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病棟業務 - 広島県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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病棟での看護業務全般

医療法人和同会 広島グリーンヒル病院 正社員

  • 広島市佐伯区 五日市町大字下河内 / 五日市駅 車15分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 送迎あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • まかないあり
  • 長期
  • 食事補助あり
  • 有資格者歓迎
  • 若手活躍中
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 接客あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 夜勤
  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 車通勤OK
  • 寮完備
  • フルタイム
  • 週休2日制
  • 週払いOK
  • 職場見学OK
  • 年間休日110日以上
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • バイク通勤OK
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • フリーター歓迎
  • 即日払いOK
  • シフト制
  • 退職金制度あり

仕事内容医療法人和同会 広島グリーンヒル病院 正社員 募集要項 未経験でもOK!資格が活かせる♪車通勤可◎のお仕事です【お電話のみで登録可】【CS-4905a】 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,500円~ 《正社員》 月給:250,500円-(夜勤4回分込) <内訳> 基本給:180,500円- 調整手当:10,000円 地域手当:20,000円 夜勤手当:10,000円/回(月平均4-5回) <その他手当> 賞与:あり(実績:年2回・計4.4ヶ月分) 食事補助:230円/食 扶養手当:配偶者5,000円・子 1人目3,000円・2人目2,000円・3人目2,000円

かんたん応募医療法人和同会 広島グリーンヒル病院 正社員

3年以上の病棟での看護・夜勤業務経験必須/看護師/非常勤(日勤のみ)/井野口病院

社会医療法人 千秋会

  • 東広島市 西条土与丸 / 西条駅 徒歩15分

  • 時給1,390円

  • アルバイト・パート

  • 16時前退社
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 夜勤なし
  • 17時前退社
  • 交通費支給
  • 非常勤

勤務時間8:30~12:30 ※休憩時間:なし ※時間外労働時間:なし ※年間休日数:週5日程度

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○病棟での看護業務全般 ○病院内健康管理センターでの看護業務 ・採血、レントゲン撮影の介助 (188床:一般49床、医療療養42床、回復期リハビリ49床、地域包括ケア48床) ※就業場所は病棟又は病院内健康管理センターのどちらかの部署に配属されます。 【先輩の声】 《看護師》 自分が母親になってみて、より一層実感することですが、当院は子育てしながらでも働きやすい環境です。当院専用の保育園があるので、1歳の育児休暇が終わると同時に預けられます。同じ病院内の人だけなので少人数でみんな知った顔。 何より子育てをしていて困るのは、子供が突然熱を出したり体調を崩して、急遽迎えに行か

広島求人センター

3年以上の病棟での看護業務・夜勤業務経験必須/看護師/常勤(夜勤あり)/井野口病院

社会医療法人 千秋会

  • 東広島市 西条土与丸 / 西条駅 徒歩15分

  • 月給19.3万円〜30.1万円

  • 正社員

  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 常勤
  • 介護休暇あり
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内

仕事内容【具体的な仕事内容】 ○病棟での看護業務全般 【先輩の声】 《看護師》 どんな病院に就きたいか聞かれたときに、「高齢の方や地域の方を支援していきたい」「急性期から退院支援までみていけるような看護がしたい」と思っていました。当院に見学に来た際に通る人通る人みなさんがあいさつをして下さって、明るい雰囲気で働いておられるなと感じて、この病院を選びました。 子供が熱が出たときやおたふくなどの長く休まないといけないときも、「お互い様だからいいよ」といった感じで、みんなで協力し合って仕事が出来ているので、働きやすいな、と思います。あまり板挟みになっている感じはないです。特に当院は同じように小さい子を抱えて

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