リハビリ型デイサービス - 熊本県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【デイサービスでの介護業務】未経験でも相談可能♪日勤常勤♪ 【具体的には】 リハビリ特化型のデイサービス、利用者定員25名の施設です。 利用者様の送迎業務、入浴介助（週１回程度）トイレ介助、 食事介助、リハビリ補助（リハビリ機器の付けはずし）などの 介助やサポートをお願いします。 【熊本県熊本市東区のデイケア】 ・無資格、未経験スタートOK！チャンス求人！ ・週休2日制で長期休暇の取得もできる ・再雇用制度あり！腰を据えて働ける環境です - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内のリハビリ特化型デイサービス！ご利用者様や地域の方々、スタッフの笑顔があふれる環境作りに取り組んでいます♪ 【施設名】： 有限会社九州松栄産業 リハライフ水前寺 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【給与情報】： 月給160,400円～ 【別途支給】 ・扶養手当：3,000円～5,000円/月・人 ・年末年始手当(12/31～1/2) ・ミーティング手当：1,000/回 【昇給】 ・あり(会社実績、本人能力による) 【賞与】 ・あり(会社実績、本人能力による) 【業務内容】： ・機能訓練(生活リハ

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※上記時間帯で1日4時間～勤務可。 ※週2、3日～勤務可（要相談）

仕事内容◎リハビリ特化型デイサービスの看護職員募集！◎週3日～勤務可◎経験不問◎マイカー通勤可◎ 【施設名】： 株式会社ワンバイワン デイサービス阿蘇ふれあい 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 時給1,000円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ◎定員30名のリハビリ特化型デイサービスにおける看護業務全般◎ ・バイタルチェック、薬の確認 ・通所介護で必要となる記録などの事務作業 【応募資格・経験】： 【必須】 ■看護師または准看護師 【勤続支援金】： 勤続支援金 12,000〜15,000円

勤務時間8時30分～17時30分の間の6時間程度 勤務時間については、ご相談ください◎ ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2日～週4日 ※就業時間・労働日数について相談可 （例えば、〜15時30分まで、〜16時までの勤務など対応できます。まず、お気軽にご相談ください） ※シフト制

仕事内容＞介護スタッフ募集＜【土日休み/ブランクOK/未経験OK/施設見学OK/WワークもOK♪】 【施設名】： 株式会社イ−ライフ 早稲田イーライフUP 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 時給1,200円～ 【昇給】 あり（50円～100円/時） ※前年度実績 【業務内容】： リハビリ型１日デイサービス「早稲田イーライフUP」においてご利用者様のリハビリ補助、入浴介助、レクリエーション業務などを持ち回りで担当していただきます。 １日の業務の流れ 8：30〜 朝の送迎開始（送迎エリア/片道30分圏内/熊本市東区・中央区・嘉島町）※

仕事内容【求人概要】 熊本市中央区/デイサービス/正社員/車通勤可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 会社の特徴 ・リハビリ特化型デイサービス ・理学療法士、作業療法士、看護師、介護福祉士、ケアマネージャー 常駐 ・ 薬剤師、管理栄養士 在籍 ・ リハビリ機器の充実とリハビリ専門士による 個別リハビリの実施 ・「自立支援・重度化防止の推進」を重要な柱の一

仕事内容《堀川駅より徒歩圏内★残業ほぼなし★日曜+平日1日休み》リハビリ特化型デイサービス！ ●デイサービスでの機能訓練業務全般を担当していただきます。利用者様一人ひとりにしっかりかかわれます！ ●お休みも週休2日しっかり取れますので、身体に負担も少なく無理のない働き方ができます。 ●残業ほぼなし★オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ■職種■ 理学療法士 ■地域■ 熊本県熊本市北区 ■雇用形態■ 常勤 ■施設形態■ 介護施設 ■勤務時間■ （1）08:30～17:30 ■休日■ 年間休日108日、週休2日制、日曜+平日1日/シフト制、年末年始休暇：12/31-1/3 ■

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本（１） ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスしずくの看護スタッフ 運動やリハビリの補助、移動・入浴・排泄の介助、レクリエーショ ン提供等 （変更範囲：変更なし） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【タイトル】 いつもリハ菊南【通所介護】 【仕事内容】 リハビリ特化型短時間通所介護における ・相談員業務 ・介護業務一般 ・リハビリ補助（マシントレーニング等） ・利用者送迎業務 ・書類作成（パソコン作業含む）いつもリハ菊南【通所介護】 デイサービス 介護士 【事業所名】 いつもリハ菊南 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 株式会社MSフューチャー 【勤務地】 熊本県合志市須屋７１５-７６ 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 シフト制 8:30～17:30 休憩時間：60分 【給与詳細】 月給：157,000

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：基本（１） ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスしずくの介護スタッフ 運動やリハビリの補助、移動・入浴・排泄の介助、レクリエーショ ン提供等 （変更範囲：変更なし） ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間8:00~17:20の中で応相談 （例） 8:00~16:00（休憩60分）

仕事内容◎処遇改善手当→安定した環境で長く勤務できます！ 20代〜40代の子育て世代多数が多く頑張ってます！ 【施設名】： 株式会社Life-Arc リハビリ特化型デイサービスしずく 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,000円～ 【給与改定】 ・あり：年1回（4月） 【業務内容】： ■リハビリの補助・マシンの設定・運動の指導 ■食事・入浴・排泄の介助 ■レクリエーションの企画・実施 など 【当事業所について】 ・定員：３０名 リハビリスタッフ、看護スタッフと共にできることを増やしながら自立を目指す施設です！ わか

仕事内容理学療法士として成長できる魅力的なデイサービスでのお仕事！契約社員求人！ 《募集職種》 理学療法士 契約社員 《仕事内容》 機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：理学療法士、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:45

仕事内容■会社名 熊本県玉名市岱明町野口のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの看護師・准看護師/熊本県玉名市/JR鹿児島本線(博多～八代) 玉名徒歩16分/ アルバイト・パートの看護師・准看護師 ■コメント 《POINT》 ★車通勤OK /バイク通勤OK ★時給980円 就業中の方もお仕事スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 パート ■職種 デイサービスの看護師・准看護師 ■仕事内容 ●リハビリメインの半日型デイサービスです！入浴リハビリや口腔機能（嚥下やブラッシング指導）も行っています◎ ●勤務時間や休日など、働き方の相談OK！各種社会保険も完備で安心です ●日曜日は固定で

仕事内容熊本県阿蘇郡小国町宮原で未経験から始める作業療法士を募集 《募集職種》 作業療法士 契約社員 《仕事内容》 機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：作業療法士、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》

仕事内容新しい仲間を募集します！デイサービスでの作業療法士募集 《募集職種》 作業療法士 契約社員 《仕事内容》 機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：作業療法士、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 肥後大津駅から1.2km 原水駅から4.1km 瀬田駅から4.6km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２日からの勤務ＯＫ！ 午前のみＯＫ ・午後のみＯＫ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容利用者様のリハビリのサポートをすることで、利用者様がもう一度 「やりたいことを、やりたいようにできるようになる」お手伝いを して頂きます。 ・脳血管疾患の方を中心としたリハビリのサポート ・利用者様の健康管理や見守り ・利用者様の送迎を行なっていただく場合があります 土曜出勤ができる方！ 週２日からの勤務ＯＫ！ ３０代から４０代が多く、子育て中のママが活躍中です！ 業務の変更の範囲：変更無し

仕事内容理学療法士として成長できる魅力的なデイサービスでのお仕事 《募集職種》 理学療法士 契約社員 《仕事内容》 機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 160,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:30,000円 職務手当:10,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：理学療法士、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 肥後大津駅から1.2km 原水駅から4.1km 瀬田駅から4.6km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均2時間

仕事内容【求人概要】 熊本市北区/デイサービス/正社員/夜勤なし 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 リハビリ特化型デイサービスでの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・土日は定休日なので、家庭やプライベートとも両立可能！ ・勤務は8:30～17:30のみ！ ・残業はございません！ ・ブランクのある方もOK！ ・リハビリ特化型なので、入浴や食事の提供、介助はありません。 ・月給プラス、扶

仕事内容◎リハビリ特化型デイサービスの看護職員募集！◎経験不問◎マイカー通勤可◎正社員登用制度あり！ 【施設名】： 株式会社ワンバイワン デイサービス阿蘇ふれあい 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【給与情報】： 月給177,000円～ 【内訳】 ・基本給：160,000円～240,000円 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・職務手当：12,000円～15,000円 【業務内容】： ◎定員30名のリハビリ特化型デイサービスにおける看護業務全般◎ ・バイタルチェック、薬の確認 ・通所介護で必要となる記録などの事務作業 ・介護業務 ・送迎業務（

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８時００分～１７時３０の間の４～８時間で希望をお申し出下さい 。（休憩時間は法定通り） ＊午前のみ又は午後のみの勤務もご相談下さい。 ＊勤務時間、日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊シフト制 ＊ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：（３～１０日）

仕事内容リハビリ特化型のデイサービスです ※利用者様の送迎業務、入浴介助（週１回程度）トイレ介助、 食事介助、リハビリ補助（リハビリ機器の付けはずし） ※昼休憩６０分 ※送迎、入浴介助など先輩スタッフがマンツーマンで指導します。 確実に覚えてからの業務になります。 （変更範囲）変更なし

仕事内容【求人概要】 熊本市中央区/デイサービス/正社員/車通勤可能 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの看護職・正社員求人です。 会社の特徴 ・リハビリ特化型デイサービス ・理学療法士、作業療法士、看護師、介護福祉士、ケアマネージャー 常駐 ・ 薬剤師、管理栄養士 在籍 ・ リハビリ機器の充実とリハビリ専門士による 個別リハビリの実施 ・「自立支援・重度化防止の推進」を重要な柱の一