食品衛生管理者 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容・食品の品質検査 ・食品のクレーム対応 ・保健所等関係機関への対応 ・ＩＳＯ等の取得認定業務の補助 ・食品のｐＨ検査 変更範囲：変更なし

仕事内容中高年・ミドル世代も活躍！ 工場での食品の品質管理のお仕事、 正社員を募集いたします。 オススメのポイント ○未経験OK 未経験者応援します！ 丁寧に指導いたします ○ブランクOK ○中高年まで活躍中 30代・40代・50代♪ 幅広く活躍中！ ○週休2日制（水・日） ○昇給随時！ 頑張りはしっかり見ています ○業績好調！長期安定企業 ○モクモク作業 ＜募集職種＞ 正社員／鶏肉・ソーセージのの品質管理 ＜仕事内容＞ 食品工場で、鶏肉やソーセージの細菌検査、 理化学検査、清掃指導、出荷時確認、 お客様からのお問合せ対応等の 品質管理業務を行います。 《未経験スタートOK》 経

仕事内容大手イワタニグループの食品流通会社。その倉庫作業員の募集です。扱う商品は食材がメインで軽いため、体への負担や事故の危険性も少なめです。休みが多くムリなく働き続けられるため、離職率は5％と少なめです。 【職種】 工場 工場 [正]品出し(ピッキング)、倉庫管理・入出荷、仕分け・シール貼り 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 食品倉庫内作業

仕事内容・簡単な作業や機械操作を行います。 ・清涼飲料水の製造（製造ラインのオペレーション、管理等） ・製造ラインでの水の補充を行います。 ・商品チェックと 在庫管理を行います。 ※将来、管理者になった時は、従業員の勤怠や労務管理を行います 。 幹部候補者、第一種衛生管理者の資格をお持ちの方優遇！

仕事内容・清涼飲料水の製造。簡単な作業や機械操作を行います。 ・製造ラインのオペレーションや管理、お水の補充など。 ・商品チェックや在庫管理 ・将来的に管理者となった時は、従業員の勤怠管理など

仕事内容・簡単な作業や機械操作を行います。 ・清涼飲料水の製造（製造ラインのオペレーション、管理等） ・製造ラインでの水の補充を行います。 ・商品チェックと 在庫管理を行います。 ※将来、管理者になった時は、従業員の勤怠や労務管理を行います

仕事内容全国のローソンの「パスタ」「サラダ」「ハンバーグ弁当」などを、1日約100万食ほど生産する当社。あなたには工場内にて効率よく生産する計画づくりや、スタッフの配置をお任せします！ ＜業務の流れ＞ ▼当日の「注文数」を予測 天気予報やシーズンごとの傾向をもとに、ローソンからの注文数を予測。各部署と連携して、材料や人員をあらかじめ確保します。 ▼「その日に作る量」を把握 全国のローソンから毎日注文が寄せられます。この注文から「1日に作るお弁当・お惣菜の量」を把握。工場全体で50種類ほどを担当します。 ▼調理する「手順」にひと工夫 「カット」「煮る」「揚げる」などの調理手順を、最終的な盛付け順か

仕事内容★食堂・喫茶運営業務全般 ・アルバイト指導、管理、売上管理、衛生管理・ 販売促進企画 ・調理、仕込み、メニュー考案 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・スーパーバイザー・独立オーナー等 にも挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。 ※業務変更範囲：なし

仕事内容＼ ラーメン店のイメージが変わるハズ！／ 濃厚つけめんの先駆け『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。おいしいラーメンを提供するのに、社員にムリさせてはいけない…そんな考えから、社員の労働環境の整備に取り組んできました！ ……入社後の教育について…… ▼入社後は、本社で3日間研修。 当社の経営理念やビジネスマナーなどを学びます。 ▼店舗で3ヶ月の導入研修あり。 配属の店鋪にて、調理や接客についてイチからお教えします。 ▼店舗の運営に挑戦！ 現場の仕事に慣れたら、店舗運営に挑戦。売上管理、アルバイトスタッフの採用・教育、シフト作成などへと仕事の幅を広げていきま

仕事内容★鮮魚や野菜など厳選された旬の食材で調理した四季折々の味を楽 しめる業態です。 ★店長候補として接客・調理・発注・現金管理・衛生管理・シフト 管理など行います。 ★飲食店で勤務経験ある方大歓迎！ ★ライフワークバランスも非常に大切にしていて、自身の プライベートの時間も大事にしている方にも働きやすい環境 となっています。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を 行っています。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転

仕事内容【エリアマネージャー／年収～700万円】■給食サービス提供企業■業界トップクラス 【仕事内容】 ■首都圏エリアの病院・福祉施設・社員食堂・工場・寮・保育園・幼稚園内の厨房運営を行っている企業です。 エリアマネージャーとして、店舗運営・人材管理などご担当いただきます。 ・店舗の収益管理 ・人財管理 ・食事サービスの管理 ・一部、調理サポート ・取引先顧客対応 ■お１人あたり20～30事業所を管理いただきます（勤務エリアにより前後あり） ■管轄エリアはお住まいの地域・希望を最大限考慮し、決定になります。 【事業内容・会社の特長】 1. 病院・社会福祉施設におけるフードサービスの提供 2. 企業

仕事内容大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転

仕事内容大手サンドラッググループ☆裁量権のある働き方◎借上社宅制度あり！従業員購買制度をはじめ福利厚生多数！未経験から店長へのキャリアアップも目指せる会社です♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 店舗運営業務 【具体的な業務内容】 初めは接客やレジ等簡単なことからスタート パートやアルバイトの労務の管理 商品の在庫管理や発注のチェック業務など ※異動、転勤の可能性あり 【選べる働き方】 ・ナショナル社員：全国転勤あり（別途ナショナル手当支給） ・リージョナル社員：地方単位での転

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容【仕事内容】 ☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ★45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダー

仕事内容【仕事内容】 ☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ★45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダー

仕事内容【仕事内容】 ☆店長でも年収500万円以上！ ☆充実の研修制度が働きやすさを後押し！ ★45歳以下 ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限しています つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を展開している当社。入社後まずは店舗運営をお任せ。その後は店舗責任者、店舗開発、教育担当など希望や適性に応じたキャリアへ。自分に合ったポジションで、事業を成長させていってください。 【キャリアの歩み方】 ▼まずは現場感覚を掴みましょう 入社後は3日間の本社研修を実施し、その後各店舗へ配属。約3ヶ月間は導入研修で、イチから仕事を学んでいきます。お客様の案内、オーダー

仕事内容★美味しい魚介やお肉をリーズナブルなお値段出取り揃えており、 卓上で焼いて楽しめる業態です。 ★店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値 管理、人財育成などお任せします。一緒に働く従業員達が活き活 きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ★さらなるスキルアップ！ エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも 挑戦して頂けます。 ★当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行ってい ます。 ※年収例は「特記事項」ご確認ください。 ※業務変更範囲：変更なし

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の