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看護 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師/准看護師/リハビリスタッフ

株式会社シエロ

  • 草加市 八幡町

  • 時給2,000円

  • アルバイト・パート

  • 時短勤務あり
  • 扶養控除内OK
  • 1日6時間以内OK
  • シフト制
  • 学生歓迎
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎
  • シニア活躍中
  • 1日4時間以内OK
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実
  • 社会保険完備
  • 髪型髪色自由
  • 17時前退社
  • 平日のみOK
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 正社員登用あり
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 副業OK
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • バイク通勤OK
  • 未経験OK
  • フルタイム
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給

勤務時間9:30~16:30のうち、実働2時間程度。 祝日を含め、火曜・木曜の勤務が可能な方歓迎します! ※勤務時間、勤務曜日は相談可 ※実働6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【未経験歓迎/車通勤可】1日2時間でOK!医療行為なし!運動や体操を行うリハビリスタッフを募集中♪ ◆利用者様に寄り添い、目標に沿った機能訓練計画を立ててくださる方を募集! 看護師の資格や臨床経験を活かし、当施設で活躍しませんか? 利用者様一人ひとりに寄り添った機能訓練(リハビリ)計画を立てていただき、介護職と連携し、 その方の日常生活の維持・向上を目指して、みんなでがんばりましょう! 今回は火曜・木曜の平日のみの募集! 土日はお休みなので、ダブルワークやプライベートを優先していただけます。 ※火曜・木曜以外の曜日、2時間以上の勤務をご希望の方はお気軽にご相談ください。 ◆仕事内容 ①利用

かんたん応募株式会社シエロ

看護師(常勤)

健幸アーバンクリニック草加吉町(整形外科・リハビリ・血液透析)常勤・正社員・看護師

  • 草加市 吉町

  • 月給37万円〜50万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 制服貸与
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 常勤

仕事内容オープニングスタッフ/綺麗な内装/多様なシフト勤務/経験が活かせるお仕事/スキルアップできる職場 常勤看護師として、以下の業務をお任せします。 [1]整形外科の外来看護 [2]透析の外来看護 2024年6月に新規開院の「整形外科・リハビリ・血液透析」の 【常勤・看護師】を募集中!開院時から活躍しませんか? 土日祝日、夜間診療も行うので多様なシフト勤務が可能です。 医療クラークを採用するので、看護業務に注力頂けます。 治療の質・患者様の満足度向上のために、創意工夫と先進的な取り組みを行うクリニックです。 整形外科や透析室の勤務経験を活かして、一緒に素敵なチーム作りをしましょう! ご応募お

かんたん応募健幸アーバンクリニック草加吉町(整形外科・リハビリ・血液透析)常勤・正社員・看護師

正看護師管理者・/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

きらめき訪問看護リハビリステーション草加

  • 草加市 住吉

  • 月給45.3万円〜71.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 自転車通勤OK
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 自社サービス
  • 18時前退社
  • 寮完備
  • 夜勤なし
  • 教育充実
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与

仕事内容【草加市住吉】訪問看護ステーションの管理者◆看護スタッフ指導で年収560万保証! 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【仕事の流れ】 具体的な業務 ・スタッフ管理 ・営業管理 ・居宅あいさつ ・医療処置・点滴 など 訪問範囲 事業所より3キロ程度(都内事業所の場合) 事業所より5キロ程度(埼玉県内事業所の場合) 移動方法 電動自転車(都内事業所の場合) 軽自動車(埼玉県内事業所の場合) 【入社後の教育体制】 業務的な範囲としては、 スタッフ管理が中心となるため、 一定の業務管理経験がある方であれば すぐに慣れていただくことが可能かと思います。 業務に不慣れなうちは他事業所での研

ジョブメドレー

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