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省庁 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

健康推進担当 全ての国民が健康的に過ごせる環境を整えます

厚生労働省

  • 千代田区

  • 月給29.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 育児サポートあり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業手当あり
  • フレックスタイム制
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 食事補助あり

仕事内容国民が健康的に過ごせるように、最先端の医薬品・医療機器を医療現場に届けたり、健康づくりの取り組みなどを手がけます。【医薬局】もしくは【健康・生活衛生局】を中心に配属予定です。 【医薬局等】 ・医薬品・医療機器を医療現場にお届け 医薬局では、有効で安全な医薬品・医療機器を迅速に提供できるようにすることがミッション。医薬品等の有効性・安全性の確認などを手がけています。また、医薬品等の流通体制の整備、後発医薬品の安定供給、研究開発の推進といった業務については医政局医薬産業・情報企画課等で取り組んでいます。医薬品等を承認するにあたっては、独立行政法人や企業、医療関連の方々と協力しております。 ・安

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総合職(事務系) 課長補佐級/政策立案を通じて人々の生活と国の未来を支える仕事

厚生労働省

  • 千代田区

  • 月給34.8万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 介護休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 食事補助あり
  • 託児所あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 夜勤
  • 残業手当あり

仕事内容★国の基盤を担う厚生労働行政の各分野において、時代の変化や現場などの課題を踏まえ、政策 を企画立案実行する業務をご担当いただきます。様々な分野で人々の生活と国の未来を 支えていくために、法律予算などの政策づくりを担当していただきます。 <具体的な業務の例> 政策立案の担当として、自らが主体となり、時代の変化や現場などにおける課題を踏まえ、その課題解決のため、省内外の関係者と調整しつつ、法律予算などの政策ツールを駆使して、政策を企画・立案・実行していただきます。 また、ご自身が主体となって各政策の企画・立案を進めるほか、チームのリーダーとして、部下の育成やマネジメントもご担当いただきます。

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インバウンドコンサル/国内最大級のインバウンドメディア『訪日ラボ』を運営・上場大手企業のインバウンド対策を担う/拡大ベンチャー/(勤務地:東京都渋谷区)

株式会社mov

  • 渋谷区 渋谷 / 渋谷駅 徒歩約5分

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 大手企業
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 一般社団法人
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 服装自由
  • 週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上
  • 上場企業

仕事内容★ 20代~30代が活躍中! 職種カテゴリー:セールス・営業 > 新規開拓(法人向け), ルートセールス(法人向け) 【仕事内容】 インバウンド対策に悩み・課題感を持つ大手企業や自治体に対し、 課題解決や業績拡大に貢献するコンサルティングを行います。 ◆業務詳細 ・上場企業に向けたインバウンドのコンサルティング ・省庁の大型インバウンド案件のプロジェクトマネジメント ・地方自治体とのアライアンス及び、企画競争提案 ・インバウンドの代理店営業 ◆コンサルティング事例 <事例01> ・顧客:大手エンターテインメント企業 ・コンサルティング内容 └訪日外国人向けの公演コンテンツの開発 └プロモー

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