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人材派遣会社 社会保険完備 - 長野県 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

検品/倉庫管理/梱包

TOPSTAGE株式会社

  • 佐久市

  • 時給1,745円〜2,200円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 履歴書不要
  • 16時前退社
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • フルタイム
  • 未経験OK
  • 交替勤務制
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • フリーター歓迎
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • オープニングスタッフ
  • 17時前退社
  • 初心者歓迎
  • キャリアアップ制度
  • 夜勤
  • 早朝勤務
  • 寮完備
  • ミドル活躍中
  • 週休2日制
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 高収入
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 友達と応募OK
  • 第二新卒歓迎
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト自由
  • 制服貸与

仕事内容全国どこからでもお仕事可能!家具家電付き1R寮が寮費0円で交通費も全額支給だから無駄なお金は使わない♪資格取得支援制度ありで稼ぎながらキャリアアップもできちゃう。・*☆お好きな働き方が可能です◎ 【職種】 TOPSTAGE株式会社 [正]①②検品、倉庫管理・入出荷、梱包 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ★製造のお仕事★ アクリル製品の製造と品質検査を担当していただきます()★ お仕事はとっても簡単なものばかり!

バイトル

『保険見直し本舗』のコンサル営業(未経験歓迎) 月給25万円/2年目の年収例624万円/フレックス制

株式会社GOESWELL

  • 長野県

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 昇格あり
  • 経験者優遇
  • 週休2日制

仕事内容来店型保険ショップ『保険見直し本舗』で、お客様一人ひとりにあわせた保険のコンサルティングを行ないます。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング └お客様から「保険に対するお困りごと」「現在の状況」「将来のライフプラン」などをヒアリング。そのうえで、お客様に最適なプランを考えます。 ▼プランのご提案 └50社の保険の中から、お客様にとって最適なプランをご提案。複数の保険会社の商品を組み合わせて、ご提案することもできます。 ▼ご契約 └プランが確定したら、重要事項の説明や契約の手続きを行ないます。 【当社ならではの魅力とは?】 ★飛び込みやテレアポ営業は一切ナシ! 事前にご予約いただいたお客様や、ご

エン転職

人材コーディネーター/人材コーディネーター/賞与年4回

株式会社シンコーハイウェイサービス

  • 松本市 大字島内

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • シフト制
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当)★賞与年4回/年休125日! 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代~60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など *営業所の

エンゲージ

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