所長 - 山梨県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容(月)休み (火)勤務 (水)勤務明け (木)勤務 (金)勤務明け (土)休み (日)休み 今月はたらくのは、たった11日。 休みの方が多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 高速道路の料金所スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ❖ブース内での通行料金の受け取り・精算 →一般レーンで現金・カードを利用するお客様から、通行料金をお預かりします。 ❖敷地内にある事務所でのモニター監視 →ETCなどの機器が、正常に作動しているか監視します。 ❖ETCレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) →「ETCゲートが反応しない」「カードを忘れた」な

仕事内容拠点のマネジメント（営業活動、労務管理、人材採用、計数管理）・営業戦略、経営戦略の立案・実行をお任せします。組織づくりに一から携わることができ、会社の成長フェーズを体感できます。マネージャーとして拠点を軌道に乗せましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業 施工・物流・イベント会社などに営業をかけて、案件を受注します。案件については、地域によって様々ですが、商業施設や飲食店などのレイアウト変更・内装工事など。あなたが受注した後は、営業所長としてスタッフの手配をする内勤社員や、実際に現場で働く現場社員と共に、案件を完成させます。 ■管理業務 拠点マネジメント、数値管理、経営戦略計画立案・実行、提

仕事内容【大月市大月】無資格OK！充実の福利厚生が魅力◎徹底したバックアップ体制でサポートします！所長を募集中♪ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 事業所の事業管理、運営管理とサービス提供（シフト管理など）を含む所長全般業務 ※2023年2月までは、小規模多機能居宅介護施設セントケア新西原にて勤務となります。 まずは介護現場での入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得を目指します。 小規模多機能事業所の所長全般業務もお願いします。 転勤の可能性あり（転勤範囲 山梨県内） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時

仕事内容■お仕事内容 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名～大規模拠点では8名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名～大規模拠点では120名程度業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ ・1～3ヶ月目：東京研修センタ

仕事内容(月)休み (火)勤務 (水)勤務明け (木)勤務 (金)勤務明け (土)休み (日)休み 今月はたらくのは、たった11日。 休みの方が多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 高速道路の料金所スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ❖ブース内での通行料金の受け取り・精算 →一般レーンで現金・カードを利用するお客様から、通行料金をお預かりします。 ❖敷地内にある事務所でのモニター監視 →ETCなどの機器が、正常に作動しているか監視します。 ❖ETCレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) →「ETCゲートが反応しない」「カードを忘れた」な

仕事内容「大好きな街に携わりたい」「モノづくりが好き」を叶える仕事です。 “ずっと残る、街並みをつくるお仕事” ◎新築木造戸建住宅の施工管理 着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。 ・工事スケジュールの管理 ・業者手配 ・資材発注 ・現場の安全管理 ・現場へ出向き、品質及び進捗確認 ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 「担当する物件」 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 一連の業務習得後、 営業所メンバーを束ねる「工事所長」として

仕事内容名工建設株式会社 【甲府】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【仕事内容】 【甲府】第二新卒歓迎/年休121日で振替徹底/働き方◎の土木施工管理/学科卒未経験歓迎/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ★年間休日121日で振休・代休徹底 初任地も考慮 ★帰省手当（月2回）、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり ■業務概要： 設立80年で中部を代表するゼネコンで、より中枢を担っていただく土木施工管理の技術者を増員するべく、今回応募を開始しました。 ■配属組織： 工事の人員配属は所長1名、主任1名、担当1～3名が平均です。 ■

仕事内容小規模多機能型施設で所長を募集！充実の研修・教育制度で未経験の方も安心◎大手ならではの手厚い福利厚生◎ライフスタイルに合わせて働ける環境です♪東証プライム市場上場のセントケアグループが運営しています！【大月市大月】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での所長業務 2023年3月に新規開設です！ 【主な業務内容】 所長として現場で働くスタッフの想いに共感できるよう、 セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願いします。 入浴、更衣、排せつ介護などの介護業務に慣れた後、 資格

仕事内容株式会社日本ケイテム ワークライフバランスが気になる方にオススメ！【製造スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【初めての製造現場でも心配なし】◆医療機器などのメーカーで製造業務をお任せ！◆手厚いサポート＆柔軟なキャリアパスをご用意研修充実 適性や希望に応じて少しずつ業務をお任せします。 ◆配属先 医療・電機・半導体などさまざまなメーカーの工場です。 《機械の操作・製品の組立・完成品の検査》等 あなたの希望を考慮のうえ各製造工程を担当します。 例えば医療用品の製造を手掛ける工

仕事内容【アピールポイント】 【感謝の声が広がる、奥深い仕事。】 未経験でも安心してご応募ください。 教育とサポート体制が万全の職場環境です！ ・完全週休2日制(月9日お休み) ・希望日のお休みもしっかり考慮 ・昇給や賞与あり納得の好待遇のお仕事 【仕事内容】 ╲地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く／ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添う当店にて、接客や給油を担当していただく新スタッフを募集します。人員の拡充を通じて、休日数の増加や残業を少なくするための増員になります。 【当店のPRポイント】 ・昇給や賞与もあり、安定感も抜群！ ・たくさんの感謝の声をいただけるお仕事 ・乙種第４

仕事内容浄水場の運転管理統括 年収 240万円～500万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山梨県 仕事内容 ■浄水場における運転管理業務を責任者として、全体管理を行なっていただきます。 【具体的には】 ■浄水場施設運転管理機場における所長もしくは副所長業務 ■施設運転時間の調整、管理 ■機器類の点検、メンテ指導 ■関係業者、運転管理員への指導、管理 ■顧客との定例会議等対応（書類作成含む） ■運転管理全体の安全管理責任者 ※将来的には、複数の現場をマネジメントする役割を想定しています。 【勤務地に関して】 全国各地に案件があるため、希望勤務地を考慮して配属先を検討いたします。 必要な資

仕事内容(月)休み (火)勤務 (水)勤務明け (木)勤務 (金)勤務明け (土)休み (日)休み 今月はたらくのは、たった11日。 休みの方が多いから、Wワークや家庭都合に合わせやすい！ ＜車通勤OK・65歳までOK＞ 高速道路の料金所スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ❖ブース内での通行料金の受け取り・精算 →一般レーンで現金・カードを利用するお客様から、通行料金をお預かりします。 ❖敷地内にある事務所でのモニター監視 →ETCなどの機器が、正常に作動しているか監視します。 ❖ETCレーンでの対応(バーが上がらないなどへの対処) →「ETCゲートが反応しない」「カードを忘れた」な

仕事内容小規模多機能型施設で所長を募集！充実の研修・教育制度で未経験の方も安心◎大手ならではの手厚い福利厚生◎ライフスタイルに合わせて働ける環境です♪東証プライム市場上場のセントケアグループが運営しています！【大月市大月】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護施設での所長業務 2023年3月に新規開設です！ 【主な業務内容】 所長として現場で働くスタッフの想いに共感できるよう、 セントケア新西原の小規模多機能での勤務をお願いします。 入浴、更衣、排せつ介護などの介護業務に慣れ

仕事内容木造住宅の施工管理（所長候補）【飯田グループ内住宅供給数トップクラス/全国各拠点】 【仕事内容】 【飯田グループ◆住宅供給数トップクラス】業績好調！エリア拡大に伴い、全国で施工管理の管理職候補をお迎えいたします。 新築木造戸建住宅の施工管理を担って頂きます。 【具体的には】 ■工事スケジュールの管理 ■業者手配 ■資材発注 ■現場の安全管理 ■現場へ出向き、品質及び進捗確認 ■社内営業部門との打ち合わせ（工程等） 【担当する物件】 新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ■木造在来工法 ■工期目安：着工～竣工まで75～100日 ■担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～

仕事内容事業所責任者 【仕事内容】 営業活動も事業所運営もプレイングマネージャーとして裁量を持ち業務出来ます。小さな会社を運営する目線でもって取り組んでいただきます！ 約7か月の研修で営業所長へ！同社の責任者として、営業活動や人材採用などのマネジメントを任せます。裁量を持って働ける環境です！ ＜研修内容＞ 入社後6か月間は、東京本社・各拠点にて以下研修を流動的に行います。 基礎研修：会社のルールや拠点の運営に必要なスキルを習得 現場研修：現場に入り作業や流れについて学ぶ 拠点研修：既存拠点にて習得したスキルを実践 営業研修：既存拠点にて実際に営業を実践 営業研修のノルマ達成後、研修総括を行い、

仕事内容【アピールポイント】 【感謝の声が広がる、奥深い仕事。】 未経験でも安心してご応募ください。 教育とサポート体制が万全の職場環境です！ ・完全週休2日制(月9日お休み) ・希望日のお休みもしっかり考慮 ・昇給や賞与あり納得の好待遇のお仕事 【仕事内容】 ╲地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く／ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添う当店にて、接客や給油を担当していただく新スタッフを募集します。人員の拡充を通じて、休日数の増加や残業を少なくするための増員になります。 【当店のPRポイント】 ・昇給や賞与もあり、安定感も抜群！ ・たくさんの感謝の声をいただけるお仕事 ・乙種第４

仕事内容【アピールポイント】 【感謝の声が広がる、奥深い仕事。】 未経験でも安心してご応募ください。 教育とサポート体制が万全の職場環境です！ ・完全週休2日制(月9日お休み) ・希望日のお休みもしっかり考慮 ・昇給や賞与あり納得の好待遇のお仕事 【仕事内容】 ╲地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く／ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添う当店にて、接客や給油を担当していただく新スタッフを募集します。人員の拡充を通じて、休日数の増加や残業を少なくするための増員になります。 【当店のPRポイント】 ・昇給や賞与もあり、安定感も抜群！ ・たくさんの感謝の声をいただけるお仕事 ・乙種第４

仕事内容【アピールポイント】 【感謝の声が広がる、奥深い仕事。】 未経験でも安心してご応募ください。 教育とサポート体制が万全の職場環境です！ ・完全週休2日制(月9日お休み) ・希望日のお休みもしっかり考慮 ・昇給や賞与あり納得の好待遇のお仕事 【仕事内容】 ╲地域と共に道を造り、街を育み、未来を描く／ お客様の生活のさまざまなシーンに寄り添う当店にて、接客や給油を担当していただく新スタッフを募集します。人員の拡充を通じて、休日数の増加や残業を少なくするための増員になります。 【当店のPRポイント】 ・昇給や賞与もあり、安定感も抜群！ ・たくさんの感謝の声をいただけるお仕事 ・乙種第４

仕事内容＼2025年卒・新卒採用情報／ 【仕事内容】 自社工場、事業所、メーカー内での製造関連業務 自動車やバイク、半導体など様々な製造業務に携わっていただきます。 加工・組立・検査工程では未経験から始めた先輩も多数活躍！ 他には工場内運搬や梱包作業など適正に応じて配属を決定します。 ＜入社後も安心サポート＞ 社会人として、これから体験する沢山の”初めて”に不安もあると思います。 そんな皆さんが安心して業務に取り組み、スキルアップができるよう、入社後は定期的な面談などを行いフォロー。 「やったことがないこと」に挑戦をしている新卒社員の皆さんを、私たちがしっかりとサポートいたします。 □どんどん新

仕事内容【上場グループ企業で安定収入】自社教習所・同乗研修など充実した研修制度をご用意。未経験の方も安心してドライバーデビューできます。 【職種】 セールスドライバー [正]ドライバー・運転手、配達・配送・宅配便、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ◆佐川急便セールスドライバー 担当エリアの法人・個人のお客様の 荷物の集配、営業提案などを行います。 【具