株式会社シーイーシー - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集の背景 現在の中期経営計画は残すところわずかとなり、今期は次期中期経営計画への備えを行う重要な1年となります。なかでも総務領域、特に社内ファシリティの整備は社員の就業環境という根幹をなすものであり、今まで以上に重要な要素となっています。これまでにもさまざまな施策を導入してきましたが、今後は時代のニーズ・会社のニーズにあわせたスピード感をもった対応が求められています。そこで新たにご活躍いただける方を募集することになりました。 仕事内容 ファシリティマネジメント業務（事務所のレイアウト変更や設備更新など）から、社内調整や物品の手配まで幅広い業務範囲を持つグループのマネジメント・リーダー業務を担

仕事内容株式会社シーイーシー 【人事労務担当】安全衛生・労務問題対応など◆東証プライム／創業55年の老舗SI／年休125日 【仕事内容】 【人事労務担当】安全衛生・労務問題対応など◆東証プライム／創業55年の老舗SI／年休125日 【具体的な仕事内容】 老舗独立系SIer／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％ ■仕事内容： 定期健康診断や産業医／保健師対応といった安全衛生の業務を中心に、メンタル不全となった社員の復帰フォローや個別対応が必要な社員への対応など、労務問題を解決する担当も想定しております。まずは適性やご希望をお伺いしながら、少しずつ

仕事内容募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてまいりました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持っております。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は全社の経営企画や事業推進全般において幅広い役割を担っております。機能としては、①経営企画、②IR、③広報・PRを有しています。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、当社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信す

仕事内容募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてまいりました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持っております。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は全社の経営企画や事業推進全般において幅広い役割を担っております。機能としては、①経営企画、②IR、③広報・PRを有しています。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、当社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信す

仕事内容募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてまいりました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持っております。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は全社の経営企画や事業推進全般において幅広い役割を担っております。機能としては、①経営企画、②IR、③広報・PRを有しています。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、当社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信す

仕事内容募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は全社の経営企画や事業推進全般において幅広い役割を担っております。機能としては、①経営企画、②IR、③広報・PRを有しています。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、当社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信することで

仕事内容募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は全社の経営企画や事業推進全般において幅広い役割を担っております。機能としては、①経営企画、②IR、③広報・PRを有しています。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、当社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信することで、

仕事内容募集の背景 DX・AI・IoT・クラウドなどIT業界全体が活気づく中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。業界の成長もさることながら、当社は創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。 現在の中期経営計画は残すところわずかとなり、今期は次期中期経営計画への備えを行う重要な一年となります。人材育成は当社の重点項目の一つであり、全社をあげて取り組んでいるテーマです。本テーマを担当する人事部・教育グループは、この役割を果たすべく現在の体制をさらに強化するため、新たな仲間を募集いたします。 社員全員が自己成長とやり

仕事内容募集の背景 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたり社会・経済発展とともにICTの最前線で成長を遂げてまいりました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持っております。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢献するマインドと変革意識の高い企業風土が特長です。 当部署は全社の経営企画や事業推進全般において幅広い役割を担っております。機能としては、①経営企画、②IR、③広報・PRを有しています。 全社的な経営方針や事業計画の企画～調整・運営をはじめ、当社グループのコーポレート活動や事業活動などの情報を戦略的に社内外に発信す

仕事内容募集の背景 当社では、さまざまなビジネスの推進と社員の働きやすい会社作りを推進しており、オフィスやITインフラなど社内ファシリティの整備は非常に重要な役割を担っています。ハイブリッドワークなど、時代や会社のニーズにあわせて更なるスピード感をもった対応が必要であるため、組織強化をすることになりました。 仕事内容 オフィス管理（事務所設備・自社ビルの管理・増設・移転などへの対応）やIT設備全般（当社の社内ネットワークの保守、回線の手配、電話設備の維持管理など）について、社内のインフラ周りの業務全般を行っておりますので、今までのご経歴などを見ながら、業務の一部を担当していただきます。 ネットワークな

仕事内容募集の背景 近年、様々な法改正対応や、グローバルを視野に入れた全社グループ管理においてまで、法務機能の高度化が求められており、契約のリーガルチェック1つ取っても、経営判断原則の理解、事業の理解、法律知識を前提としたリスクコントロール等、複雑な検証が必要となっています。当社は独立系Sierとして多数のサービスを展開しておりますが、今後のビジョンでは、M&Aで事業強化をはかることも視野に入れており、ますます法務機能の強化が必要不可欠です。今回の募集は、ビジネスを支え、推進するビジネス法務機能の強化を目的とするものとなります。 仕事内容 契約書審査（ほぼ和文、月に数件英文あり） ※取引先と

仕事内容広報・PR職【マネジャー候補】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【長期的な就業が叶いやすい♪】離職率4.9%／社員定着率95％ 【職務概要】 広報PR担当の責任者として、以下の業務を担当していただきます。 1) 広報PR戦略の策定と計画の立案・実行 2) メンバーの教育と指導 【職務詳細】 主に以下の業務をご担当いただきます。 1) 広報PR戦略の策定と計画の立案・実行 2) 全社および事業戦略に基づいた広報資料の作成と発信 3) チームマネジメントを含む付帯業務全般 【ポジションで働くメリット】 ・経営陣とのコミュニケーションをとりつつ、主導的な広報PR戦略の策定が可能

仕事内容ITソリューション営業※ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実／プライム上場Gの安定基盤で長期就業可！ 【職務概要】 株式会社シーイーシーグループの同社にてパッケージソフトウェアの企画提案および同社サービスの販売営業を担当していただきます。 【職務詳細】 既存顧客を中心にビジネス課題のヒアリングを行い、同社が取扱う多種多様なパッケージソフトウェア製品や同社サービス（主にパッケージソフトウェアライセンス販売、業務アプリケーションと品質検証、システム運用、ヘルプデスク）の中から最適な解決策を企画・提案～導入支援～運用サポートまでワンストップで行います。 新規

仕事内容株式会社シーイーシー 【恵比寿】経営企画・事業推進担当◆東証プライム/残業平均18.3h/離職率3.9％ 【仕事内容】 【恵比寿】経営企画・事業推進担当◆東証プライム/残業平均18.3h/離職率3.9％ 【具体的な仕事内容】 老舗独立系SI／残業平均約18.3時間／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％／段階的に経営・事業推進全般の業務スキルを高めていけるポジションです 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたりICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のIC

仕事内容募集の背景 デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、当社は1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の成長もさることながら、当社は創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。 今期中期経営計画を発表しましたが、その中で人事部が果たす役割は大きく、現在の体制をさらに強化するための増員となります。特に労務対応のグループは、社員が安心して就業をするための根幹となるポジションであり、さらなる環境整備に注力すべく、この度新たなメンバーを募集することになりました。 仕事内

仕事内容株式会社シーイーシー 【名古屋／自社製品】IoTシステムの導入エンジニア_製造現場における見える化、工程可視化ツール 【仕事内容】 【名古屋／自社製品】IoTシステムの導入エンジニア_製造現場における見える化、工程可視化ツール 【具体的な仕事内容】 【インダストリー4.0対応／名古屋発の製造業向け自社製品多数（研究チーム・市場調査の部隊も名古屋）】 ■業務概要：次世代モノづくりの核となる工場IoTシステムの導入およびカスタマーサポートに携わっていただきます。スマートファクトリー事業は弊社における注力事業として、商品開発や研究開発に向けた投資を行っており、商品の企画や開発、研究体制を強化し

仕事内容株式会社シーイーシー 【恵比寿】経営企画・IR担当◆東証プライム/残業平均18.3h/離職率3.9％ 【仕事内容】 【恵比寿】経営企画・IR担当◆東証プライム/残業平均18.3h/離職率3.9％ 【具体的な仕事内容】 老舗独立系SI／残業平均約18.3時間／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％／少数精鋭のチーム・幅広い知識を吸収できる機会あり 当社は1968年の創業以来、半世紀以上にわたりICTの最前線で成長を遂げてきました。製造・金融・情報通信・公共・ヘルスケア領域を主に、豊富な顧客基盤と実績を持ちます。この事業特性を活かし、社会課題解決と最先端のICT技術を駆使して、社会に貢

仕事内容株式会社シーイーシー 【恵比寿本社】経営企画部 経営企画職／メンバークラス◆創業56年の老舗SIer／東証プライム 【仕事内容】 【恵比寿本社】経営企画部 経営企画職／メンバークラス◆創業56年の老舗SIer／東証プライム 【具体的な仕事内容】 【老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間／中途入社者比率42％／社員定着率95％】 ■業務内容： 主に以下の業務をご担当いただきます。 これまでのご経験を参考に、ご自身に適した業務から優先的にお任せしていきます。 （1）経営企画業務（中期経営計画の策定・進捗管理・計数管理・PDCA 等） （2）事業推進業務（予算編成・管理、M&A

仕事内容株式会社シーイーシー 【恵比寿本社】経営企画部 広報・PR職／メンバークラス◆創業56年の老舗SIer／東証プライム上場 【仕事内容】 【恵比寿本社】経営企画部 広報・PR職／メンバークラス◆創業56年の老舗SIer／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間／中途入社者比率42％／社員定着率95％】 ■業務内容： 広報PR担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ＜社外広報＞ （1）広報PR戦略の策定と計画の立案・実行 （2）プレスリリースの作成と発信 （3）メディアリレーションの構築など ＜社内広報＞ （1）経営メッセージ

仕事内容募集の背景 世界中のあらゆる自動車メーカーが「モノづくり」から「モノのサービス化」に事業シフトする中、当部署はシステム開発のプロフェッショナルとして新たなモビリティサービス創出を支援しています。当部門の顧客は日本のみならず世界をリードする大手製造業および大手サービス事業者です。最新の「クラウドを活用したモビリティサービスの開発/コネクティッドサービスの開発」をミッションとしており、実現に向けて行動する仲間を募集します。チャレンジ精神を常に持ち続け、最新の技術を利用しながら自分自身がIT技術者として成長できる、魅力あるポジションです。 仕事内容 選考のなかでお伺いしたご経験やご希望を踏まえ、業務