介護 - 鳥取県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかで相談可能です。 （２）の場合休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる（相談可） 正月（１２／３１～１／３）休み有 ＊有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容○利用者の送迎 ○介護全般 入浴介助、トイレ誘導、レクリエーション（運動） 利用者様の昼食準備（お弁当を食べやすい様にカットする等） 利用者様との交流 ＊利用者１０名程度の地域密着型通所介護です。 ＊外出を多く取り入れています。 ＊送迎車両：普通車ミニバン・軽１ＢＯＸ（共にＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容★ユニット型特別養護老人ホーム『健推庵こくふ』にて ＊入所利用者の方への介護業務 （食事・排泄・入浴等、生活介護支援全般） 変更範囲：変更なし

仕事内容●地域の高齢者に対し入所施設、通所事業所での介護サービスを行います。 食事介助、入浴介助、排泄介助を中心に施設利用者のその人らしい生活が送 れるように普段のコミュニケーションを通しさまざまな支援をするやりがい のある仕事です。 ●日々の介護業務を通じて、将来的に福祉のスペシャリストを目指して スキルアップできる仕事です。 ★説明会、随時受付しております。感染症対策のため、個別に対応させて いただきます。（オンライン見学可） ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容○認知症及び療養病棟、認知症グループホームの高齢の方の介護 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護業務全般を行っていただきます。 ○簡単な調理業務があります。 ◎利用者様は認知症ですが、生活自立度は比較的高い人が多いと 思います。 ＊１ユニット・定員９名の認知症対応型共同生活介護です。 変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム内での介護業務全般 職員の処遇改善に取り組んでいます。 ・定年制の廃止（高齢者の方も活躍中） ・全職員有給休暇１００％取得の推奨 ・キャリアパス導入による明確な給与体系（Ｒ２．４．１～） ・資格取得費用の助成（実績多くあり） ・社内ハラスメント相談ダイアルの設置 ・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置 ・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・介護職の仕事は、介護が必要な方へ、食事、排泄、入浴等、 日常生活全般に渡り支援していただきます。 ＊配属先は、介護老人福祉施設になります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容★各施設で利用者の方々の状態に合わせたケアプランに基づき、毎日の生活を サポートしていただきます。食事や入浴、排せつ、更衣、移動など 生活全般における介助の他、日誌への記録なども行っていただきます。 ★ベテランスタッフによる温かい指導、また、研修制度も充実しております ので、資格のない方でも安心して勤めていただくことができます。 ★ＩＣＴの活用、ノーリフティングケア導入など業務の効率化に力を入れて います ～やりがいのある将来安定した職場です～ 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容仕事内容：化粧品製造の管理スタッフってどんなお仕事？ ・生産ライン／充填、包装ラインのオペレーター業務 ・生産現場／生産管理マネジメント ・製造工程管理 ・パート、アルバイト社員のマネジメント 【入社後のながれ】 まずは、生産のながれを学ぶためOJTからスタート！ 商品知識や衛生管理など基本的な知識をイチから学ぶことが可能です。 完全未経験の方も着実にスキルを身に付けていくことができます！ 製造工程を管理する立場になってさらなるキャリアアップも可能() 「正社員勤務は初めて・・・」 「休みも給料も安定したい・・・」 「製造業は初めて・・・・」 ご安心ください！未経験者向けの研修で手厚くサポ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：14時00分〜18時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいづれかの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週３～４程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容高齢者の介護全般 施設利用者に対して生活支援全般を行います。 上記の他に、利用者様とのドライブ、レクリエーション等。 ＊月の勤務日数は１５日程度です。（１日４時間勤務） ＊土日祝勤務可能な方を希望します。 ＊初心者の方でも丁寧に指導いたします。 ＊応募前見学も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間《夜勤専従》 ①22:00〜7:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容鳥取県境港市における介護のプロフェッショナルを積極採用中！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト 《仕事内容》 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪給与の備考≫ ■日給 時給：1,875円（深夜割増加算含む）×8時間＝15,000円/日 ≪基本給≫ 1,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 +90円/時 +90円/時 《資格》 資格必須：介護福祉士 必要経験： 介護職としての勤務経験3年以上 《アクセス》 駅近、自動車通勤可

仕事内容施設内での介護（入浴、食事、排泄介助等） ＊利用定員 ２８名 ＊経験、年代（定年上限）は問いません。お気軽にご応募下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○事業所利用者のケアプラン作成 ○利用者、家族の相談業務 ○介護報酬の請求業務 ○その他付随する業務 ＊受け持ち件数：２０～２９件 ＊小規模多機能型居宅介護施設の場合、実践者研修修了かつ計画作 成者研修修了の方尚可 ＊見学をご希望の方はご相談ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容○入所者（要介護状態）の生活介護、生活支援、食事介助、 排泄介助、入浴介助等 入 所：５９名（平均要介護度４） 短期入所：４０名（平均要介護度３） ※概ね、入所者５名に対して職員１名で対応します。 ★応募前の施設見学可能です。 ☆介護職員の雇用管理の改善や相談窓口を担う「介護労働者雇用 管理責任者」を選任し、魅力ある職場づくりを進めています！ （変更範囲：変更なし）

仕事内容○ケアプラン（介護計画）作成 等 ＊職場見学、職場体験可能です ＊変更範囲 なし

勤務時間又は7時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容介護業務をお願いします。以下を勤務時間に応じて ・食事、入浴、排せつ介助 ・居住スペースの掃除、衣類等の洗濯 ・外出、レクリエーションの実施支援 等をお願いします。 未経験の方も大歓迎 丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

勤務時間☆勤務時間の一例☆ (1)7:15-16:15 (2)9:00-18:00 (3)10:00-19:00 (4)16:00-9:00 ※特に夜勤勤務可能な方、大募集です！ ※週2～3日、4時間程度 ※例えば上記時間帯の中より「(1)と(3)の時間帯のみシフトに入りたい」や「(4)の夜勤の時間帯中心で働きたい」などいろいろな働き方が可能です。

仕事内容利用者様もスタッフも幸せになれる！そんな介護・職場をを目指してます！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 グループホームとは、ご利用者様が共同生活をされる施設です。 そこでご利用者様のサポートするのがお仕事です。 未経験の方は ・洗濯、掃除、調理、等の家事を一緒に行う ・一緒にレクリエーションをしたり、お話をしたりする ・お散歩の付き添い ・夜間の見守り など、生活の援助からスタートできます！ 経験がある方、自信がついてきた方は 入浴、食事、更衣等の身体介助にも携わっていただきます。 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月～土の間で、週３日勤務 日曜日は休み

仕事内容○高齢者の生活を支えるやりがいのあるお仕事です。 ・シーツ交換 ベッド柵、手すり、床頭台周りのふき掃除など ※実際に施設を見学して頂き、仕事内容をご確認の上、 お話を進めさせて頂きます 変更範囲：変更なし

仕事内容通所デイサービス等における介護業務。 ＊制服貸与あり ＊採用日相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：15時00分〜0時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：入社から数日間は日勤帯にて研修あり ＊難しい場合は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇 週休２日制 出産・育児休暇 慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容鳥取県米子市の住宅型有料老人ホームでの介護スタッフをお任せし ます。 ■身体支援（食事・入浴・排泄・着替え）身体介助がメインと なります。 ・ペーパーレス化を積極的に行っており、ケア記録等はタブレット （貸与）にて行います。 ・主に下記時間帯 早番（７時～１６時） 中番（１２時～２１時） 遅番（１５時～０時）の勤務をお任せ致します。 ※希望があれば専従も可能です。 ＊変更範囲：変更なし