ヒューマンライフケア株式会社 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間9時30分〜15時00分 60分休憩

仕事内容扶養内OK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 週4日以上OK 平日のみOK 禁煙・分煙 車通勤OK 長期 食事補助あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,120円 【勤務時間】 9時30分〜15時00分 60分休憩 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報： 【勤務地】 〒244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町1800-3 【最寄り駅】 戸塚駅 【アクセス】

仕事内容管理者（あん摩マッサージ師） ／賞与年2回／退職金制度／週休2日制（土日休み） 【職種】 あん摩マッサージ指圧師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・採用、育成、定着に関わる業務 ・関連法令に関するコンプライアンス管理 ・顧客獲得の営業、広報活動 ・顧客管理・施術者管理・請求業務等、店舗運営に関わるマネジメント ・施術業務 ・頑張りは見逃さずに、しっかり

仕事内容<仕事内容> 【マイカー通勤OK】【戸塚区老健】生活相談員/相談員/支援相談員※戸塚駅より無料送迎バスあり 老人介護保健施設での医療ソーシャルワーカー業務 ＜業務内容＞ ・入居・転院・退去に関する相談対応や調整業務 ・利用可能な各社会制度の申請等の相談対応・案内 ・地域の医療機関や福祉機関との連携 ・カンファレンス参加 ・書類作成、電話対応等 介護支援専門員との関係も良好で、働きやすい環境です 関連病院との協力体制もできています <給与> 年収300万円～340万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 4週8休制 希望休は取りやすいです ◇ 年末年始休暇 ◇日曜休暇 <勤務地

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！受付案内 来客や面会者の対応 利用者様の誘導案内 環境整備 事務軽作業（入力業務・請求書封入等） 電話対応など <給与> 時給1,120円～1,120円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> <勤務地> 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町 戸塚駅 西横浜国際総合病院前下車徒歩10分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ※保険加入条件あり ◇ 交通費支給あり ◇自転車・バイク通勤可

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他

仕事内容来客や面会者の対応 利用者様の誘導案内 環境整備 事務軽作業（入力作業・請求書封入等） 電話対応 「変更範囲：変更無し」

勤務時間朝）7:50～10:00 夕）15:30～17:45 ※シフトによる ※週1～3日勤務

仕事内容【2024年6月から給与UP★】朝と夕方の送迎ドライバー／平塚市／AT免許OK／介護業務なし／送迎コースは基本固定／介護士の添乗有り 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア平塚 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【給与情報】： 時給1,125円～ ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末は時給281円（25%）UP ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・時間外手当（1分単位） 【業務内容】： ・ご利用者宅への送迎 ・送迎ルートの事前確認 ・ご利用者の乗降時の補助（介護士が同乗するので介護業務はありません） ・荷物の積み下ろし

仕事内容【綾瀬市小園】介護職員（福祉資格がない方もOK）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／2024年6月から給与UP! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません 資格: ▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・普通自動車運転免許（AT可） （運転記録証明書必須／発行から

仕事内容介護職員（介護福祉士）デイサービス 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・機能訓練の補助 ・各種記録（PCやタブレット入力あり） ・送迎（普通車なので安心／リフト対応あり） など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用していま

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 自分が、家族が受けたいと思えるケア実現に尽力。各種専門スタッフが一丸でチームケアに取り組んでいます 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、

勤務時間8:30～17:30（基本） 9:00～15:00（応相談） 労働時間制度 シフト制

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 デイサービス ヒューマンライフケア 望地 募集要項 【綾瀬市】日勤固定でパートタイム看護師！健康で安全な暮らしを提供しましょう！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,690円～ ▼時給 1,690円～ ▼別途手当 ・時間外手当は別途支給(1分単位) ・日祝時給25％UP 【勤務地】 神奈川県綾瀬市小園1538番1号 メゾンサンサーラ1階 募集情報 空いた時間だけでも医療・福祉の現場はキャリアを求めています！ 【2024年6月から給与UP★】 《デイサービス ヒューマンライフケア 望地》 焦らずゆったり働ける♪ 経験が浅い方・ブ

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh014j01e01-01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップ

仕事内容未経験OK！丁寧に指導しますので安心してご応募ください 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 残業月20時間以内 面接時マスク着用 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 【職種】 事務スタッフ・事務管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 179,800円〜222,400円 試用期間3ヶ月（雇用条件に変更なし） 家族手当あり（配偶者15000,子第2子まで10000、第3子以降他5000円） 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条

仕事内容 仕事内容 リハビリデイサービス デイサービスでの、リハビリ業務

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/ds022j01e01 施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 ヒューマンライフケア株式会社は、東証（東京証券取引所）スタンダード市場上場 「ヒュ

勤務時間08:30~17:30、09:00~15:00 早朝、昼、朝

仕事内容看護師・パート（正看護師・准看護師）デイサービス 【職種】 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度/gh014j01e01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。 【応募方法

仕事内容【2024年6月から給与UP★】ケアマネジャー／相模原市南区／計画作成担当者／施設長補佐／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【施設名】： ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大野台グループホーム 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給300,000円～ 年収412万円～448万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…20,

仕事内容賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／車・バイク通勤OK/gh008j01e01-01 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） ・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップ

仕事内容 仕事内容 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています アピールポイント 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担なし！） ●認知症介護基礎

仕事内容【仕事内容】 ヒューマンライフケア横浜 横浜市戸塚区戸塚町の介護老人保健施設です。自然豊かで眺めの良い高台にあり、環境がとてもいいです。 「利用者の意思を尊重し、自分の家族のように親身で温かく心のこもった、きめの細かいケアを提供すること」をモットーに、介護のスペシャリストとして、日々技術と知識を高めながら利用者様のサポートに努めている施設です。 充実の待遇で安心して働くことができます。残業も少な目でメリハリをつけて働くことが出来ます。 年に2回の賞与は合計で3.4ヶ月分です。住宅手当や特別手当のほか、各種手当が充実しています。 [担当業務] 看護に関する業務 [診療科目] その他 [