株式会社ケイズ - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 [1] 08:00～16:30 [2] 10:00～16:30 [3] 16:00～24:00 [4] 18:00～24:00 ※実働時間 7:30 週1日、1日3h~OK! 平日のみ・土日祝のみOK！ 残業なし。扶養内勤務OK！ 【シフト例】 [１]～[４]など。 希望の曜日や時間帯などは随時ご相談ください。 ホール・カウンタースタッフのシフトの一例をご紹介 (早番シフト例) 8：00～【開店作業】→16：00【遅番の交代まで】 10：00～【家事が一通り終わってから出勤】→16：00【遅番の交代まで】 (遅番シフト例) 16：00～【遅番出勤】→24：00【閉店作業終わりまで】 18：00～【学校終わり】→24：00【閉店作業終わりまで】 など、シフトの希望時間は様々面接の際にご相談ください ＜学校に通いながら働く学生さん＞18：00～23：00 部活や授業の終わりにさくっとおこづかい稼ぎ ≪収入例≫週3日(平日2日・土日1日)×1日5時間×1ヶ月＝月収8万円程度 ＜お子さんを送り出してから働く主婦(主夫)さん＞10：00～16：00 夕ご飯の支度もバッチリ ≪収入例≫週3日(平日3日)×1日6時間×1ヶ月＝月収9万円程度 などなど…

仕事内容・＼パチンコ店のホールスタッフのお仕事です／ 箱や玉の交換、メダル回収や景品交換業務などをお願いします。未経験者歓迎！不安な場合は、お試しで1ヶ月間の短期勤務もOKです！※ホール内での接客業務の為、長時間の立ち仕事等で継続的に体力を要する仕事です。 ・パチンコ・スロット店のアルバイト未経験OK！初めてのアルバイトの方も大歓迎！ インカムという機械を使ってコミュニケーションを取ったり、何か困ったことがあったら応援を呼ぶと先輩スタッフがすぐフォローに駆けつけるなど、チームワークも抜群です！プライベートも仕事も充実間違いなしだから、長く続くスタッフも多いんです ・車やバイクでの通勤OK。通勤手段の

勤務時間[ア・パ]20:00～03:00 深夜、早朝、夜 ※3:00以降の勤務可能性もあります。

仕事内容勤務時間は気軽にご相談ください♪ 【職種】 ☆フォークリフト作業スタッフ [ア・パ]構内作業オペレーター(フォークリフト等)、軽作業・物流その他、倉庫管理・入出荷 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼フォークリフトの経験を活かすことができます！／ ◎夜間のフォークリフト作業◎ 札幌市中央卸売市場内での勤務となります。 フォークリフトにて、 トラックからの荷降ろしや、 青果物の運搬作業を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は11時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯は相談可 ＊勤務時間は希望により増減可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容館内の清掃（客室及び共用スペース） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間[ア・パ]08:00～17:00 朝、昼、夕方 ★定時よりも早くお仕事が終わることもございますが、 早上がりでも1日分の給与が保証されます！ ※現場により勤務時間の変動があります。

仕事内容【早上がりでも1日の給料満額支給♪】経験不問、未経験大歓迎！ 【職種】 ☆備品の搬入、イベント設営 [ア・パ]軽作業・物流その他、移転・引越し、イベントスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ＼勤務日数やシフトはご相談に応じます／ ◎資材の搬入スタッフ◎ ・建築資材や精密機器などの搬入 ・備品の搬入 ・廃棄品の搬出 ・引っ越し ・イベント会場設営(夏場) などなど 経験不問、資格不要

勤務時間8:00〜17:00(実働8時間)

仕事内容[勤務先]札幌市東区丘珠町389番地1 [受動喫煙防止措置]屋内禁煙 [期間の定め]なし [勤務開始日]相談に応じます [仕事内容]事務所等への家具や事務機器などの搬入・設置補助をお願いします｡施工作業は別スタッフが行うので､あなたには運ぶ際の手伝いなどをお願いします。 [求める人物像]未経験者応募OK [時間]8:00〜17:00(実働8時間) [勤務日数]週4〜6日程度勤務 [給与]日給8,500円以上 [待遇]正社員登用制度有 [諸手当]残業手当 ※1時間/1,200円 [福利厚生]車通勤可（無料駐車場完備）、日払い制、週払い制 [昇給・賞与]昇給有 [応募方法]お問合わせだけでもお気軽

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 夢と感動であふれた“おもちゃ箱カンパニー“をテーマに100年企業を目指すKEIZ（ケイズ）。 実現のためには1人1人がエンターテイナーであり続けることが必要だと考えます。 ハロウィンで仮装パーティを開いたり、 誕生日のお客様にバースデイソングを流したり、 社内結婚した仲間には閉店後にサプライズパーティを企画したりと人を楽しませる事に対しては全力です。 もちろんマニュアルにこのような決まりはありません。 スタッフ自身がどうしたらお客様に喜んでもらえるか、 スタッフをワクワクさせられるかを常に考えているからこそ生まれる結

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊特例措置対象事業場（週４４時間以内の勤務） ＊８：００～２０：００のシフト制 （夏季は８：００～２１：００） ＊１日６～８時間、週２～４日程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容宿の運営全般 ・受付業務（チェックイン・チェックアウト、観光情報の案内等） ・英語でのＴＥＬ・メール対応 ・館内清掃 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【サポートから一人前のエンジニアを目指す】未経験OK！完全土日祝休み！年間休日120日以上！ 未経験から、新しい業界の新しい仕事にチャレンジしてみませんか？ 「転職は初めてで不安」 「ITのことを学んでみたい」 「長く活かせるスキルを身に付けたい」 「プライベートも充実させたい」 …など、一人ひとりの想いや希望に耳を傾けながら スキルアップ＆あなたらしい働き方を全力応援！ 社会人経験や正社員経験がない方、IT業界が未経験の方でも 安心してお仕事をスタートできるよう、充実の研修もご用意！ 初歩的な内容から一歩ずつ学んでいただき 研修後は簡単な入力やアシスタント業務から始められ

仕事内容ホール業務をメインに行って頂きます。私たちが大切にしているのは、「どうやったらお客様に喜んで頂けるか？」です。マニュアルは一切ありません。ノリを大切にして、楽しんで下さい！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 男性だけでなく女性にとっても働きやすい会社です。産休育休はもちろん、最近

仕事内容仕事内容：公共工事における一般土木、冬季は道路維持、市街地の除雪業務等をやっております。 社員数は20名程で20代～30代の社員が多く活気のある楽しい職場です。 職場の特徴：経験者優遇 未経験者OK 学歴不問 ブランクOK 給与前払いOK 即払いOK 寮・社宅あり 社会保険あり バイク・車通勤OK 送迎あり 社員登用あり 昇給あり 資格取得支援

仕事内容・お客様との会話を楽しみながら、自分なりのサービスを提供していきましょう！ 店舗にて箱や玉の交換作業からスタート。ゆくゆくは、後輩社員やアルバイト教育ができるスタッフになれるように指導いたします。 ・未経験スタートを応援！「店舗の経営に関わってみたい」「サービスを極めたい」という方にオススメ。 当店では堅い接客マニュアルはありません。ホール巡回時などに気付いたことをすぐに他のスタッフと共有し、より良い接客サービスをお届けできる環境です。 ・賑やかで明るい職場。私達が楽しく仕事をすれば、お客様も楽しいはず！ 様々な視点からアイデアを見つけ、店舗で共有し、スタッフがお互い良い刺激を貰うことができる

仕事内容ホール業務をメインに行って頂きます。私たちが大切にしているのは、「どうやったらお客様に喜んで頂けるか？」です。マニュアルは一切ありません。ノリを大切にして、楽しんで下さい！ ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて楽しいです。 男性だけでなく女性にとっても働きやすい会社です。産休育休はもちろん、最近

仕事内容・既存のサービス案内に関する課題を特定し、解決するためのアクションを計画・実行して、満足度向上を目指します。 ・複数の遊技台データを同時に収集・解析し、全体の遊技状況やトレンドを確認します。 ・営業戦略を考える上で必要になる売上データを集計します。 夢と感動であふれた“おもちゃ箱カンパニー“をテーマに100年企業を目指しています。当社が運営するパチンコホール「KEIZ（ケイズ）」は、東海地区から徐々に東日本へとエリアを拡大してきました。当社は、自分の力を発揮できるように職能（職務遂行能力）をベースとした職能資格等級制度を導入し、能力開発の目安や給与体系の骨組みを明確にしました。そのことによ

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・スピード昇格可能｜入社1年目からでも昇格も可 ・オーダーメイドのキャリア｜仕事も給与もチェンジ可 ・仕事を楽しむ｜安心して張り切って働ける職場環境 ・CM放映など認知度独自の取り組みも多数展開 ▼働くメリット ・結婚出産それぞれに祝い金や休暇あり! ・楽しく働きながら夢中になれる何かを発見できる ・表彰制度や海外研修旅行などユニークなイベントあり ・社員参加型のため店舗運営や企業経営に関われる 仕事内容： ホール業務をメインに行って頂きます。 私たちが大切にしているのは、「どうやったらお客様に喜んで頂けるか？」です。 マニュアルは一切ありません。 ノリを大切にして

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 夢と感動であふれた“おもちゃ箱カンパニー“をテーマに100年企業を目指すKEIZ（ケイズ）。 実現のためには1人1人がエンターテイナーであり続けることが必要だと考えます。 ハロウィンで仮装パーティを開いたり、 誕生日のお客様にバースデイソングを流したり、 社内結婚した仲間には閉店後にサプライズパーティを企画したりと人を楽しませる事に対しては全力です。 もちろんマニュアルにこのような決まりはありません。 スタッフ自身がどうしたらお客様に喜んでもらえるか、 スタッフをワクワクさせられるかを常に考えているからこそ生まれ

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ◎上記時間内で応相談 ※店舗により異なる

仕事内容アシスタント業務 お仕事詳細 【モードケイズ 札幌宮の森店・パートアシスタント募集】 10年以上の勤続スタッフがなんと149人！ 美容師の働きやすさを考え抜いた環境でスタッフ満足度◎ 居心地の良さ、働きやすさが自慢のサロン☆ パートアシスタント大募集 ☆PR☆ ◇自由シフトでプライベート充実 パートさんは希望シフト制☆ 曜日や時間も気軽に相談できるから 予定も組みやすく家庭との両立も◎ お子さんの行事や急な体調不良など 周りのスタッフが全力でフォローします☆ ◇まつエクと美容師の兼任ができる マツエク技術は新卒は入社後すぐ取得可能。 中途は春新卒と一緒に取得可能。 1年

勤務時間10:00～20:00 ◎上記時間内で応相談 ※店舗により異なる

仕事内容【モードケイズ 札幌宮の森店・パートアシスタント募集】 10年以上の勤続スタッフがなんと149人！ 美容師の働きやすさを考え抜いた環境でスタッフ満足度◎ 居心地の良さ、働きやすさが自慢のサロン☆ パートアシスタント大募集 アシスタント業務

勤務時間シフト制 10:00～20:00 ◎上記時間内で応相談 ※店舗により異なる

仕事内容サロン内業務全般 お仕事詳細 【モードケイズ 札幌宮の森店・パートスタイリスト募集】 10年以上の勤続スタッフがなんと149人！ 美容師の働きやすさを考え抜いた環境でスタッフ満足度◎ 居心地の良さ、働きやすさが自慢のサロン☆ パートスタイリスト大募集 ☆PR☆ ◇自由シフトでプライベート充実 パートさんは希望シフト制☆ 曜日や時間も気軽に相談できるから 予定も組みやすく家庭との両立も◎ お子さんの行事や急な体調不良など 周りのスタッフが全力でフォローします☆ ◇まつエクと美容師の兼任ができる マツエク技術は新卒は入社後すぐ取得可能。 中途は春新卒と一緒に取得可能。 1年

勤務時間10:00～20:00 ◎上記時間内で応相談 ※店舗により異なる

仕事内容【モードケイズ 札幌宮の森店・パートスタイリスト】 10年以上の勤続スタッフがなんと149人！ 美容師の働きやすさを考え抜いた環境でスタッフ満足度◎ 居心地の良さ、働きやすさが自慢のサロン☆ パートスタイリスト大募集 サロン内業務全般

仕事内容・販促運用のプロジェクトチームの一員として、ツール選定、運用、配信までを計画的に行います。 ・毎日の売上データを収集・分析し、月間の目標値から逆算して戦略を提案します。 ・研修の企画、実施、評価という一連のアクションを通じてスタッフの能力開発を進めます。 夢と感動であふれた“おもちゃ箱カンパニー“をテーマに100年企業を目指しています。当社が運営するパチンコホール「KEIZ（ケイズ）」は、東海地区から徐々に東日本へとエリアを拡大してきました。当社は、自分の力を発揮できるように職能（職務遂行能力）をベースとした職能資格等級制度を導入し、能力開発の目安や給与体系の骨組みを明確にしました。そのこ