ケアマネジャー - 群馬県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜16時15分 就業時間３：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの勤務で可。 ※就業時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容＊利用者からのアセスメント聴き取り ＊居宅サービス計画の作成、サービスの調整 ＊サービス担当者の会議の開催、利用者モニタリング ＊居宅支援経過の記録 ・訪問する地域は主に高崎市内、玉村町、前橋市内です。 軽自動車、乗用車（社有車） ※子育て中の方も歓迎します。 学校の行事等やお子さんの体調不良のお休みも相談可能。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容◇未経験でもご応募可。資格を活かしたキャリアを始めるチャンスです♪グループホームのケアマネージャーを探しています！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,875円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 中央前橋駅から1.8km 城東駅から2.2km 前橋駅から2.3km 《勤務時間》 ①9:00

勤務時間9:00～16:00（休憩60分） ※多少前後あり

仕事内容ケアプランセンターでは、ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定いたします。 ●満足度の高いケアプラン：困難事例にも経験を積んだケアマネージャーが丁寧に根気よく対応致します。 ●グループ内デイサービスの相談員と勉強会を開催し、現場の意見を取り入れて常に改善を図っております ●積極的なOFFJT（教育訓練）：地域のネットワークを生かし、ケアマネージャー研修会、他業種との勉強会にも参加しております ●ホスピタリティ教育：ご利用者様、ご家族様の立場に寄り添った視点を学んでいくための、ホスピタリティマインド研修を実施しております。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし ＊勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊応相談

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員業務全般を 担当していただきます。 （主な業務内容） ・ケアプランの作成 ・利用者等の連絡・調理・訪問 ・各種相談等 ・パソコン使用（専用ソフト入力業務等） ・社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間２：13時00分〜17時15分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝祭日休み可。その他相談可。

仕事内容＊有料老人ホームにおける施設ケアマネージャー業務を行って いただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供状況の把握や調整 ・その他付随する業務 ＊当施設はぐんま介護人材育成認証事業者、群馬県いき いきＧカンパニー（ゴールド）、群馬県多文化共創カ ンパニーに認証されております。 変更範囲：全ての業務への配置転換あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数・労働時間は応相談

仕事内容・グループホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）です。 ・主に、施設利用者のケアマネジメント業務をしていただきます。 ・６０歳以上も可。 ・勤務時間、日数は相談可能です。 ＊更新は６ヶ月ごとですが、原則更新です。 変更範囲：本人と相談のうえ、法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：又は時間で相談。休憩は就業時間により付与あり。 就業時間相談可、雇用条件で加入保険は法の定めの通り対応。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 週の労働日数に合わせた休日。年末年始，夏季休有り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアプランの作成、保険請求 ・利用者は事業所の近隣（約８ｋｍ以内） ・業務は担当者制になります。 ・包括（市）などの会議への出席 ※経験、未経験に関わらず歓迎いたします。業務は丁寧に指導 いたします。 ＊長年勤務できる方を希望します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容職種: 施設形態: グループホーム 地域: 群馬県前橋市群馬県前橋市鼻毛石町197-23 応募資格: 支援員 雇用形態: パート 給与: 日給：1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） 最寄駅: 上毛電気鉄道上毛線 樋越 福利厚生: ・社会保険完備（週所定労働20時間以上は社保加入です） ・交通費規定内支給 ・年末年始手当 ・有給休暇 ・産前産後

勤務時間次の就業時間による１ヶ月単位の変形労働時間制（シフトによる勤務）です。下記は一例です。個別対応しますので、ご相談ください。 ＜例＞ 9：00～13：15、13：00～17：15、9:00～18:00など・・・

仕事内容【施設ケアマネ パート】 優しい先輩が仕事を教えますので、安心してご応募下さい ●ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など。 ●事務職員のほかに、介護職員、看護職員、リハビリ職員が在籍しています。各職種が連携し、ご利用者の方が楽しく安全な生活がおくれるようなサービスを提供しています。 ●介護付有料老人ホームのご入居者１００名、ショートステイ１０名の定員です。 ブランクのある方でもOKです。私たち先輩がサポートします。※専用のメールフォームもしくは電話にてご連絡をお待ちしています

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金（土日祝日を除く） ８：３０～１７：１５ 時間内休憩６０分 週３２時間以内 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務 ＊採用開始：随時 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容・特別養護老人ホーム：あまてらすにおけるケアマネ業務 ・入所者８０名 変更範囲：変更なし

勤務時間【月～金】8:30～17:30

仕事内容今回、事業拡大に伴い、ケアマネージャー（パート×高崎市矢中町）を募集いたします！ 主な業務内容としては、利用者さんの介護度や調査したデータを参考にしながら、ケアプランの立案、実行や利用者さんや家族と事業所との連絡・調整などをお任せします！ 働くみんなが明るく、穏やかな方で優しい方が多いのでわからないことは聞きやすい環境です！ 役に立つ仕事にやりがいを感じる仕事をしたい方、やる気がある方、在宅業務に興味がある方などは、是非お問い合わせください！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる ＊就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社シフトによるローテーション

仕事内容特別養護老人ホーム「居宅介護支援事業所あいの詩」のケアマネー ジャーを行っていただきます。 ・入所者様のケアプランの作成と相談 ＊未経験の方も歓迎いたします。 ＊設備の充実した綺麗な施設です。 「笑顔の大家族」を、目指しています。 ※６０才以上の方応募可。 ◎職種の変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30(休憩60分) 労働時間制度 固定時間制

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【太田市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,250円～1,500円 【勤務地】 群馬県太田市 東武桐生線「太田駅」よりバスで25分 (無料駐車場あり) 募集情報 週3日～OK！ケアマネ募集！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での計画作成担当 ・ケアプラン(サービス計画書)の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関と

勤務時間08:00~18:30 早朝、昼、朝 ・日勤 8：30～17：30 ※上記時間の内6時間程度 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK 【勤務時間のポイント】 1日6時間以内OK 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（２）休憩６０分 ＊休憩は労働時間に応じて付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容○業務拡大につき介護支援専門員を増員募集します！ ＊ケアプラン・介護予防ケアプラン作成 ＊認定調査・申請手続きの代行 ＊提供表の作成 ＊その他上記に付随する業務 ※介護支援専門員の経験ある方優遇！ 変更範囲：変更なし

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:15（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容年2回賞与ありのパート・アルバイト◎地域としっかり連携する社協運営の居宅ケアマネ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 膳駅から2.3km 新里駅から2.4km 粕川駅から2.8km 《勤務時間》※5月13日更新

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・御利用者様の介護相談業務 ・ケアプラン作成等の業務を行っていただきます。 ※入職後はベテランスタッフがついて業務を指導しますので安心し て働けます。 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間1）08時30分～17時30分 2）09時00分～17時30分 3）09時00分～16時00分 4）08時30分～17時30分の時間の間の6時間程度 ＊(1)(2)(3)は一例です。就業時間は相談に応じます。 休憩：60分 時間外：なし

仕事内容グループホームでのケアマネージャーとして 、ご本人・ご家族の意向に沿ったケアプランの作成、 関連機関・関連業者との連絡、調整、相談業務 待遇 ≪賃金について≫ 〔時給内訳〕 ・基本給：1,200円〜1,500円 〔その他手当〕 ・資格手当：20,000円 ・特定加算：2,000円 ・処遇改善支援手当：3,000円 〔給与〕 ・締め日：毎月末日 ・支払日：翌月10日 ■賞与：年2回/計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1.00％〜/月（前年度実績） ■通勤手当：実費支給/上限なし ■加入保険：労災 ■定年制：あり/一律65歳 ■再雇用：なし ■育児休業取得実績：あり ■転勤：なし ■受動喫

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月のシフトによる。 休日は希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・研修制度も充実！ ブランクある方歓迎！ 最大９名の入居施設での計画作成及び介護業務。 ＊ご利用者様やご家族様に合ったケアプランの作成 ＊介護サービス事業者との連絡・調整・相談業務 【変更範囲：変更なし】