ハローワーク 短期 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ＣＡＤ／ＣＡＭを使って五軸ＭＣを操作しプログラム作成～ 段取り・加工までできる方 ＊現場の年齢は３０～４０代が中心です。 《事業内容》 医療・分析・科学計測・介護機器等の装置組立、及び 精密部品の切削加工。微細加工。 変更範囲：変更なし

仕事内容・見積・発注業務 ・価格折衝 ・新規仕入先開拓 ・ＱＣＤ管理全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容連合会の商工会指導員は、経営改善普及事業（商工業者の相談支援 業務等）に係る府内商工会の事業運営の相談、支援業務に従事しま す。 ※採用後、最初の配属先は連合会となりますが、その後は府内各商 工会へ異動があります。 ※商工会は、地区内の商工業の総合的な改善発達を図るため、商工 会法に基づいて設立され、運営されている公益的な特別認可法人で す。 【変更の範囲：事業所の定める業務】

仕事内容介護を必要とするご高齢者を、短期間一時的に当センターで宿泊い ただき、ご自宅にかわって過ごしていただく施設です。 ご利用者の送迎や日々の食事、排泄、入浴、就寝の介助、レクリエ ーション等のケアにも従事してもらいます。 資格のある方大歓迎です！ブランクのある方も丁寧に指導いたしま す。無資格の方でも、入職してから国家資格取得の支援があります 。 お気軽にご相談ください！ 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり）

仕事内容連合会事業の企画・運営業務（共済事業・経理業務・府内商工会運 営支援に係る事務業務等）に従事します。 ※採用後、最初の配属先は連合会となりますが、その後は府内各商 工会へ異動があります。 ※商工会は、地区内の商工業の総合的な改善発達を図るため、商工 会法に基づいて設立され、運営されている公益的な特別認可法人で す。 【変更の範囲：事業所の定める業務】

仕事内容聖ヨゼフ会では、障害児・者における入所・通園施設で複数の事業 を行っております。入所（短期も含む）及び外来の相談支援関連の 業務で、現在までに職務として経験のある方を募集いたします。 ＊仕事内容の変更範囲：法人内のお持ちの資格に適した業務内で転 換の可能性がございます。

仕事内容久世障害デイサービスセンター（生活介護・短期入所）での 障害者への介護業務 ＊食事・入浴・排泄、移乗介助 ＊外出や園内行事への付添い など ※デイサービスセンター １日定員２０名 ショートステイ 定員６名 施設見学については、随時受入を行っております。 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容■スピーカーの開発設計 ＴＯＡブランドのスピーカーの特注品設計 および自社ブランドのスピーカー設計 ■スピーカーのメンテナンス業務 ＴＯＡブランドのスピーカーの設計変更 ＜教育スケジュール＞ 入社後６カ月間、基礎知識を習得するための研修を行います ●１～３カ月は現場での作業 ●以降３カ月は設計研修（機構、電気基礎）＊外部研修も含む 状況によっては設計研修を継続します。 ＊ものづくりが好きな方／男女ともに活躍できる職場です。 ＊「応募前見学可能求人」 ＊子育てとの両立【応援企業】

仕事内容施設の窓口として、入所および短期入所の相談から退所まで、制度 の説明や手続きの支援を行う 在宅復帰に向けて、施設内外の他職種・他機関と連携や調整を行う 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療・分析、半導体、ロボット機器等の部品の品質管理業務、品質 証業務 及びサプライヤー管理（指導・工程監査）を購買管理業務 担当部署と連携して活動。 客先不適合撲滅の為の立案、実行 品質管理業務の効率化 変更範囲：変更なし

仕事内容地方公務員として勤務 【採用日】令和６年９月１日 ［変更範囲］変更なし

仕事内容＜介護老人保健施設での事務職＞ ・介護報酬請求事務補助（パソコン使用） ・人事管理事務補助（パソコン使用） ・利用者の送迎 社用車（ＡＴ車）にて通所リハビリや短期入所 利用者をご自宅まで送迎 ・施設管理事務 備品発注や管理等 ・相談員補助業務 介護保険関係書類作成のサポート ・電話や窓口の対応 ★男女共に活躍できるお仕事です ★土・日いずれかは休日になります 【変更範囲：変更なし】 〈急募〉 応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容地方公務員として勤務 【採用日】令和６年９月１日 ［変更範囲］変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設、短期入所生活介護事業所 ）での高齢者への看護業務 ＊バイタルチェック、服薬管理 ＊受診援助、その他医療的措置 など ※日勤帯のみの勤務です。夜勤はありません。 ※オンコール対応あります。 施設見学については、随時受入を行っております。 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容市内在住の障がい者の短期入所の相談及び直接支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設入所・短期入所・通所リハのご利用者に対するリハビリ指導等 に従事して頂きます ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【雇入れ直後】高校卒業者を対象としたものづくり分野の理論及び 技能・技術に関する教育訓練、中小企業等との共同・受託研究、在 職者の専門的知識及び技能・技術の向上に向けた職業訓練の実施 他 【従事すべき業務の変更の範囲：上記業務（ただし、出向に係る規 程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業 務）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です＊

仕事内容高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地 域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って 頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期 入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの 事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や 勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます 。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証法人です★

仕事内容短期入所生活介護（ショートステイ）２０床での介護の仕事です。 在宅で生活されている、要支援１～要介護５の高齢者をお迎えし、 施設にて１日～３０日間ご利用になられる間の、２４時間の介護 サポートをします。 ■食事、排泄、入浴、移動、更衣、口腔ケア、レクリエーション等 の介護サービスの提供、実施記録の作成など ■入園・退園にかかるリネン交換など ■運転可能な方は入園・退園にかかる送迎など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設におけるリハビリテーションの提供 ・各利用者のＡＤＬ維持、向上 （短期集中リハ加算、認知症短期集中リハ加算、リハビリマネジメ ント加算等実施） ・リハビリ計画の立案、実践（ＬＩＦＥへの情報提供） ・在宅復帰などに向けての家屋評価 ・介護職員への動作指導、アドバイス ・介護記録ソフトへの入力業務や書類作成業務 ・その他、付随する業務 業務の変更範囲：変更なし