労務管理 - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【マンション管理】～分譲マンション／土日祝休／年間１２５日休／水曜ノー残業ディ～ 【仕事内容】 ■業務概要：マンション管理業務として、分譲マンション管理組合の総会・理事会の運営サポート、建物・設備の補修提案などをお任せします。 ■業務詳細： ○マンション管理業務をお任せします。 ・1人あたり担当は12～15棟をお任せします。 ・支店ごとに担当エリアが分かれており50～100世帯の中規模マンションが中心。 ・夜間休日対応は外部連携しているため殆どありません。 ■管理組合運営のサポート： ・管理組合や理事会の運営、決算業務の他に長期修繕計画の提案などを行います。 ■各種メンテナンスや修繕の手配や

仕事内容当社は1953年の設立以来、完成車メーカーを中心とする顧客向けに自動車ゴム部品の製造・販売をしています。70年以上の歴史を持ち、製品の予測解析・完成車を用いた試験設備などの評価技術力において、非常に高い評価を受けている業界シェアトップクラスの自動車部品メーカーです。 あなたには労務担当として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ■労務管理 └勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応 ■給与計算、社会保険手続き ■人事制度関連 ■その他人事業務全般 ◎人事課の業務は多岐にわたりますので、ゆくゆくは人事業務のスペシャリストを目指していただけます。 【所属部署について】 管理

仕事内容【人事・労務】地元密着型のバス会社、地域から愛されるバス事業を運営している企業です 【仕事内容】 【企業の特徴】 ・小江戸川越・蔵の街を走るEVボンネットバスでも有名な総合バスサービス株式会社です。 ・学校や企業の送迎をはじめ路線・巡回・観光・高速バスなど総合的に幅広いバス事業をしており、 コロナ禍でも安定経営をしています。 ・小江戸川越を中心に埼玉県内で地域の皆様に選ばれるバス会社です。 ・資格取得を支援し、社員のキャリアアップも支援する会社です。 【募集職種／募集背景】 総務や人事・採用業務となります。 近年の運転士不足に対し、採用面を強化できる人材を採用していきます。 グループ全体では

仕事内容山下ゴム株式会社 年休119日！【人事(労務・給与)】フレックス勤務！土日休み◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代〜40代活躍中／経験を活かせる環境！】総務部人事課にて、給与計算・社会保険手続き・などのバックオフィス業務をお任せします。 ・労務管理(勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応) ・給与計算・社会保険手続き ・人事制度関連 ・その他人事業務全般 ◇人事課は男性の部長（1名）を中心に、課長(1名)・主任(2名)・メンバー(4名）の課員で構成されています。入社

仕事内容＊労働保険・社会保険事務 ＊給与計算事務 ＊労務管理 ＊就業規則作成・変更 ＊助成金申請支援・代行 ＊労務監査（以上メイン業務） ＊経理事務（サブ業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超え る可能性あり。超えた場合は超過勤務手当支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日）、年末年始（１２／２９～１／ ３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊労働者派遣事業、職業紹介事業等の法令・制度等について事業者 、利用者（労働者、企業等）からの相談に対する対応（電話対応を 含む）。 ＊労働者派遣事業、職業紹介事業者等からの申請、届出、報告等に ついて１．相談対応 ２．書類の受理 ３．書類の審査 ４．書類 のデータ入力 ５．書類のファイリング ６．未提出書類の督促業 務 等 ＊事業所に対する指導監督補助 ＊事業所に係る実地調査 ＊諸資料の収集、発送、受取り ＊各セミナー講師 ＊郵便物等の作成、発送、受取り ＊行政ＡＤＲ補助 ＊その他付帯する事務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社安楽亭 募集要項 【総務人事労務担当】上場企業、退職金あり、転勤なし！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～450,000円 ■年収例：4000000円～6000000円 【勤務地】 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 募集情報 「キャリアの可能性、無限大に広がる」 - ハイウェルが、あなたの可能性を拓きます。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造をサポートします。 ②カウンセリングについて ・詳細なカ

仕事内容【埼玉】労務・給与・人事制度担当（一般職） 【仕事内容】 【業務内容】 １．労務管理（勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応） ２. 給与計算・社会保険手続き ３．人事制度関連 ４．その他人事業務全般 【仕事の魅力】 ・重要な案件への対応に関し、自らの考え方に則った戦略提案、実行ができる ・会社の根幹である、人事領域に係わる重要な仕事を任される 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 【主な製品】 ■防振ゴム：エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミ

仕事内容人事労務（管理職候補） 【仕事内容】 上場企業にて『人事労務管理職候補』を募集します 人事部は人事グループと労務グループに分かれており、それぞれ以下の業務を担当 人事グループ：採用、教育、人事制度、能力開発制度の立案 労務グループ：労務管理、給与・賞与・社会保険計算、社内規定整備 具体的には、働きやすい職場環境整備、社員エンゲージメントの向上 法改正や時代の変化による人事労務諸制度改訂、制度設計業務の他、ストレスチェック結果の解析、対策立案、メンタルヘルスケア対策の施策を検討、推進していただける人材を募集しています。 職務詳細：安全衛生、就業管理、福利厚生等に関する個別計画やアクションプランの

仕事内容コーポレート/総務労務/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の総務労務の1人目人材の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、総務労務のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業の多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、全社と連携を取ることが可能なチームが必要不可欠です。他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、多様な総務/労

仕事内容【労務管理事務】 人事労務 多様な働き方 人柄重視の採用 完全週休2日制 土日祝休 年間休日120日 社員約1,700名規模の給与計算・社会保険業務・勤怠管理を中心とした人事労務業務全般。 労務管理の担当者は7名おり、具体的な業務内容は次のとおりです。 ■月例給与計算業務 ■賞与計算業務 ■年末調整業務 ■社会保険手続き関連全般/入退社管理 ■その他労務等の人事面における事項の調整・対応 ※主に社会保険関連、退職手続き関係経験者歓迎です。 様々な勤務条件で就業している方がいますので、小さいお子さんがいる方でも働きやすい職場です。 残業はほとんどありませんので、無理のない働き方が可能（

仕事内容人事労務（管理職候補）【マイカー通勤可能】 【仕事内容】 現場を巻き込み人事戦略の立案・実行を既存メンバーと共に実施することが1番のミッションです。決算全般の業務に取り組んでいただきます。 ・中途採用計画立案、実行 ・福利厚生関連業務 ・労務業務（就業管理／給与計算） ・社労士との連携 ・人事評価制度の策定、運用 将来的には社内の人事評価制度の見直しにも関わっていただくことを期待しています。 【所属部署情報】 配属先：人事部（派遣社員1名） レポートラインは取締役です。 【事業内容・会社の特長】 世界各地の厳選された製品の調達・保管・販売・配送委託まで一貫して請け負っています。 商品力・

仕事内容<仕事内容> 人事・労務【大企業以上の待遇と活躍できる環境！管理職候補】 人事・労務管理職経験者の募集です。部下の業務管理、社内研修、新人教育、採用活動、採用イベント、外国人技能実習生の書類作成対応、社会保険の手続きや入社・退社の手続き、福利厚生の整備など、働きやすい労働環境を整え、会社及び従業員の円滑なサポートをしていただきます。とても明るい雰囲気の職場です。※社内SE経験者やインターネットに詳しい方なども大歓迎。積極的なご応募お待ちしております。 <給与> 年収450万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇・夏季休暇 ◇

仕事内容人事労務（マネージャークラス）【マイカー通勤可】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・中途採用活動 ・労務管理 （入退職・更新等に関わる諸手続き※手続き実務の一部はアウトソーシング先へ依頼するため窓口業務のみ） ・給与関連業務 （※事業所事務から提出される勤怠情報をアウトソーシング先へ取りまとめ提出。関連手続き） ・職員面談 （トラブル発生時、長時間勤務者、入職者フォロー） ・医師の勤務に関する連絡調整等 ・労務管理の業務改善・人事企画 ・本部として実施する事務局業務（年2～3回程度）等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 変更なし 【所属部署情報】 本部 経営管理部への配属で

仕事内容<仕事内容> 【週休2日&土日祝休み】ビルメンテナンス会社の業務管理スタッフの募集です！ 現場スタッフの教育指導・スケジュール管理、顧客対応など業務を管理するお仕事です 【具体的な仕事内容】 業務管理スタッフ（SV）として ◆清掃現場など現場スタッフの業務管理・労務管理 ◆顧客との折衝・積算・見積作成等 ◆業務をサポートしてくれる協力会社の管理・対応など ＜一日の流れ＞ ・出社・朝礼※直行も有 ↓ ・現場へ移動 現場管理／マニュアルに沿ってサービスチェック ※スタッフの礼儀等のチェックや指導も行います お客様対応／業務状況の報告 ※ビル管理方法等をご提案 ↓ ・帰社／スケジュール

仕事内容【人事＊採用企画～労務管理等】TOEIC590以上／大手メーカーグループ／年間休日125日／転勤無し 【仕事内容】 人事として、事戦略企画、立案、実行までをお願いします ■業務内容 ・長期、短期双方の視点での採用企画（人材戦略含） ・採用実務（採用イベント企画、面接設定、面接実施） ・労務管理（勤怠データ管理、労務管理運用ルール整備、新制度検討） ・人事実務（人事考課、賞与計算、昇給計算、昇格運用など） ※まずは「採用企画」をメインとして、労務管理およびそれに付随する制度整備からスタートしていただきます 長期的な視点（例えば10年後）で会社がどうありたいかを考える必要がある非常に大きなインパ

仕事内容アドバンス社会保険労務士法人 【社労士アシスタント】★未経験OK ★年間休日120日(土日祝 他) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《社労士のサポート業務をお任せします》各種保険にまつわる申請や手続き全般の代行、給与計算、書類作成など。早々に顧客対応もお任せしていきます！ 社会保険の手続き代行 給与計算 各種申請に関わる書類作成のサポート ┗労務管理ソフトからの電子申請が80％ &lt;例&gt;助成金にまつわる申請書 など 求人票の作成・各機関への書類提出 ┗ハローワークや労働基準

仕事内容〇社会保険・労働保険の諸手続（ほぼ電子申請） 〇給与計算（月例給与・賞与・年末調整） ＊社労士専用ソフトを使用します。操作は簡単です。 〇就業規則その他労務関係書類の作成・内容チェック 〇助成金の計画・申請・管理 〇関係官公署の対応（書類提出・電話での問い合わせ等） 〇クライアント企業の対応（訪問・労務管理・相談等） ＊徐々に慣れていただきたいので、まずは補助業務からスタート。 〇その他これに付帯する業務 ＊経験やスキル等に応じて担当業務を調整します。 ＊特に労務相談・助成金業務を担える方は優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容人事労務職 【仕事内容】 人的資本充実を目指す当社で、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。今までの経験を活かしながら、能力・スキルを高めていける職場です。社会貢献度の高い公共インフラ構築に関わる業務に従事している従業員の、働く環境を整えるという大切な役割を担っていただけます。 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計