採用コンサルタント - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 埼玉県特化！地域貢献型の【採用コンサルタント募集】 新卒/中途領域で、未来の優良企業の支援をしていきませんか？ ■埼玉県内の企業支援！ ■地域貢献型のHR領域のプロフェッショナル育成！ ■転勤なし！ ■週休2日制！ ■賞与年2回！ やりたいこと、夢がある方応援！ 【仕事内容】 今回、採用部門拡大に向け埼玉県特化の採用コンサルタントを募集いたします！ 20代、30代中心で社員同士フラットな関係性で明るい職場環境です☆ 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、埼玉県特化で地元企業様の採用のご支援を行っていただきます！ 具体的には、 ・埼玉県内企業様に対して採用活動の

仕事内容【アピールポイント】 【採用コンサルタント募集】新卒/中途領域で、未来の優良企業の支援をしていきませんか？ ■全国の工務店支援！ ■転勤なし！ ■週休2日制！ ■賞与年2回！ ■在宅勤務可能！ やりたいこと、夢がある方応援！ 【仕事内容】 今回、採用部門拡大に向け採用コンサルタントを募集いたします！ 社員同士フラットな関係性で明るい職場環境です☆ 【仕事内容】 採用コンサルタントとして、チームの舵取りを行っていただきます。 具体的には、 ・全国の工務店に対して採用活動の提案 ・採用を希望する企業に対する、ヒアリング、プラン提案 ・新卒・中途の人材コーディネート ・媒体選定や具体的な

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやイ

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやイン

仕事内容所沢駅 事務処理 未経験歓迎 1ヶ月程度の研修あり 平日のみ勤務 正社員 簡単業務からステップアップ！手に職をつけられるお仕事です！ ～入社後の流れ～ まず1ヶ月間丁寧な研修からスタートします。 研修ではビジネスマナー研修から業務の基礎まで、完全未経験でもわかりやすい内容を習得していけます。 研修後は先輩と共に書類の修正、入力などの業務からお任せしていきます。 コツコツ業務に取り組んで、段々と業務に慣れていきましょう。 周囲のメンバーと協力しながら業務を進めていきましょう！ 【業務内容】 会社の運営をスムーズに進めるためのサポートがメインのお仕事です。 ・データ入力、不備チェック ・

仕事内容<仕事内容> 採用コンサルタント◆年間休日124日／土日祝休み／残業なし／大宮支社勤務 エン転職をはじめとするメジャーな求人広告から、地方や専門職に特化した求人広告まで、さまざまなサービスを駆使して企業のニーズに合ったサービスを提案していただきます。コツコツと進めるお仕事です。お客様にコツコツとアプローチしていくことで、着実に成果につながっていきます。 慣れてきたら、求人広告だけでなく、人材紹介、人材派遣、採用ホームページ、SNSといった、企業の人材に関する企画の提案も可能です。さらに、ウェビナーの企画など営業戦略の提案にも携われます。 ＜業務フロー＞ ▼企業様の採用に関するお悩みをヒア

仕事内容さいたま市(埼玉)中途採用コンサルタント・採用領域特化のコンサル会社／新規事業の立上担当◎大宮駅8分 【仕事内容】 中小企業に向けて、中途採用に関するお悩みやニーズをヒアリングしていただきます。その内容を踏まえて、中途採用向けの広告媒体サービスを代理店として提案営業も行っていただきます。 【具体的には…】 ◎コンサル営業の仕事内容 ◆クライアントに採用課題や要望のヒアリング 求人広告に必須の情報（スキル、募集背景、仕事内容など）の確認したうえで、ヒアリングをしながら企業の魅力や特徴を探っていきます。 そしてそれらの情報をもとに、転職者が企業に興味を持ってくれるような内容を考えていきます。 ◆具

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度,退職金制度 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） シフト制 【年間休日】113 【その他の休日休暇】 【休日休暇に関する補足】 シフト制が基本土日祝休み※月9～10日休み 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 【休暇制度】 [慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇]

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 コンサルティングファームの【採用・組織開発コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ディスカッション・インタビューを通して、採用から定着まで幅広い採用コンサルティングをお任せいたします。 ■ディスカッション・インタビューを通した クライアントの採用課題の特定 ■課題解決に向けた研修・ワークショップ プロジェクトの企画〜実行支援 など コンサルタント兼ファシリテーターとして 経営課題を解決するための研修や ワークショップ・プロジェクトの 企

仕事内容20代若手に特化した総合人材サービスなどを展開する当社。あなたには、「採用にお困りの企業」 と「仕事を探している転職者」をつなぐキャリアコンサルタントをメインにお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからスタート 当社が大事にしているのは、『現場を知る』こと。そのため入社後は、当社の事業を理解するため、各現場で業務をじっくり経験していただきます。 ▼キャリアコンサルタントに挑戦！ 1日平均3人の求職者と対面やオンラインで面談。希望にあった企業を紹介していきます。また、「入社後のミスマッチはないか？」など、入社後のフォローも丁寧に行なっていきます。 ※希望や適性に応じて、法

仕事内容株式会社三洋商会 【埼玉】外国人材の採用コンサルタント◆自由な働き方/直行直帰/残業ほぼなし 【仕事内容】 【埼玉】外国人材の採用コンサルタント◆自由な働き方/直行直帰/残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 【自由な働き方(基本的に直行直帰)/インセンティブで稼げる/転勤なし/残業ほとんどなし/介在価値の高い仕事】 法人顧客に対し、採用課題を解決するために、外国人技能実習生およびエンジニアを雇っていただくための提案営業を行います。 ■業務内容： ・新規顧客の求人開拓 ・顧客先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング(採用課題／採用要件／採用納期／採用人数等／業務内

仕事内容[募集背景業容拡大のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 法人向けコンサル営業および採用コンサルタントを行う部門のリーダー候補として、業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◎コンサル営業の仕事内容 ◆クライアントに採用課題や要望のヒアリング 求人広告に必須の情報（スキル、募集背景、仕事内容など）の確認したうえで、ヒアリングをしながら企業の魅力や特徴を探っていきます。 そしてそれらの情報をもとに、転職者が企業に興味を持ってくれるような内容を考えていきます。 ◆具体的なプラン・企画書の提案 ヒアリング内容をもとにどの時期に求人を出すかなどを提案いただきます。 ◆求人公開 求人内容の

仕事内容採用企画担当 【仕事内容】 2020年に大型M&Aによりグループ拡大を図り、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 本社の間接部門営業 部門、 連結 子会社、新卒・中途、すべて携われます。 様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案か

仕事内容さいたま市大宮区(埼玉) 法人営業/採用コンサルタント・採用領域コンサル会社大宮駅徒歩7～8分 【仕事内容】 法人向けコンサル営業および採用コンサルタントを行う部門のリーダー候補として、業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ◎コンサル営業の仕事内容 ◆クライアントに採用課題や要望のヒアリング 求人広告に必須の情報（スキル、募集背景、仕事内容など）の確認したうえで、ヒアリングをしながら企業の魅力や特徴を探っていきます。 そしてそれらの情報をもとに、転職者が企業に興味を持ってくれるような内容を考えていきます。 ◆具体的なプラン・企画書の提案 ヒアリング内容をもとにどの時期に求人を出すかなど

仕事内容＜未経験可能＞採用コンサルタント 【仕事内容】 【主な業務内容】 ご担当いただく領域は、「採用コンサルティング」です。 物流企業(運送会社、倉庫会社)の経営者・経営層へ、「新卒採用・キャリア採用」における現状分析から施策提案、実行まで推進し提案いたします。 【具体的には】 ・採用目標達成のための戦略策定 ・採用媒体の選定、提案 ・採用進捗の管理、データ分析 ・各種採用ツール（パンフレット、リクルートブック：リクルートムービー）の作成 ・会社説明会、インターンなどのイベント企画・運営サポート ・キャリアプランの整備、教育研修内容の企画 ※クライアントのニーズに合わせて、業務内容は個別に発生い

仕事内容【即戦力採用！ERPコンサルタントまたは保守運用ポジション】SAPまたはOracle経験者優遇 【仕事内容】 ERPソリューションを中心としたIT戦略の構想策定から運用・導入保守までを一貫して担当し、お客様の業務改革を支援していただきます。 ■ERPコンサルタント ・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPやOracleを主とした基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます。 ・Global企業としてのプロジェクト知見を活用し、グローバル業務標準化に向けたプランニング（推進体制やロードマップの作

仕事内容社会資本整備や計画に大きく関わる重要なお仕事で、測量業務は国土交通省国 土地理院の行う全ての測量の基礎となる測量や公共測量などを行っています。 建設コンサルタント業務は建設技術を中心とした開発・防災・環境保護等に関 しての計画・調査・設計業務を主に受注しており、官公庁を顧客としたコンサ ルティングなどを行っています。 受注した測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント業務の履行のため、 現場作業（現地での測量機器を用いての作業）、内部作業（現場作業の取りま とめなど）に参画していただきます。

仕事内容【採用企画担当】上場企業、退職金あり、転勤なし！ 【仕事内容】 本社の間接部門、現場部門、連携子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします。 【具体的に】 ・採用計画の企画・立案 ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・採用マーケティング、広報 ・候

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】キャリアカウンセラー募集！土日祝休みです！ キャリアカウンセラー、採用支援コンサルタントとして業務いただきます。 ヘルスケア領域を中心にご自身の志向に合わせてご相談の上、担当領域を決定していきます。 ＜未経験者歓迎＞ しっかりした研修制度やOJT、マニュアルがございますので未経験者でもすぐに活躍できる環境がございます。 【具体的な仕事内容】 ◯候補者との面談 ご登録いただいた求職者様と面談を行い、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて条件面などの確認も行います。 ◯中途採用のニーズがある企業へアプロ－チ 電話等で新規及び既存の企業に対して採

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー/未経験OK /万全の研修制度あり/建設特化/土日祝休み/カジュアル面談OK キャリアアドバイザーとして、求職者のニーズを的確に汲み取り、精度の高いマッチングを行っていきます！弊社は建設業界のサポートに特化しており、主に転職を考えている求職者の方々のキャリア面談等をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・求職者とのWEB面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業（求人情報）の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント 【研修について】 入社後に約2～3週間の座学