能力開発 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等のため、年６回１か月６０時間まで、１年５４０時間 まで延長可。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（月１５日勤務）・年末年始 ・土日に出勤の場合あり（振替休対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容公的職業訓練（求職者支援訓練）の ・計画の認定に係る申請書等の受付、審査、助言等 ・実施状況の確認、報告 ・訓練実施機関に対する指導等 ・制度の周知・広報 上記に掲げる業務に付随する業務 ＊公用車使用（宮崎県内） ＊月１５日勤務 ＊雇用形態：非常勤有期パートナー職員 変更範囲：総務・経理事務

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】商品開発：オーガニックベビー食品・日用品ブランド「リトルワンズ」の商品開発 ベビー・親子向け食品や日用品の商品開発全般を担当していただきます。 経験や能力に応じて販売促進のサポートも一部担当していただきます。 【主な業務内容】 ・商品のマーケット調査 ・新商品の立案や新メニューの開発（試作） ・既存取引先（製造先、仕入先、その他業務委託先）との調整及び新規取引先の開拓 ・既存商品の品質向上に向けたリニューアル ・販売実績の分析及び売上向上に向けた提案 【当社について】 FIREBRANDは品質とお客様を何よりも大切に考え、自信をもってお客様やご家族・ご友人にお

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１５日勤務 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容民間機関が行う求職者向け職業訓練（求職者支援訓練）に係る 審査業務等 １ 認定基準に基づく申請書の審査作業 ２ 認定コースの訓練終了までの進捗管理、登録作業 ３ 開講コース実施機関への訪問（公用車使用の場合あり） ４ その他付随する管理事務 ※仕事内容の詳細については、お仕事をお願いする前に丁寧に ご説明します。 ※変更範囲：当機構兵庫支部内の施設において実施する業務

仕事内容職業訓練指導員（職業能力開発職） 機械、溶接、電気、電子情報 、建築 【雇い入直後】就業場所における、離職者、在職者等に対する職業 訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【学生インターン】自社サービスの開発を担うプログラマを募集します！ 【インターン募集】学生のうちから開発経験を積みたい方を募集します！ アシストアップ株式会社では、自社サービスの開発を担ってくれる、長期インターン生を募集しています。 「将来エンジニアとして働きたい」「どこに行っても活躍できる開発スキルを身につけたい」…そんな方にぴったりな環境です。 在宅勤務/出社のどちらで勤務いただいてもOKです。 ※客先常駐、受託開発はありません。 仕 事 内 容 仕事内容は、自社オリジナルのクラウドサービス「Winserver」の開発が中心。 「こんな機能を追加できないか

仕事内容日本最大級の看護系Webメディア「看護roo!（かんごるー）」の編集者を募集！ 事業内容 株式会社クイックは「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、経営の4大資源の中でも「ヒト」と「情報」に特化したサービスを提供しています。 その中でWeb事業企画開発本部（以下Web本部）は、サービスの企画、開発、運用、マーケティングを一気通貫で担うために発足した、社長直轄の社内ベンチャー組織です。 Web本部が担う役割は大きく3つ。 １：既存サービスの成長を加速させ業界No.1にする ２：2030年に1000億円企業になる為に新規事業を創出する ３：全社のIT活用を推進する 仕事内容 看護

仕事内容【開発部長/岡山】国内シェア第1位のモノレールメーカー、各種園芸機器も製造販売 【仕事内容】 開発部長候補/～1000万 ・会社方針に沿った部門運営 ・商品開発部門としての商品開発の指揮 ・新商品のコンセプトメイク ・部門予算管理 ・部門人事管理 入社後一定期間、研修と現在の部門長から引継ぎを行い、開発部長として業務を行っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 国内シェア1位のモノレールメーカー。刈払機（草刈機）の生みの親で、各種園芸機器を製造、販売。 高い品質力を評価され、国内外の大手メーカーへOEM供給を行っています。 環境と制度の両面から、社員の働き方に関する取り組みに力を入れて

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する 職業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する 職業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に 係る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定 める業務） ○企業訪問等で車を使用することがあります ＊採用予定日：令和７年４月１日 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です

仕事内容・離職者の早期再就職に向けた職業訓練及び再就職支援、在職者の 専門的知識及び技能・技術の向上に向けた職業訓練の実施等 ・その他、上記に付随する業務 ・採用予定日は令和７年４月１日です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容Corporate HRBP （Manager）【総合ラグジュアリーブランド】 【仕事内容】 ■求人内容 コーポレートHRBPは、オフィス機能、人事部門、人事部、人事部の人事領域における方針およびプログラムの開発、提案、実施に責任を負います。 コーポレートHRBPは、オフィス機能におけるHR分野のポリシーとプログラムの開発、推奨、実施を担当します、 【主な仕事内容】 担当部署のビジネスリーダーと連携しコアとなるHRイニシアチブ（組織計画、従業員関係、採用、業績管理 パフォーマンス管理、報酬・福利厚生、学習・能力開発 ビジネスニーズや戦略的視点に沿った人事施策の企画・実施 最新のビジネスニーズ

仕事内容能力開発担当 ※エンジニア経験を活かして社員研修に携われます 【仕事内容】 仕事内容 当募集ポジションでは、当社メンバーのさらなる技術?・マネジメント?向上のために、 社内向けの人材育成・検定開発業務に携わっていただきます。 これまでに培ったソフトウェア開発のご経験を活かして、 現場が求める「本当に役立つ人材育成・教育・検定」を開発していただきます。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 能力開発部 能力開発室 ■具体的な仕事内容 ・業務分解、能力分解、能力測定による検定作成 ・各種検定／教材開発業務 ・導入手順や作成手順の標準化業務 ※ご経験に合わせて上記のな

仕事内容主に小中学生を対象に学習指導をお願いします。 生徒面談を行い、学習に関する相談に対応します。 保護者向けには、面談等を通じて学習状況雄報告や、 今後の学習方針について提案を行います。 アルバイト講師など、他スタッフとミーティングを行い、 生徒情報の共有、指導方針の確認や保護者との面談など、 生徒の学力向上、目標達成に向けて取り組みます。 その他、教室イベントの企画運営など、教室運営全般に関わる お仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容不動産開発 【仕事内容】 神戸・阪神間を中心とした不動産開発を手掛けている当社において、都市再開発・複合施設等を含む非住宅系および住宅系アセットの開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 ■業務の特徴： 仕入れた土地や自社保有の土地に対し、物流施設やオフィスビル・商業施設等の非住宅系アセットおよび住宅系の開発企画～事業推進～竣工・稼働までトータルプロデュースいただきます。 プロジェクトごとにチームを組成し、部内だけでなく社内外問わず関係各部と連携・協業しながら業務を進めていただきます。 ■業務の詳細： 土地取得以降、事業全般のプロジェクトリーダーとして、各種開発手続き・

仕事内容（応募職種：機械、溶接、電気、電子情報、建築、ビル管理分野） 【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

仕事内容【職業訓練指導員：機械分野、溶接分野、電気分野、建築分野、ビ ル管理分野の各担当】 離職者の早期再就職に向けた職業訓練及び再就職支援、在職者の専 門的知識及び技能・技術の向上に向けた職業訓練の実施等。 【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に係 る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定め る業務）

仕事内容◆高校卒業者等を対象とした「ものづくり分野」の理論及び技能・ 技術に関する教育訓練、中小企業等との共同・受託研究、在職者 の専門的知識及び技能・技術の向上に向けた職業訓練の実施ほか 「変更範囲：変更なし」 ◆応募期間：令和６年６月３０日（日）迄 ◆応募書類：当機構指定の「履歴書、職務経歴書、その他」職業訓 練指導員免許の写し （応募書類については当機構ＨＰよりダウンロードしてください） 【応募書類ダウンロード】 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｊｅｅｄ．ｇｏ．ｊｐ／ｓａｉｙｏｕ／

仕事内容◆高校卒業者等を対象とした「ものづくり分野」の理論及び技能・ 技術に関する教育訓練、中小企業等との共同・受託研究、在職者 の専門的知識及び技能・技術の向上に向けた職業訓練の実施ほか 「変更範囲：変更なし」 ◆応募期間：令和６年６月３０日（日）迄 ◆応募書類：当機構指定の「履歴書、職務経歴書、その他職業訓練 指導員免許の写し」 （応募書類については当機構ＨＰよりダウンロードしてください） 【応募書類ダウンロード】 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｊｅｅｄ．ｇｏ．ｊｐ／ｓａｉｙｏｕ／

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【アルバイト・パート】理美容学校教員 理容実習・理容技術理論の先生（補助教員） 東京ベイカレッジは週3日通学で理美容師の国家資格取得を目指す理美容学校です。入学希望者増加につき、理容科の先生（アルバイト・パート）を募集します！理容実習・技術理論の授業担当・国家試験対策など、理容師を目指す学生たちへ技術指導をするお仕事です。 もし教員が初めてでも、理容実習・理容技術理論の資格をお持ちでなくても「教員になりたい」「働きながら教員資格を取得したい」という気持ちがあれば大丈夫！ベテランの先生の補助をしながら徐々に仕事を覚えられます。【少人数制】なので学生との距離が近くやりがいを感じて

仕事内容【雇入れ直後】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務 【変更の範囲】就業の場所における、離職者、在職者等に対する職 業訓練指導業務及び職業訓練に関する付随業務（ただし、出向に 係る規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の 定める業務）

仕事内容◆高校卒業者等を対象とした「ものづくり分野」の理論及び技能・ 技術に関する教育訓練、中小企業等との共同・受託研究、在職者 の専門的知識及び技能・技術の向上に向けた職業訓練の実施ほか 「変更範囲：変更なし」 ◆応募期間：令和６年６月３０日（日）迄 ◆応募書類：当機構指定の「履歴書、職務経歴書、その他」職業訓 練指導員免許の写し （応募書類については当機構ＨＰよりダウンロードしてください） 【応募書類ダウンロード】 ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ．ｊｅｅｄ．ｇｏ．ｊｐ／ｓａｉｙｏｕ／