復職 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容通所型のリワークセンターにて、離職・休職中の方に向けて社会復帰のサポートをします。 〜どんな支援をするの？〜 まずは面談を通して、どんなことが不安なのか、社会復帰に向けてどうなりたいかなど、じっくりとヒアリング。面談の内容を基に、利用者の悩みを解決できる支援計画をたて実施します。平均利用期間は半年から1年ほど。通所頻度やタイミングも、悩みや体調に合わせて決定していきます。 〜どんな方が利用するの？〜 20代〜60代まで幅広い世代の方が利用されます。うつ病や適応障害の影響で、コミュニケーションやマルチタスクに不安を感じている…という方が多いです。 ＜プログラムの例＞ ◆部下とのコミュニケー

仕事内容＜未経験者活躍中＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーションの型が無く、良く

仕事内容店舗名：株式会社プレジィール（新店舗・札幌大丸店） 業態: パティスリー・スイーツ・ケーキ屋 ＼オープニング／「グラマシーニューヨーク」「オードリー」を展開する会社の新店舗で店長候補と販売・接客スタッフを募集！◆賞与年2回・希望休OK◆ 【おすすめポイント】 ・みんな同時期のスタート！新ブランドでオープニングスタッフ募集♪ ・賞与年2回・希望休考慮でワークライフバランスもばっちり◎ ・安定した経営母体で新規事業もどんどん計画中。キャリアアップも叶います！ 【仕事内容】 自分の「好きなもの」について語るときって、自然に目がキラキラとしませんか？ 自分の働くブランドが好き、お店が好き、商品が

仕事内容<仕事内容> 復職・就職の支援員 ★社会貢献性の高い仕事｜年間休日休暇120日以上 リワークとは、Restart to workの略語（Re-work)です。 メンタル不調から復職・就職・社会復帰等を目指す方に対し、健康的な生活習慣に向けた支援から、これまでの生活や人間関係、仕事のなかでの考え方や言動、行動の振り返りをおこないながら、これからのキャリアや働き方・生き方を共に考えるリスタートプログラムの提供を支援員としてサポートする業務に取り組んでいただきます。 ＜業務内容＞生活リズムやストレス対処方法、対人スキルなどを見つめなおす機会をつくり、一人ひとりにあった復職・就職プログラムを提案。

仕事内容<仕事内容> 【札幌】カスタマーサポート◆ANAグループ正社員／残業少なめ／年間休日121日／未経験歓迎 ANAグループの総合コンタクトセンターの役割を担う当社にて、電話のお問い合わせ対応を行なう内勤業務をお任せ。国際線業務をメインに担当するので、英語スキルがある方は活かせます。また、徐々にメール・チャット対応もお任せする予定です。 お客様からのお問い合わせの一例 ■国際線予約案内 「台風で欠航となった場合、振替はできるのか」「予約を変更・キャンセルしたい」など ■ANAマイレージクラブのサービスセンター 「おすすめのマイレージカード」「マイルはどこで貯まるの？」「カードを再発行したい」

仕事内容【札幌市中央区/クリニック/常勤】駅徒歩4分！年間休日126日★完全予約制の為、残業ほぼなし◎人気の札幌エリア♪固定曜日休みでプライベートの予定も立てやすい♪ ■【プライベート充実】完全予約制の為、残業はほとんどございません。オンオフの切り替えができ、メリハリのある就業ができます。 ■【お休み多め】祝日分は振り替えて休暇取得が可能です。また、固定曜日休み＆年間休日126日としっかりお休みが取れる環境です。 ■【長期的なキャリア形成】育児休暇の取得や復職の実績がございます。ライフスタイルが変わっても働き続けやすく、長期的なキャリア形成が可能です。 【特徴】 駅近,ブランク可,残業10

勤務時間《日勤専従》 ①10:00〜15:00（休憩15分） 週所定労働日数5日以上

仕事内容☆介護事務☆マイカー通勤可能！住宅型有料老人ホームの運営にかかわるお仕事です◎ 《募集職種》 介護事務 パート・アルバイト 《仕事内容》 介護事務、レセプト、一般事務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給960円 ≪基本給≫ 910円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 《資格》 必要経験： 不問 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 新旭川駅から2km 旭川駅から2.8km 旭川四条駅から2.9km 《勤務時間》 ①10:00〜15:00（休憩15分） 週所定労働日数5日以上 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容<仕事内容> 復職・就職支援のサービス管理責任者候補｜入社祝金30万円｜残業20時間未満｜賞与年2回｜福利厚生充実 【サービス全般の管理業務】 サービス管理責任者として必要な実務経験があり、また基礎研修を修了している方に、リワークセンターにおける2人目のサービス管理責任者としてご入社いただきます。 既にサービス管理責任者が配置されていますので、個別支援計画に関する業務など実務でのご経験を積みながら、サービス管理責任者を目指していただくことができます。 実践研修の受講の申込みなどについても、会社でサポートいたします。 【具体的な仕事内容】 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方に

仕事内容【簡単作業】北雄ラッキーのレジスタッフ（パート・アルバイト）求人！初バイトも応援！ 初バイト歓迎！北雄ラッキーのレジスタッフ求人で、パート・アルバイトとして活躍しませんか？未経験OK！ 北雄ラッキーのレジスタッフ（パート・アルバイト）求人では、 店頭での接客、レジ、サービスカウンター業務をお任せします。 「ピッ」と操作するだけの簡単作業がメインなので、未経験でも 問題ありません。働くうちに接客のスキルも磨かれますよ！現在 多くのパートナーさんが活躍中。初バイトの方も応援します。 【幅広い年代の方が活躍中】 学生さんをはじめ、フリーター、主婦（主夫）、シニアの方など 、北雄ラッキーの各求人

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C131520 介護士／正社員(常勤)の求人情報 未経験可／復職・ブランク可 《月収28万円以上可能◆経験不問◆充実の研修制度》幅広い年代のスタッフが活躍中♪介護付有料老人ホームでの介護職！24時間看護師常駐で安心のホームです◎ ・所在地 北海道札幌市 ・給料 月収：233000円～ ・施設形態 有料老人ホーム ・このお仕事のおすすめポイント 真駒内公園などいくつも公園がある、閑静な住宅街の一角にある介護付有料老人ホームです。お客様が毎日を心から楽しく豊かに過ごせるサービス、お客様が誇りに思える居住空間づくり、お客様がいつまでも快

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター ★ホワイト企業認定初年度最高ランクGOLD取得！髪色・ネイル・ピアス自由 「人材を求めている企業」と「仕事を探している派遣スタッフ」をつなぐ仕事です。入社後は、すでに取引のある企業のフォローからはじめましょう。新拠点への配属の場合は、新規開拓からスタート。先輩がイチから教えるため、経験のない方もご安心ください！ ＜取引する企業＞ ピッキングや検品、倉庫管理などを行なっている企業がほとんど。人手不足が深刻化している物流業界なので、需要も高まっています。「人材でお困りごとはないですか？」と積極的にお声がけすることで、取引を行なえることが多いです。 ＜携わる

仕事内容サ高住勤務☆人とひとを繋ぐお仕事◎正社員の生活相談員として一緒に働きませんか？ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 身体介護、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、介護事務、一般事務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給171,000〜264,000円 ≪基本給≫ 116,000〜134,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 技能手当:10,000〜30,000円 業務管理手当:10,000〜30,000円 資格手当:5,000〜40,000円 調整手当:20,000〜40,000円 職員手当:10,000円 上

仕事内容<仕事内容> 16時半退社◎残業なし【福祉施設の主任】未経験ok◎年間休日120日【新さっぽろ】 主な業務は、以下の通り！ ・作業スタッフ（障害のある方）の受け入れができる企業へ、新規開拓に関わる営業活動。 ・作業スタッフ（障害のある方）へ作業指導、作業手順書の作成。 ・社用車を使用して商品の納品や引き取り。 ・従業員の勤怠管理、給与台帳作成、給付金請求業務。 ・社内定期セミナーへの参加。 ・社内研修の実施、提出書類などの資料各種の作成。 ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが、上記を行っても月残業10時間以内で納められる仕事になります。★ ※事業所外のお仕事の際は車での送迎をお願

仕事内容業界最大級の教室数を誇る児童発達支援教室『コペルプラス』にて、療育レッスンをお任せします。 ＼ポイント／ ★送迎・教材作成・行事準備など必要なし。 ★だから、残業は月10時間ほど！ ★働きやすい環境で、子どもと1対1のレッスン。成長に寄り添える♪ ＼”遊びながら学ぶ”が私たちの教育方針／ 発達の遅れが気になる0歳〜6歳のお子さんを担当。（※コペルプラスジュニアでは6歳〜12歳のお子さんを担当。）お子さん一人に対し、60分間の個別レッスンです。決して否定しない教育方針で、一緒に遊びながら成長を応援します。 ＼学力を伸ばすことがミッションではありません／ 大切なのは、お子さんに”成功体験を積

仕事内容<仕事内容> 16時半退社◎残業なし【福祉施設の支援スタッフ】未経験ok◎年間休日120日【新さっぽろ】 主な業務は、作業スタッフ(障害のある方)への指示やその日の状態を日報に記載すること。詳しくは以下の通りです。 ●職業指導員／生活支援員 ・作業スタッフ(障害のある方)への作業支援 （作業のレクチャーや作業工程の管理） ・その日の出来事を日報等に記録するなどの記録業務 ・商品の運搬、作業場への送迎などの運転業務 など ※事業所外のお仕事の際は車での送迎をお願いしております。 ※排泄、食事等の身体介助は行っていません 未経験の方でも問題ございません！ 利用者様と就業先を中心に多くの方

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C131777 介護士／契約社員の求人情報 未経験可／復職・ブランク可 《マイカー通勤ＯＫ★昇給・賞与あり★未経験の方もＯＫ》市電「石山通」から徒歩2分の場所にある介護付有料老人ホーム♪【介護×準社員】 ・所在地 北海道札幌市 ・給料 時給：960円～ ・施設形態 有料老人ホーム ・このお仕事のおすすめポイント 藻岩山のふもとの山鼻エリアにある介護付有料老人ホームです。入居者様が笑顔で暮らせるよう、思いやりと気配りを心がけ個人の尊厳やプライバシーを大切に、介護サービスを提供しています。◎市電の駅から近く通勤しやすい立地です♪ 市電

勤務時間1, 06:00～12:00 ※実働5.5h (休憩30分) ＊基本残業なし。 （大漁時は12時を過ぎる可能性あり） 自然相手の仕事です。 海の状況に応じて変動あり。

仕事内容【仕事内容】 ＜北海道＞厚田漁港／漁業アルバイト ※希望者は漁に出ることも可能！ ※県外からの応募OK（支援あり） ＜具体的な仕事内容＞ (1) 漁師 主に魚をとる (2) 網にかかった魚を外す作業 (3) 水揚げしたばかりの鮮魚を販売 漁業のお仕事です。 刺し網漁でとれたお魚を 網からはずしていくモクモク作業！ ※未経験OK・学歴不問・男女OK ※10代～60代以上と年齢問いません。 ＜1日の流れ＞ 06:00 ～ 12:00 魚はずし ※休憩あり ※魚の大漁時は昼12時を過ぎる事もあり ※まかない付きアルバイト（朝、昼） ＜海産物の一例＞ 1月〜3月 ニシン、タコ 4月〜6月

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：N125803 看護師／正社員(常勤)の求人情報 残業なし／急募／復職・ブランク可 ☆急募☆今すぐ働きたい人必見！精神科認知症病棟での看護として働いてくれる方を募集します☆彡ブランク・子育て中の方歓迎 ・所在地 北海道札幌市 ・給料 月収：255000円～ ・施設形態 一般病院 ・このお仕事のおすすめポイント ■夜勤回数・夜勤少な目など多様な働き方が可能残業ほぼなし♪仕事と生活を両立しながら長く続けられる職場です！■ブランクがある方、子育て中の方も歓迎☆■子育て中の方やご家族を介護されている方には夜勤の有無や回数・勤務シフトを配慮

仕事内容【ボーナス年２回】夕方～閉店までのスキマ短時間アルバイト・パート募集/残業ほぼナシ 学生～ミドル・シニア活躍中/学校帰りや家事済ませて出勤～定時退勤/バイトデビュー歓迎/交通費支給 お客様少なめの夕方～閉店まで働く軽作業が中心のお仕事です。 ・自動釣銭機でのレジ会計と精算作業 ・売れて減っている商品の補充や品出し ・広告POPの取り付けや広告商品の補充などの翌日の販売準備 ・値下げ商品へのシール貼り などがあります。 【バイトデビューに最適】 接客少な目のセルフサ―ビスのため、育児経験は不要です。 ・マニュアルは動画視聴だけで済むもの多数 ・困ったことがあれば店長や先輩、本部スタッフに問

勤務時間8:30～19:00（定時） ＜最終受付＞ 18:45 ※週1日～OK！ ※時間・曜日は自由に決められます。

仕事内容★週1日～OK！ ★連休可能！ 土日休みOK！ ★働く時間帯も自由に選べます！ ★年齢制限なし！ ★お子様のいる方も多数活躍中！ ★社会保険完備！ ★通信教育支援制度有！ ★ブランク有ＯＫ！ 【復職歓迎！いつでも戻ってきて働いてほしい！】 20代から30代、40代、50代、60代にいたるまで幅広い世代が活躍しています。 以前働いていた方が、もう一度戻ってきて働いてくれる方も多数。 育児や介護など家庭の事情によってやむを得ず離職した方や、 異なる環境で働いてみて、自分に合っていると再認識された方など、 状況が変わったので今は働ける方を積極的に採用しています。