁や高架橋、トンネル、停車場など、土木構造物の維持管理をお任せ。メンテナンスのための検査や、修繕に必要な場合には設計・工

エン転職

店舗スタッフ/店舗スタッフ業界大手/2年ぶりの中途正社員/積極採用

株式会社ヨドバシカメラ

  • 新潟市中央区 弁天

  • 月給21.3万円〜25.6万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 語学を活かせる
  • 韓国語を活かせる
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 制服貸与
  • 既卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 社割あり
  • 厚生年金加入
  • 中国語を活かせる
  • 社会保険完備

仕事内容<仕事内容> 【ヨドバシカメラ・マルチメディア新潟駅前店】店舗スタッフ◆業界大手/2年ぶりの中途正社員/積極採用! ヨドバシカメラの店舗スタッフとして、販売・接客など、お客様に楽しんでいただくための店舗づくりをお任せします。 <お客様の“本当に求めているもの”を手に取っていただくために> カメラ、パソコン、テレビ、生活家電、携帯電話、ゲーム、玩具、時計、ブランド品、化粧品、医薬品、酒類、アウトドア、スポーツ等お客様の生活を豊かにする商品を扱う当社。 <具体的な仕事内容> ■お客様対応(商品説明・在庫確認・販売など) ■商品の入荷作業(検品・陳列など) ■展示商品のレイアウト・メンテナンス

エンゲージ

新潟本社/人事部 監督職候補/東証プライム市場上場「きのこメーカー」/就業環境良好・福利厚生充実

株式会社 雪国まいたけ

  • 南魚沼市

  • 年収400万円〜500万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 残業手当あり
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 18時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上

仕事内容株式会社 雪国まいたけ 【新潟本社】人事部 監督職候補※東証プライム市場上場「きのこメーカー」/就業環境良好・福利厚生充実 【仕事内容】 【新潟本社】人事部 監督職候補※東証プライム市場上場「きのこメーカー」/就業環境良好・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【東証プライム市場上場の「きのこメーカー」/まいたけ業界のパイオニア/寮社宅・各種手当充実/引越し費用負担/有休消化率7~8割/就業環境良好◎】 ■職務内容: 監督職候補(主任~係長職)として人事課業務全般をお任せします。 ・制度・企画 ・日本人材採用(新卒・中途) ・外国人材採用 ・教育 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 本

doda

事務スタッフ/CAD専門事務┃入社研修3ヶ月┃完全土日祝休み

株式会社ピジョン

  • 長岡市 坂之上町

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 住宅手当あり
  • 教育充実
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 祝い金あり
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • スキル不問

仕事内容<仕事内容> 【経験不問/未経験OK】CAD専門事務┃入社研修3ヶ月┃完全土日祝休み!┃週1~2日リモート導入済 研修充実!スキルUP可能!土日祝休み! 年間休日124日&プライベート充実の環境! 男女5:5の比率で仕事に励んでおります! 社内ではCADをメインで扱う仕事がほとんど! 昔から信頼関係を構築しているゼネコン様とメーカー様のご依頼のみで売上を立てております。 コロナ禍から明け、既存の取引先との取引再開/新しい業界との取引が増加ということもあり、中途採用を開始致しました! 未経験からでもばっちり手に職をつけていけるCADで一緒に将来を作っていきましょう! また現在、CAD

人気エンゲージ

人事(教育・研修担当) 95%が未経験入社/年間休日120日/残業少なめ/在宅可

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

  • 新潟県

  • 月給20.8万円〜25.1万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • AT限定OK
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 育児サポートあり
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • インセンティブあり
  • フリーター歓迎
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 長期
  • 残業手当あり
  • 社員旅行あり
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK

仕事内容新卒・中途社員や派遣スタッフの教育・研修がメイン業務。研修プログラムの企画や講師業務などを通して、仲間の成長を支えましょう。 【具体的な業務は?】 ■研修プログラムの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタルヘルスに関する相談 ■社員教育や研修内容のトレンドリサーチ など 【研修を担当する社員の数は?】 関東・関西を中心とした各営業所に、毎月5〜10名が中途入社しています。来年度の新卒採用は40名を予定。グループ企業も合わせ、年間約100名が入社する見込みです。グループ内で連携しながら社員の育成を図りましょう。 【入社後のステップは?】 ▼STEP1 教育・研修担

エン転職

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