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電気 - 滋賀県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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滋賀/大津/環境開示担当(CSR・環境対応業務) /世界3強ガラスメーカー/離職率1~2%

日本電気硝子株式会社

  • 大津市

  • 年収520万円〜850万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 大手企業
  • 土日休み
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 自社サービス
  • 東証一部上場企業
  • 福利厚生充実
  • 産休・育休実績あり
  • 離職率低い
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 給与前払いOK

仕事内容日本電気硝子株式会社 【滋賀/大津】環境開示担当(CSR・環境対応業務) ※世界3強ガラスメーカー/離職率1~2% 【仕事内容】 【滋賀/大津】環境開示担当(CSR・環境対応業務) ※世界3強ガラスメーカー/離職率1~2% 【具体的な仕事内容】 【東証プライム・世界3強ガラスメーカーの1社/福利厚生充実/低い離職率】 ■業務内容:※環境戦略に関わる企画・立案・実行が主な業務です。 (1)CSR的業務 国内外の環境行政、市場動向の把握、情報収集/CO2・水・廃棄物等の環境情報開示対応への社内連携/行政、関連業界、企業との接点 ■募集背景:今後の社会を見据えて、社内外の環境対応力の強化を目指

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鉄道電気技術者(未経験歓迎) 残業は月10.6時間/年間休日119日/社宅あり/賞与5.2ヶ月分!

JR西日本(西日本旅客鉄道株式会社/東証プライム上場)

  • 滋賀県

  • 月給18.2万円〜21.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日休み
  • U・IターンOK
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • スキルアップ
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 産休・育休実績あり
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • 育児サポートあり
  • 社割あり
  • 託児所あり

仕事内容JR西日本の技術者として、メンテナンスや維持管理などをお任せ。メインで手がけるのは、駅の送配電線・変電所・信号・架線・踏切などの「電気設備」。2府16県、約1200駅の安全な運行を支え、巨大な交通インフラを守る社会貢献性の高い仕事です。 <具体的には…> 鉄道の安全を支える様々な電気設備のメンテナンス分野で、「電気技術者」として鉄道輸送の安全性向上にむけて取り組みましょう。 \現場の一例/ ■送配電線 ■変電所 ■信号、架線、踏切 など ◎JR西日本では最上位方針である企業理念の第1項に『鉄道の安全』を将来にわたって実現していくという強い思いを掲げ、その実現に向けた多様な取り組みを行なっ

エン転職

電気系統の設備保全スタッフ/正社員/第1種電気工事士・電気主任技術者(年齢・性別不問) 

株式会社ブリヂストン 彦根工場 

  • 彦根市 高宮町 / 南彦根駅 車約5分

  • 月給21.6万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 交替勤務制
  • 年間休日120日以上
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 寮完備
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 祝い金あり
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり

仕事内容《日常点検・定期メンテナンス》 原動設備・生産設備の日々の管理や保全業務、メンテナンスや工事に取り組みます。メンテナンスの内容ごとにチームを組み、点検や整備を行います。 《トラブル時の対応》 製造ラインからの要請を受けて、不具合があった生産設備・装置の修理にあたります。 《設備の改造・更新》 老朽化した設備や部品を計画的に更新します。更新するための仕様決定・スケジュール策定・手配・据付工事・立上げ確認などを一貫して実施します。 ■教育制度について 入社後は、現場でのOJTを中心に教育を行います。一人前になるまで3年ほどを予定しているため、その間は先輩社員がついて実務を学んでいただきます。さらに

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