介護支援専門員 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容常勤特養施設ケアマネ 特別養護老人ホーム 三木すみれ園の入居者のケアプランの作成および評価、入退所時マネージメント、LIFE入力 等 【応募方法】 「掲載元を詳しく見る」のボタンからマイナビ福祉・介護のシゴトをご確認いただき、ご応募ください。 【採用プロセス】 1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします ▼ 2.面接(1～2回) ▼ 3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

仕事内容ケアプラン作成 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容◆居宅支援事業所のケアマネ業務を担当していただきます。 ＊ハローワークを通じて応募してください。 ＊面接の際にはハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・資格証 （写し）を持参してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【介護無し・定時あがり！】ケアマネージャー（正社員） ケアマネジメント業務 ケアプラン作成業務 ※ケアマネージャーが10名在籍し、病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験の方も学べます。 <給与> 年収336万円～364万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県姫路市広畑区正門通４－２－１ 広畑駅 山陽電機鉄道網干線 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 育児支援・託児所あり ◇ 資格取得支援・手当てあり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～土（祝日含む）のうち、週４～５日 ※応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土（祝日含む）のうち、週４～５日勤務

仕事内容居宅介護支援業務（介護プラン作成等） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◇介護相談のお仕事です。 ・要支援者、要介護者のケアプラン作成業務 ☆スタッフ同士で協力しながら、利用者を支援しています。 ・ワークライフバランス重視の職場で、休みもしっかり取得でき ます。 ＊駅チカなので、通勤も便利ですよ！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容モア・アビタシオン明石でのお仕事です。 〇職員配置も２．５：１以下で平均介護度も「２」前後の ため、ケアマネージャーとして、ケアマネジメントに専念 できます。 〇ケアマネジャー２名体制、社内にケアマネジャー資格 保持者がおり相談できる環境が整っております。 〇ケアプラン、振り返りプラン作成後に事務課、看護課、 介護課とご入居者様の状態についての会議を行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（サルーテポプラ香櫨園） 2023年６月オープン 【施設規模】4階建 88室(うち夫婦部屋6室) 【サービス種別】サービス付き高齢者向け住宅 ケアマネージャーを募集します。 ケアマネジャー業務全般 ・施設にお住まいの方のケアプランの作成、関係機関との調整業務、お客様や家族様の相談業務、介護保険の給付管理、など。 ※オープンまでの間は、立ち上げの準備業務などにも加わっていただくことになります。 <給与> 年収320万円～410万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 完全週休2日制 （シフト制・4週8休） 年間休日数 110日 別途有給休暇付与あり <

仕事内容大阪府・兵庫県｜宝塚市｜ケアマネジャー｜2024年8月開設予定｜オープニングスタッフ｜10名募集｜ ・ケアプラン作成 ・介護保険の申請代行 ・認定調査と書類作成 ・月1回の訪問業務 ・利用者・家族からの相談業務 ・関係機関との連絡業務 ・管理給付業務 等 《1日の勤務例：日勤》 9:00 ケアプラン作成 10:00 モニタリング訪問 12:00 昼食・休憩 13:00 サービス担当者会議 14:30 ケアプラン作成 15:30 モニタリング訪問 17:30 書類作成/残務処理 18:00 業務終了・退勤 ≪勤務例≫ 9:00～18:00、9:00～15:00、10:00～13:00等 ※

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービス笑楽 宝塚/求人/ケアマネージャー/正社員/デイサービス/宝塚市 ・急募！ ・5連休を年4回取得（常勤の場合）できます。 ・指定基準＋2名！ゆとりの人員配置です 施設スタッフの声 先輩スタッフのサポートなどがあるので業務もきちんと覚えることができます。 チームワークや笑顔、元気で働くことを大切に

仕事内容<仕事内容> 【業務拡張】☆年間休日120日以上☆ケアマネ資格を活かした組織運営☆5004214 【介護保険の給付適正化事業や認定調査などのマネジメントや更なる事業展開へ取り組むお仕事】 介護保険の認定調査業務やケアプランチェック・実地指導などを自治体様より受託している事業部門にて従事いただきます。履行中のプロジェクト管理やこれから新たにチェレンジする案件の開拓にも携わっていただく予定にしております。 ＜主な業務内容＞ ◆受託業務のマネジメント業務 ◆円滑な業務運営を行うための業務改善 ◆各種報告書作成、顧客対応 ◆スタッフ労務管理 ◆新規採用に伴う、面談や教育 ◆新規業務の立ち上げ など

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー（常勤）※土日祝休み＆未経験可＆時短勤務相談可 介護についての相談やケアプラン作成、介護保険申請代行等を行います。介護のことでお困りな方や、一人暮らしでこの頃身の周りのことが大変になったなどの相談をお受けしております。 1、相談をお受けする 2、アセスメント 3、ケアプランの作成（未経験の方は要支援のご利用者様からお任せします） 4、サービス事業所との連絡調整 ◇未経験の方もお気軽にお問い合わせください！ ◇医療・介護サービスを運営している医療法人で医療介護の両面から学べます。 <給与> 年収354万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームデイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数２００件・介護予防委託件数７０件 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 【グループホームみずき/ケアマネ/正社員】賞与4.5ヶ月分支給♪未経験OK◎三木駅より徒歩10分！ グループホームでの計画作成担当者としてのお仕事です！ ＊入所者のケアプラン作成・モニタリング・見直し ＊家族への連絡・調整 ＊保険請求に関する業務 ＊入所者への介護業務 ＊その他、付随する業務あり ＜グループホームみずきとは＞ 2015年に開設！神戸電鉄粟生線「三木駅」から徒歩10分！ 社会福祉法人きたはりま福祉会のみずき（三木事業所）では、 地域のみなさまに馴染みのあった旧三木市民病院の跡地にて、介護保険サービスである特別養護老人ホーム・小規模多機能型居宅介護・認知症対応型

仕事内容あなたの手で高齢者の安心と安全を守るケアマネージャー募集！サービス付き高齢者向け住宅あんしんレジデンス西宮五月ヶ丘での勤務です 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜350,000円 ≪基本給≫ 234,000〜334,000円 ≪手当≫ 資格手当:6,000円 通勤手当:実費（上限なし） 調整手当:10,000円 配偶者：4,000円 子：3,000円/人 住宅手当:10,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート仁川弐番館」にてケアマネージャーを募集します。 【仕事内容】 入居者様のケアプラン作成・見直し 入居者様・ご家族とのやりとり 医師との連携 等 【職場環境】 ・居室数：81室 ・入居者様の平均介護度：1.5程度 ・記録方法：タブレット 既存のケアマネージャーや、 他ホームの専門職にも相談したり、教わることができる環境です！

仕事内容【仕事内容】『株式会社ヒゴケン』は兵庫にて 在宅介護・医療を中心に、 個人宅や高齢者施設の利用者さんを フォローするケアプランセンターです！ ＼20秒でわかる、ポイントまとめ／ ★完全週休2日制でオンオフばっちり ★残業ほぼナシ！直行直帰もOK ★資格取得の支援により、スキルUP ★スタッフ同士の仲が良好！ ▼ ▼離職率ゼ口の職場をチェック！▼ ▼ 【応募先へ進む】をクリックすると 実際のスタッフや雰囲気が見れます◎ ≪業務内容≫ テレワークを取り入れているので、 ご自宅からの業務連絡なども行えます♪ ≪具体的には…≫ ●ケアプランの作成 ●給付管理 ●アセスメント ●担当者会議

仕事内容介護付有料老人ホームのケアマネジャーをお願いします。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する 業務も行っていただきます。 待遇・福利厚⽣ ・昇給 ・賞与あり（平均36万円/年） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度(資格費用補助) 等 休日 シフトによる（希望休制度有り） 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） コロナ対策 コロナウィルスの対策・感染予防について ・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底 ・手洗いうがい、手指消毒の徹底 ・事業所内の消毒、換気の徹底

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 『自分のスタイルで働くことができる』『子育て世代に適した働き方』が実現できるケアマネージャー 【業務内容】 ★高齢者の生活をよりよくする為のお手伝いができるお仕事です。 １．在宅にお住いの高齢者のプラン調整と作成 要支援・要介護高齢者の方のサービス利用の為の計画（プラン）作成業務を行ないます。 ２．月々の訪問モニタリング・担当者会議 ＊弊社は給付管理業務は、在宅事務員さんが行っている為、ケアマネジャー本来の業務に集中して頂ける環境を整えております。 ＊給付管理業務はありません。 <注目ポイント> １．介護支援専門員未経験でも大歓迎！ いちから丁寧にお教え致します。また子