保育士 社会保険完備 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時45分〜16時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・基本的に、月・木・金曜の勤務をお願いします ・希望日は相談可

仕事内容家庭的保育事業における保育業務 （遊び、保育室内外の清掃、食事や排泄などの介助、製作物の準備 など） 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験OK♪【美容クリニック受付カウンセラー】★全国募集★ノルマなし残業ほぼ無し 【募集職種】 受付 【仕事内容】 美容皮膚科クリニックでのカウンセリング、施術サポート、電話対応などをお願いいたします。 併設眼科がある場合、眼科の受付、コンタクトレンズ処方に関しての業務も兼務していただくことがあります。 <仕事の流れ> 患者様の受付、お会計 ▼ 初回は、しっかりカウンセリング。 患者様にあった施術内容をご提案します。 ▼ カウンセリング内容を医師・看護師に申し送り ▼ 患者様を施術へご案内 ★未経験の方でも安心して仕事に取り組めるように、集合研修で1ヶ月間、研修施設の講師による座学をは

勤務時間7:00～20:00の間で5h～ＯＫ！ ★フルタイム勤務歓迎 ★ＷワークＯＫ！ ★土日祝のみも可◎ 最低勤務日数：週1日 最低勤務時間：1日5時間

仕事内容保育業務全般のお仕事です。 勤務地：いずみちゅうおう はぁと保育園 仙台市泉区泉中央4丁目25-2 0～5歳児を対象とした保育業務を行っていただきます。 ・園児の排泄や食事、着替え、 ・お散歩などの補助 ・行事の準備 ・園内の清掃や整理など ★子どもたち一人ひとりの個性に合わせた行き届いた保育を行っております。 ★こどもたちの成長を一番近くで見守ることのできる大変やりがいのある仕事です。 【１日の流れ】 7:00⇒随時登園・保育(ブロック遊びや絵本を読んだりなど) 9:00⇒お片付けや手洗い・うがい 9:20⇒午前のおやつ 9:50⇒戸外遊びや制作 11:30⇒昼食 12:00⇒「ごちそうさま

勤務時間 就業時間１：7時15分〜11時15分又は7時15分〜10時15分の時間の間の3時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・小規模保育事業 ３歳未満児、１２名（最大１４名）定員の保育園です。 ◎朝の登園児の受け入れ ◎保育補助及び付帯業務全般、環境整備、清掃等をお願いします。 変更の範囲：変更なし

勤務時間（1）07:15～10:15（2）15:00～18:15

仕事内容【宮城県仙台市泉区】仙台市営地下鉄南北線 泉中央駅/ アルバイト・パートの保育士 ●仙台市泉区の保育園にてパートさんの求人です！０歳から２歳までの保育全般をお願いします♪ ●7：15～10：15、15：00～18：15の時間帯に勤務できる方募集中★勤務日数等、ご相談下さい持ち帰り仕事なし☆短時間の勤務なので家事と仕事の両立がしやすいですよ◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK/高収入 ★時給1300円

勤務時間14:00～18:30 時間外勤務なし

仕事内容幼稚園の預かり保育のお仕事です。 勤務地：仙台市青葉区 ★こどもたちの成長を一番近くで見守ることのできる大変やりがいのある仕事です。 待遇 ★時給900円 ★雇用保険、労災保険 ★マイカー通勤可能。無料駐車場完備 ★未経験者ＯＫ ★定年60歳 再雇用あり 65歳まで ★産前産後休暇・育児休業取得あり 休日・休暇 週休2日制 ★土曜、日曜、祝日は休み その他 春・夏・秋・冬休みあり 育児休業取得実績あり マイカー通勤OK 転勤なし！ 残業月10時間以下 産休・育休取得実績あり 未経験OK 経験者優遇 年齢不問！ 学歴不問！ 新卒OK 仕事ブランクOK

勤務時間［１］20:00〜翌8:00 ［２］20:00〜翌7:30 ※選択可、前後の場合あり ※休憩3時間（内1時間は有給）

仕事内容お預かり60名程度（夜間の預かりは1～4名ほど） 【仕事内容】 ・保育業務 ・就寝後のブレスチェック ・書類業務、事務作業 【スケジュール例】 ・20:00～就寝(事務作業/ブレスチェック/スタッフ休憩) ・06:00～起床、朝ごはん

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 ＊休憩時間＊シフト制は法定通り（就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・認可保育所における保育業務全般 （１）乳幼児の保育 ０歳児（２ケ月）～６歳児の集団保育 （一時預かり、延長保育を含む） （２）指導計画の立案、実施 （３）行事の企画、立案、実施 （４）保護者との連携 （５）環境整備 ＊ブランクのある方も応募可 変更の範囲：変更なし

仕事内容紫山いちにいさん保育園 定員６０名 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ［北仙台］パート&アルバイト 土曜日出れる方大歓迎【時給1,200円～】保育士の資格を活かせます！ パート・バイト ・放課後や学校休業日の時間を児童と一緒に過ごし支援とサポート ・上記の業務に付随する一切の業務 他 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> シフト制 週2～3日からOK <休日休暇> 週所定労働日数 週2～4日 ◇日曜日 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 宮城県仙台市青葉区木町10-7 ホープレジデンス木町1階 仙台市営地下鉄南北線 北仙台駅から徒歩で11分 JR仙山線 北仙台駅から徒歩で11分 仙台市営地下鉄南北線 北仙台

仕事内容<仕事内容> 英語学童バイリンガル保育士 小学生コース（6歳～12歳） 幼児コース（3歳～5歳）を担当いただきます。 ※１日にいらっしゃる子どもたちの人数は、30人～50人程です。 レッスンの準備、ティーチング 教室長のサポート業務 教室内の清掃や備品管理 季節に応じたレッスンや、季節毎に開催されるイベントの企画・準備 保護者対応（面談・電話対応等） 子どもたちのお迎え、お見送り、バス添乗 <給与> 年収280万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 宮城県仙台市 <福利厚生> ◇賞与

仕事内容保育業務全般のお仕事です。 勤務地：仙台市青葉区栗生 ★０歳時から５歳児 園児定員は１１０名。 ★異年齢クラス編成と子どもの主体性を大切にした見守る保育を実践しています ★こどもたちの成長を一番近くで見守ることのできる大変やりがいのある仕事です。 待遇 ★社会保険完備 ★交通費支給 （上限26,000円 マイカー通勤も可能。駐車場あり※有料2,000円） ★家族手当あり ★住宅手当あり ★財形あり ★退職金制度あり ★賞与あり（前年度実績 年2回・計2.50月分） ★残業ほぼナシ 平均月1時間 ★未経験者ＯＫ ★産前産後休暇・育児休業取得あり 出産により産前産後休暇→育児休業を取得する職員は

勤務時間（1）7:45～18:15 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）［1］07:30～：6時間以上 ［2］～19:15：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間（1）［早番］06:45～：6時間以上 ［遅番］～19:00：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間【開園時間】 7:00～19:00／月～土曜 【勤務時間】 7：00～19：00のうちシフト制 1日4～8時間／週2～5日 扶養内勤務OK 勤務時間によって社保加入できます！ 勤務時間、勤務頻度お気軽にご相談ください♪ ※休憩時間は法定通り （6時間未満0分、6時間以上45分、8時間以上60分） 【シフト例】 ・7:00～16:00 ・7:00～13:00 ・10:00～19:00 ・13:00～19:00 など

仕事内容【宮城野区五輪】パート保育士さん募集♪小規模保育園の暖かな雰囲気のなかで働いてみませんか？【交通費支給/昇給あり/高収入/扶養内勤務OK/フルタイムOK】/ NG2 募集職種: 保育士 仕事内容: 定員19名の小規模保育園 スクルドエンジェル保育園仙台宮城野原園での 保育士パートのお仕事です。 ＊0歳児～2歳児をお預かりしています ＊少人数なのでゆったり保育が可能◎ ＊行事よりも通常の保育を重視◎ ＊シフトは月ごとに決定。働きやすさも大切にしています ＊幅広い世代が活躍できる環境です◎ ・開園準備/園児の迎え入れ ・自由遊び/散歩/専門プログラム ・昼食/歯磨き/排せつ補助 ・お昼寝準備

勤務時間（1）［1］7:15～：4時間以上 ［2］～19:15：4時間以上 ※前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> [支社内勤スタッフ]週3×4h～OK！≪要運転免許≫時給1150円スタート！未経験歓迎/041ENN ・チラシの在庫管理 ・チラシの手配、補充 ・ポスティングスタッフの勤怠管理 ・ポスティングスタッフのサポート業務 ・各支社、本社との電話のやりとり ・チラシの配送 ⇒運転する車はハイエースです 協力会社さんやスタッフさんの補充に向かいます 毎日運転業務が発生するわけではないので初心者さんも安心♪ ＼幅広い年代が活躍できる職場です／ ポスティング会社の支社内勤として チラシの準備や簡単なデータ入力 をお願い致します。 未経験でもすぐに覚えられるお仕事です◎ 心配事があって

仕事内容■コメント やってみたいこと、得意なことをどんどん保育に取り入れてみなさんのアイデアが保育に活かされた充実した毎日が送れるよう心掛けております。 ■PR 残業はほとんどなく（月平均多くても5時間以下）子ども達と直接触れ合うことが メインのお仕事です。（※残業代は15分刻みで支給） 絵本・紙芝居・手遊び・外遊びなどあなたの得意を活かしてください。 複数ある姉妹園も有給消化率100％と非常に高く、心に余裕をもって働ける 福利厚生が充実しています。

勤務時間月～金 7：00～19：00の間で、 週3日・1日4時間～OKです♪ 扶養内勤務をご希望される方も、 フルタイムでしっかり働きたい方もお気軽にお時間ご相談ください♪ 早番帯・遅番帯はお時給もＵＰするので、 早番専門、遅番専門等のご勤務の可能です！ 

仕事内容仕事内容 保育補助業務  待遇及び 福利厚生 ◇時給：1000円～ ※7:00～10:00は時給+300円（時給1,300円） ※16:00～19:00は時給+300円（時給1,300円） ◇昇給あり（年1回） ◇ミニボーナスあり年2回（規約あり） ◇社会保険完備 ◇マイカー通勤ＯＫ ◇交通費（1日上限500円※ガソリン代としてもOK） ◆インフルエンザ予防接種の補助有り ◆家庭事情（お子さんの幼稚園、学校行事等）による、休み調整可。 ◆バースデープレゼントあり  休日・休暇 週休2日制 土曜、日曜、祝日、年末年始（12/29～1/3） 有給休暇あり（法定通り）