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キャリアカウンセラー - 埼玉県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • さいたま市南区

  • 月給22.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 急募
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • リモートワーク
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 接客あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり
  • 昇格あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 大手企業
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 教育充実
  • ベンチャー企業
  • 年間休日110日以上

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

エンゲージ

人材コーディネーター/未経験OK

株式会社Waplus

  • 所沢市 日吉町 / 所沢駅 徒歩約2分

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 交通費支給
  • 既卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 特別休暇
  • 副業OK
  • ベンチャー企業
  • 長期
  • 年間休日110日以上
  • 即日払いOK
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 平日休み
  • U・IターンOK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 週払いOK
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 急募
  • 職歴不問
  • シフト制
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】人材コーディネーター 総合的な人材サービスを提供する当社で、採用・人材コーディネーターを目指してもらいます。 未経験でも入社後は現場を知ることから始めて、長期的な目線で成長したい方を募集しております。 ■人材コーディネート業務 クライアントのニーズをヒアリング 求職者との面談 キャリアプランの相談・支援 人材を求めるクライアントへ人材の提案 双方と就業条件の調整 就業後のアフターフォロー クライアント運営(実績/勤怠管理) 店舗の拡張・新規出店計画に対するセールスプロモーション コンサルティング・企画、提案等 ■採用業務 採用ツール管理 求人広告の商談~出

エンゲージ

キャリアアドバイザ/キャリアアドバイザー職/研修あり

株式会社kanoa

  • さいたま市大宮区 仲町 / 大宮駅 徒歩約3分

  • 月給28万円〜50万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 厚生年金加入
  • 週払いOK
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 即日払いOK
  • 副業OK
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • インセンティブあり
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 急募
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • U・IターンOK
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり

仕事内容<仕事内容> 【月収100万以上可能】キャリアアドバイザー職【未経験歓迎】研修あり/社内でのキャリアアップ推進中 <入社後3ヶ月以内> 入社後は基本的なビジネススキルやマナーから研修を受けていただきます。 その後は先輩営業担当のサポートを行っていただきます。 具体的には、 資料作成、営業同伴、スケジュール調整、アポ取り <入社後6ヶ月> 追加研修とロープレを追加で行い、基準をクリア―したら本番に出ていただきます。 <入社後1年後> 営業担当として独り立ちをしていただきます。 2年目からは担当社数と新規顧客取得でインセンティブが入ってくるので年収をかなり上げることができます。 <給与>

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