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3,294件
株式会社ジャパネットホールディングス
諫早市 多良見町化屋
月給24.7万円〜33.6万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応から人員配置・人事制度の設計まで幅広い業務をお任せ◆年1回最大16連休/japa 3000人以上の従業員が在籍するグループ会社15社のうちいずれかの会社の人事として人事企画・労務・面談対応など幅広い業務をお任せします。社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 <具体的な業務内容> ・社内制度、労務環境等の改善提案 ・従業員の面談対応 ・人事制度の問い合わせ
人気エンゲージ6時間前
諫早市 多良見町化屋 / 喜々津駅 徒歩10分
仕事内容ジャパネットグループの従業員の人事業務全般です。社員との対話 を重視したきめ細かなサポートや人事業務を行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・社員のサポートや面談対応 ・勤怠管理 ・入社・退社に関わる業務 ・給与のチェック業務 ・人事制度などに関する問い合わせ対応 ・研修の企画、運営 (変更の範囲:会社が定める範囲)
人気ハローワーク12日前
天神病院(総務人事/常勤)
佐世保市 天神 / 佐世保駅 車9分
月給18万円
仕事内容経験者募集☆賞与実績4.25ヶ月分◎年間休日124日&残業もほとんどありません♪佐世保港や弓張岳が見える眺めの良い215床の精神科病院☆永年勤続者が多い働きやすい職場です! ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 精神科病院での総務人事業務 【主な業務内容】 総務 人事 その他付随する業務 等 【応募条件】 総務・人事経験 ※業界は問いません。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給180,000~円 ※給与額は経験年数、勤務実績などを考慮して決定
コメディカルドットコム31日以上前
株式会社たらみ
長崎市 中里町 / 市布駅 車6分
月給26.6万円
仕事内容【長崎県】人事・総務スタッフ 人事業務全般をお任せします。できるお仕事からお任せしますので、徐々に業務領域を広げていって下さい。 【具体的な業務内容】 ○人事業務 ・新卒採用及び中途採用の実務面や研修計画の運営のサポートなど ・労務や給与、社会保険関連の対応 ○総務業務 ・社内環境整備や備品管理等 ・福利厚生業務・庶務(電話、来客対応等) 【企業紹介】 株式会社たらみは、フルーツゼリー・フルーツヨーグルトデザート・フルーツムース・フルーツデザートなどの製造・販売をしています。『くだもの屋さん』 『どっさり』 『とろける味わい』 『PURE』『ごろっと果実』シリーズなど、全国のコンビニやスー
かんたん応募株式会社たらみ13時間前
株式会社NEARS
長崎市
月給25万円〜35万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!人事・採用スタッフ募集 求人のポイント 先輩社員のサポート体制、社内研修制度が整っているため採用人事が未経験の方からでもご応募ください! 過去の経験より人柄を重視して採用しています! 【Point1】充実の研修制度あり!未経験からの挑戦大歓迎! 【Point2】当社の掲げる採用目標を達成できていればフレックス出社も可能です! 【Point3】在宅ワークの先輩社員もいます! ※経験・能力に応じて希望の方は在宅ワークも可能です! 仕事内容 ・母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社への入社希望者を募ります。 人材紹介会社や求人原稿
人気エンゲージ5時間前
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
諫早市 津久葉町
年収420万円〜900万円
仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【お任せする業務】 長崎TECにおける人材戦略の策定・実行、及び、各事業所における人事諸制度の社内浸透促進、労務管理、社員相談対応、アウトソース管理等 【当ポジションの魅力】 日頃から経営トップ層や各部署マネジメント層と接する機会が多いため、当該部署に求められるニーズが把握しやすく、密なコミュニケーションを取りながら業務遂行をすることができます。 加えて、若い社員も多く自由闊達であり、チャレンジに寛容であることが挙げられます。 自身が取り組みたい改善や提案に対して、周りもサポートしながら何事にも挑戦できるような職場環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】
人気かんたん応募ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社8日前
株式会社 丸野
長崎市 田中町
月給17.7万円〜21.6万円
仕事内容*人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務(専用ソフト使用) ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定数の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 *変更範囲:あり(会社の定める事務業務) ◎ハローワークの紹介状が必要です
ハローワーク12日前
どの働き方をご希望ですか?
協和機電工業株式会社
時津町 久留里郷
月給20.5万円〜25万円
仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人事総務部門のスタッフとして、採用関連業務を中心とした人事・総務に関する業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 *採用関連業務(新卒及び中途) *人事評価制度の企画・運用 *雇用契約管理 等 【応募資格】 *普通自動車免許(必須) *大学卒以上(必須) *35歳以下(必須) 長期勤続によるキャリア形成を図るため ※協和機電ホールディングス㈱に入社し、グループ中核企業である協和機電工業㈱の人事総務担当者として業務を担当していただきます。 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, 経験者・有資格者歓迎 【募集要項】 ・業種 組織運営管理・事務 ・
かんたん応募協和機電工業株式会社8日前
トランス・コスモス株式会社 BPOセンター長崎
長崎市 家野町 / 若葉町駅 徒歩1分
月給19.1万円〜30万円
仕事内容<正社員>大手企業の人事業務で募集します 適性等を考慮し、下記業務を担当していただきます ・給与計算(システムの入出力・確認) ・福利厚生の手続き ・旅費精算や長期出張精算等 ・問い合わせ対応(メール・電話) ・チームメンバーのマネジメント など 【変更範囲】会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です
株式会社 日本ビジネスソフト
佐世保市 三川内新町 / 三河内駅 車5分
月給18.5万円〜24万円
仕事内容〇総務業務全般 入退社手続き、社会保険手続き、健康診断スケジューリング、雇 用契約書対応、電話・来客対応 等 〇人事業務全般 採用業務の企画、会社説明会の実施、面接対応、履歴書の管 理、応募者とのやり取り 等 *使用業務車:普通乗用車(AT) *変更範囲:会社の定める業務 *ハローワークの紹介状が必要です
月給25.2万円〜29.3万円
仕事内容*人事、労務に関する全般業務 ・給与計算業務(専用ソフト使用) ・労働保険、社会保険、助成金申請業務 ・規則、規定の制定及び改廃 ・人材募集及び採用 ・その他人事関係業務に関する企画・立案等 *人事・労務の経験者のみの募集 *変更範囲:あり(会社の定める事務業務) ◎ハローワークの紹介状が必要です
非公開
年収400万円〜549万円
仕事内容【長崎市勤務】人事BPO ※リーダー~マネージャー候補 【仕事内容】 ・担当顧客の人事給与業務 ―人事手続き・登録、給与計算、福利厚生手続き・登録、退職金、社会保険、問合せ対応 ・プロジェクト管理 ―採算管理 ―メンバーの教育 ―業務の進捗管理 ―顧客対応 ・自部門の採用面接 等 ※当社執務フロアにてご就業いただきます ※本社(東京)のプロジェクトマネージャーのサポートもありますので、ご安心ください 【事業内容・会社の特長】 ■金融業向けサービス■ 特定ベンダーの製品・技術に縛られることなく、独立・中立の立場からお客様の企業価値向上に役立つシステムを提案・実装します。 外国人社員の採用も積極
ミドルの転職24時間前
長崎市 万才町 / 長崎駅 徒歩10分
仕事内容ジャパネットグループ各社の人事業務です。各グループ会社の特性 に合わせてそれぞれに人事を置き、社員との対話を重視したきめ細 かな社員のサポートや人事業務を行っています。 <具体的な業務内容> ・勤怠管理 ・社員のサポートや面談対応 ・入社、退社に関わる業務 ・給与のチェック業務 ・人事制度などに関する問い合わせ対応 ・研修の企画、運営 (変更の範囲:会社が定める範囲)
トランスコスモス佐世保センター
佐世保市 松川町 / 佐世保駅 徒歩10分
月給19.3万円〜30万円
仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 <正社員>メンバー増強中! 入社日は随時相談可能です。 人事労務の実務を行いながら、将来的にはチームマネジメントをお願いします。 まずは実務的なお仕事からスタートします。 いきなりチームリーダーをお任せすることはございませんのご安心ください。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 【具体的な業務内容】 給与計算 健康保険・社会保険・雇用保険等の手続き 福利厚生に関わる手続きなどチームに分かれて分業しています。 グループ会社内電話・メール応対 郵便物の仕分け・配布 業務フロー構築 【人事系の経験者優遇します】 ・人事事務(給与計
かんたん応募トランスコスモス佐世保センター8日前
トランスコスモス株式会社
長崎市 家野町 / 若葉町駅 徒歩約1分
時給1,100円
契約社員
仕事内容(人事事務) 給与計算、退職金、福利厚生の手続きなどの 事務作業を行っていただきます 入社者は、皆さん人事未経験でスタートしてます 未経験の方も安心の研修制度があるから安心 正社員登⽤チャンスあり 契約社員から正社員にステップアップできる 正社員登⽤チャンスもあるのでキャリアアップも⽬指せます 未経験者歓迎 / 主婦 主夫歓迎 / 経験者歓迎 / ブランクOK / 土日祝休み / 交通費支給 / 正社員登用あり / 産休・育休取得実績あり / 駅チカ / 友達と応募OK
Work it!22日前
株式会社 ナディア
佐世保市 比良町 / 佐世保駅 車10分
時給950円
アルバイト・パート
勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項:*就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容●建設会社での人事事務です。 ・電話受付 ・来客対応 ・勤怠管理 ・社員のサポートや面談対応 ・入社・退社に関わる手続 ・給与管理 ・社会保険 ・人事制度などに関する問い合わせ対応 ・安全衛生管理業務 ・社内研修の企画・運営 ・健康診断、ストレスチェック等の予約、運営 ・求人広告等対応 ・説明会や面談の対応、設営 ※使用車:普通乗用AT 「変更範囲:変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。
ハローワーク10日前
SGシステム株式会社 長崎BPSセンター
長崎市 万才町 / めがね橋駅 徒歩約3分
時給927円〜1,030円
勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項:*勤務は8:30~17:30の間の7~8時間で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:5時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:*取引先都合による業務の繁忙、納期のひっ追の時、月75時間・ 年720時間・年6回限度 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他*原則、土日休みですが、月に1~2回休日出勤あり(振替対応) 盆・年末年始休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
仕事内容〈グループ内の人事に関する業務〉 *パソコンを使ったデータ入力作業が主体となります。 *電話応対など(基本的にグループ会社との連絡のみ) *未経験・ブランクありの方も大歓迎です *フルタイム(8:30~17:30勤務)大歓迎です! *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
ハローワーク9日前
株式会社BLUE*PARTNER 人事サポートF335
諫早市
月給30.8万円〜33万円
仕事内容手のひらサイズの部品・医療器具の検査業務をお願いします。 (病院などで使われる軽量の製品の検査業務です) ◎重いものはありません♪ とても簡単な目視検査なのですぐ慣れていただけます☆ ◎単純な作業の繰り返しなので未経験の方も安心♪工場見学もあります!! ◎20~50代の男女スタッフ活躍中☆ ◎安定企業で長期安定☆交通費全額支給☆ ◎マイカー・バイク通勤OK!送迎バスありで楽々通勤OK♪
かんたん応募株式会社BLUE*PARTNER 人事サポートF33522日前
株式会社MAYASTAFFING
佐世保市 松川町 / 中佐世保駅 徒歩5分
時給1,050円
仕事内容<仕事内容> 人事事務 平日のみ、交通費支給 人事に伴う業務全般 具体的には ・給与計算、勤怠管理など人事に関する内容全般 ・現場社員との電話、メール対応あり。 いずれの業務もチーム制でお仕事します。 実務研修になりますが、 管理者もいますので、サポート体制も充実♪ 将来的にはステップアップも望める職場環境! 業務マニュアルもあります。 ウェブ・電話面談登録を随時実施中です。 このお仕事は、株式会社MAYA STAFFINGと雇用契約を締結します。 <給与> 時給1,050円~ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇平日休みあり
エンゲージ7時間前
長崎市 万才町
仕事内容<仕事内容> 【人事】面談対応・勤怠管理から人員配置などにも携われる◆土日祝休み◆年1回最大16連休/japa 約4000人の従業員が在籍するグループ会社15社のうち、2024年10月開業予定「長崎スタジアムシティ」で働く従業員を中心に、面談対応・人事企画・労務など幅広い人事業務をお任せします。 社員が安心して働くことができるよう、コミュニケーションをとりながら働く環境を整えていきます。 面談などの対面業務、給与計算といった事務業務に加え、より働きやすい労働環境や人事制度を目指す新たな制度や仕組みづくり等の改善業務にも携わることができます。 <具体的な業務内容> ・社内制度、労務環境等の改
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