ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士、ケアマネージャー 未経験者大歓迎！ 介護支援専門員としてご利用者様の介護サービスの調整や医療や、 ご家族様や包括支援センターとの連絡調整を行っていただきます。 例） 1日の流れ～ 9：00～出勤 ご利用者様の自宅訪問や電話連絡調整 12：00～昼食休憩 13：00～ 担当者会議や書類の作成等 16：30～ 翌日以降の訪問の連絡や調整 17：00～帰宅 書類作成や営業活動、担当者会議の調整業務が入ります。 風通しがよく、連帯感を心掛けている雰囲気のいい事業所です。 やさしい先輩が多く楽しく働けますよ～。 面接前に見学も可能なので、まずはお気軽にご連絡お

勤務時間【シフト制】 7:00〜16:00 9:00〜18:00 10:00〜19:00 ※休憩60分 ※勤務時間は若干異なる場合もあります

仕事内容★介護施設での計画作成担当 ・ケアプラン（サービス計画書）の作成 ・介護保険に関係する契約書の説明 ・ご家族や関係機関との連絡や調整 ・介護業務兼務 など

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 介護認定調査員/ケアマネージャー 【草加市内・草加市近隣エリアを周れる調査員募集！】 【全域ではなくてもOK】 【ご自身の周りやすいエリア指定で調査にいけます♪】 【要介護認定調査のお仕事】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は、個人差もござ

勤務時間8:30～17:30 ※月～金の週5日勤務 ※勤務日数応相談

仕事内容市民の森クリニック指定居宅介護支援事業所にて ケアマネージャーパートのお仕事になります。 未経験の方もOK！ 主婦パートさんや中高年・シニアの方まで 幅広い年代の方が活躍している職場です。 他の協力施設もありますので、 お気軽にご相談ください。 常勤希望の方もご相談にのります！ 【ケアマネジャーパートのお仕事内容】 ・利用者のアセスメント、ケアプランの作成 ・介護サービス等の情報提供 ・居宅サービス計画書に係る担当者会議 ・情報用示、相談・苦情受付、個人情報保護に関する事 ・給付管理の帳票等の作成 ・サービス提供事業者及び、関係機関との連絡調査 【ポイント】 ・未経験者歓迎、経験者大歓迎

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー 【川口市内エリアを周れる方♪歓迎・全域ではなくてもOK♪】 【要介護認定調査のお仕事】【直行直帰OK】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受託、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は個人差もございますが1件につき2.5時間程度） （調査結果を元に、ご

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 介護認定調査員/ケアマネージャー 【越谷市内を周れる調査員さま！募集！】 【全域ではなくてもOK】 【ご自身の周りやすいエリア指定で調査にいけます♪】 【要介護認定調査のお仕事】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は、個人差もございますが1件

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容<仕事内容> 要介護認定調査員/ケアマネジャー/介護支援専門員 【北区エリアを周れる方 募集中】 【要介護認定調査のお仕事】 【直行直帰のお仕事】 【Wワーク可】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 さいたま市北区より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は、個人差もございますが1件につき2.5時間程度

勤務時間09:00〜18:00

仕事内容支援を必要とする高齢者が適切な介護サービスやケアを受けられるように利用者一人ひとりのケアの総合方針を定め、継続した支援のための計画書の作成や計画達成のためのサービスの調整を行います。 シャトレーゼ前の会社！請負型ケアマネ募集！ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: ご希望に合わせてご相談いただけます。 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 厚生年金 アピールポイント: やる気がある方であれば実務経験の有無を問いません 地域に根差した在宅支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週２４時間（休憩時間除く）以上の勤務が必須条件 ・例１．８：３０～１７：３０の勤務を週３日以上 ・例２．９：００～１６：００の勤務を週４日以上 ※勤務時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容・利用者様やご家族様の相談、サービス計画の作成 ・施設内外の関係者との調整業務 ・介護保険請求業務 ・施設の入退所の手続きや契約手続き など ※介護業務、夜勤は業務に含まれておりません。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ】主任ケアマネジャー／WワークOK福利厚生充実◎ 上尾市内で絶賛成長中の当社。 現在は通所介護・放課後等デイサービス等を運営しており、 2023年夏に居宅介護支援事業所を開業いたします！ 事業拡大の第一歩として、 オープニングスタッフとしてケアマネージャーを募集します。 <給与> 時給1,800円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 週2～3日からOK <休日休暇> ◇希望を考慮したシフト制 有給休暇 バースデー休暇 産前産後休暇、育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 ★休みは皆で協力して調整します！★ <勤務地> 埼玉県上尾市西宮下2-386 上

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> グループホーム さくらホームのケアマネジャー ◎短時間勤務OK！／週1日勤務も対応可！ 埼玉県深谷市にある、認知症対応グループホーム「さくらホーム」は、認知症高齢者が少人数で共同生活を送る家庭的な生活の場です。 ご利用者さまが自分の故郷のように落ち着く場所を目指して運営しています。全室個室、全館バリアフリーとご利用さまにとって快適な環境を提供し、スタッフは丁寧で優しい対応を心がけています。 介護支援専門員（ケアマネジャー）として活躍しませんか？ 地域に根ざして働きたい方や、高齢者福祉に興味がある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 ■具体的な仕事内容 ・介護支援専門職と

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日休み相談可

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 引継ぎや研修も時間をかけて行いますので、ブランクのある方でも 安心です。 土日休みなどのお休み希望も考慮致します。 見学や相談もお気軽にどうぞ。 他にもケアマネジャーさんがいますので、相談しながら仕事もでき る環境です。 変更範囲：変更なし

勤務時間①8:30～17:30 ②又は、8:30～17:30の間の6時間～

仕事内容【アピールポイント】 【ケアスタッフをパートアルバイト募集】 ◆土日祝休み ◆週4日～/1日6h～OK ◆ミニボーナス(年2回) ◆子育て中の方応援 ※主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)資格 又はケアマネージャー資格をお持ちの方限定 【仕事内容】 地域包括支援センターでお年寄りサポートのケアスタッフを募集！ ★パート・アルバイト勤務★ 【仕事内容】 ご利用者様へのケアプランの作成、地域ケア会議の開催準備や、 ケアスタッフとして総合的な相談業務などを担当していただきます。 また、高齢者のご自宅や施設を訪問するため社有車（軽自動車）を運転することもあります。 【嬉しいポイント】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容介護施設入所者の介護計画書作成。 従事する業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週3日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日か４日勤務 週２４．５時間以内で、１日７．７５時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） 週３日の場合、平日２日休み有 週４日の場合、平日１日休み有

仕事内容会計年度任用職員として、下記の業務を行います。 １．介護保険の要介護等の認定に関すること ２．介護認定審査会に関すること ３．認定調査の業務として市長が必要と認めること ＜概要＞ 介護保険の認定審査申請により、申請者等への訪問を調整し、速や かに調査を実施する。申請者の状況を制度に沿って極力正確に介護 認定審査会委員に伝達すべく、調査票や意見書などをまとめる。 また、長寿あんしん課の電話対応など、課の事務補助も状況によっ ては対応する。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後の母親と赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。直行直帰のシフト制で働きやすい環境。未経験OK！ 仕事内容】 出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後の母親の心と体のケアがメインのお仕事です ・心のケアは、産後経験のあるヘルパーが相談に乗ったり、様々なアドバイスをします ・体のケアは、産後の母親の栄養管理や乳房、腹部、足などのケアです ・また授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケア ・そして食事や掃除などの家事ケア も重要なお仕事です 【産後ヘルパー集合研修を毎月実施】 ★履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先） ★研修前の面接は「LINEビデオ通話」「ZOOM」