院内保育 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【定着率90.5％！働きやすさ抜群】小規模認可保育園にて園長（保育士）の募集！年間休日120日♪スタッフ同士の協力体制◎休暇が取りやすい環境です♪昇給・研修も充実で保育士としてのキャリアをしっかりサポート！【福岡市中央区警固】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模認可保育園にて園長（保育士）の募集！ 定員：19名 対象年齢：0歳児～2歳児 少人数の園ですのでアットホームな雰囲気の中、ひとりひとりのお子さんとしっかり向き合うことができます。 保育内容もやりたいことなど

勤務時間08:00～18:00の間の5時間程度 休憩: 60分 週4日～5日程度

仕事内容【この求人のポイント】 勤務日と勤務時間はシフト制なのでプライベートの予定と合わせやすいです！園児定員35名保育士11名のとても明るく賑やかな人気の小規模院内保育園です。先輩・後輩関係なく、アットホームで風通しの良い職場なので働きやすいですよ。「子供がのびのび育つ環境を」という考えのもと、園児たちが兄弟姉妹の様に接することが出来る家庭的で安心出来る環境を目指して日々保育をしています。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士資格 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 1）08:00～13:002）13:00～18:003）13:20～18:20又は08:00～18:20の間の5時間 ※業務の内容により異なることがあります

仕事内容働きやすい職場です、あなたのご応募お待ちしています！ 定員36名の院内保育園でのパート求人♪アットホームな雰囲気で働きやすさ◎ ◆公益財団法人健和会の院内保育園でのお仕事です。◆健和会に勤務する従業員のお子様36名（0歳～３歳児）の保育を行っていただきます。◆小規模でアットホームな保育園です。子どもたち一人ひとりの成長を見守ることができます。◆経験者歓迎です！時給はこれまでの経験やスキルを考慮して決定してもらえます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境作りに取り組んでいます。 みなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。 経験が浅い方もブランク

仕事内容【人気の院内保育園です！定員達し次第締め切りますのでお早めにご応募ください】 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！フィットネスジム無料・休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし 事業所内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 【✧プライベートも充実！✧】 帰りづらい・帰れないという雰囲気もなく、残業は少なめです。 超過分の残業代は全額支給いたします！ 【✧長期休暇も相談ＯＫ✧】 クラス単位・園

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： 園内におけるに保育業務および付帯する業務 ・院内保育業務（0歳-3歳児） ・病児保育業務（0歳-小学6年生） ※24時間保育の為、月に2-3回当直あり 【給与】： ＜正社員＞ 月給189,158円-250,562円 ［給与内訳］ ・基本給 162,900円-223,100円 ・調整手当 3,258円-4,462円 ・職能資格手当 10,000円 ・地域手当 10,000円 ・処遇改善手当 3,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当…0円-24,000円/月 ・夜勤手当…8,000円/回

仕事内容【この求人のポイント】 木村病院 きむらほいくえんは、病院職員のお子さんを対象とした病院内保育です。当施設では、夜勤時にもご利用いただけるなど、職員が安心して働けるようサポートしています。正社員の保育士を募集しており、月給は185,000円、職務手当や交通費支給があり、昇給の機会もございます。『お子様を通じて社会貢献する』という理念のもと、安全な環境での発達保障を提供しています。仕事と育児の両立を支援する当施設で、一緒に働きませんか？ 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士資格 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般

勤務時間変形 1ヶ月単位 1）07:00～13:00 2）14:00～20:00 又は06:30～20:30の間の6時間 週2日～3日程度 ・休憩45分

仕事内容【この求人のポイント】 樋口病院 院内保育所ばるーんは、医療従事者の子どもたちに安心して預けられる園です。私たちは、子ども一人ひとりの健やかな成長を支えることを理念に、愛情豊かな保育を行なっています。子どもたちが安心して過ごせる環境作りを大切にし、日々の保育に取り組んでいます。現在、私たちと一緒に子どもたちの成長を支えてくれる保育士をパート・アルバイトとして募集しています。子どもたち一人ひとりと向き合い、その成長を大切にする保育士をお待ちしています。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のあ

仕事内容【この求人のポイント】 週4～5日、1日6～8時間勤務で有休取得率90％！事務員がいるため、保育業務に専念できる環境です！若手～ベテランまで幅広く活躍しているので、経験が浅い方やブランクありでも大丈夫。みらい保育園は、生後6カ月～2歳までのお子さまをお預かりする病院内保育園。アットホームな雰囲気の中、あたたかい保育を実践しています。2018年4月に開園した当園の施設は今でも新築のようにピカピカ！毎日気持ちよく働けますよ。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 契約社員 【応募資格】 保育士をお持ちの方 ※保母資格や旧姓資格証の方は、切替・更新が必要です ※ブランクのある方、即日勤務できる

仕事内容【即日】病院内保育所の保育士 ＼正社員登用制度あり／ この求人のポイント: ・園見学お待ちしてます ・病院の保育園だけど、日曜日は固定でお休み！ ・正社員登用制度あり。長く腰を据えて働きたい方にぴったり ・早朝夜間は手当がプラス！ 園について: ・院内保育所さくら（JCHO九州病院）※テノ．コーポレーションが運営管理しています。 ・平成21年開所 ・園児定員最大60名 モデル年収: ◆週4~5日、1日6～8時間程度の勤務の場合◆ ※早出・遅出も週に3~4日勤務した場合 ① 9:00～19:00の勤務 160時間／月 × 1,020円 ×12ヶ月 ＝ 1,958,400円 ② 早朝夜間手当付き

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか？産休・育休取得率100％◎、持ち帰り残業なしでプライベート充実♪キャリアアップもできる環境です！ 【職種】 古賀病院21院内保育所 キッズ21 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認

仕事内容シーサイドももち地区でのご勤務！福利厚生充実！ ・療養中の心理的・社会的問題の解決調整補助 ・退院援助・社会復帰援助 ・受診・受療援助 ・経済的問題の解決調整援助 ・地域活動 他 （現在、MSW3名・看護師1名・事務3名 計7名） 入職後は、福岡山王病院の医事課/地域医療連携室に所属となります。 療養中や退院された患者さまへ、必要な情報提供を行ったり援助を行って頂きます。 近隣の病院や介護施設、地域との連携業務もお任せ致します。

仕事内容日祝休み・大牟田駅から徒歩9分 2024年4月 園長職募集 こんな保育園です: ・定員30名の保育施設です ・生後57日～2歳のお子さまをお預かりしています 大きな行事無し！: 毎月のお誕生日会やクリスマス会などの行事はありますが、認可保育園ほどの大きな行事はありません！ 毎月の行事もスタッフ全員で考えて準備して、全員であたたかい保育園を作っていきます。 園長経験は不要！: ・保育士経験があれば園長経験は不要！ ・小規模の院内保育園なので、担任経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです！ テノが運営する保育園では20代～60代までの園長が活躍中です！ 本社のサポートあり 初めての園

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 0歳児～2歳児の保育・教育業務 ・日常のお世話、基本的な生活指導 ・英語、音楽、体育、食育など情操教育 【特徴】 ステラでは、ユニバーサルな感性と人間力を育む「本気保育」を実践しています。 英語、音育、体育、食育など一流のプロフェッショナルと共同開発したプログラムに加え、保育士の方々は子ども一人ひとりに寄り添い切り、その可能性を広げるお手伝いをしています。 特定のスキルや経験は問いません。自分らしさを大切にしながら働きませんか？ 保育士資格取得支援も行っています。働きながら資格を取得したい方も大歓迎です！ 少人数保育のアットホームな職場です！ 【応募条件】

仕事内容【この求人のポイント】 友田病院 院内保育所きらきら星は、医療法人友愛会友田病院に隣接し、職員が子育てをしながらも安心して働けるよう支援する園です。平成25年12月に開設され、陽当たりの良い清潔な環境で、0歳児から未就学児までをお預かりしています。「お子様を通じて社会貢献する」という理念のもと、安全で健全な発達を支援し、仕事と育児の両立を促進しています。現在、正社員の保育士を募集中です。子育て中の方で就労を考えている方、私たちと共に子どもたちの成長を見守りましょう。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 保育士 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性

仕事内容【タイトル】 保育士（院内保育所） 【仕事内容】 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員： 25名程度 ■対象年齢：0歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：6：15～21：00 ※月1回24時間保育 【事業所名】 小倉記念病院 平成紫川会附属保育所 【応募資格】 ■保育士資格 ※経験者は優遇します。 【施設形態】 【法人名】 株式会社テノ．サポート 【勤務地】 福岡県 北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号 アジア太平洋インポートマート流通センター棟4階 (小倉記念病院 平成紫川会附属保育所) 【アクセス】 ＪＲ鹿児島本線(門司港－八代)小倉(福岡)

仕事内容人気の院内保育園のお仕事 ＊未経験やブランクのある方大歓迎です☆ 大変評判の良い求人です！ 定員30名の家庭的な保育園の正社員☆ 未経験やブランクのある方大歓迎() 手当充実!!働きやすい保育園です♪ お子様の急な病気や行事等に寛容です!! 一度見学に行ってみませんか？ 気になった方は気軽に担当ヤマダまでご連絡ください♪ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時22,000件以上のお仕事を掲載しています。

勤務時間16:00～19:00

仕事内容病院内保育所での保育業務のお仕事です。夕方のみの短時間のお仕事です。勤務日数はご相談下さい。 ＊病院内保育所での保育業務のお仕事です。＊病院に勤務する職員のお子様60～70名をお預かりしています。＊夕方のみの短時間のお仕事です。勤務日数はご相談下さい。 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 車通勤OK ,バイク通勤OK,育休制度あり,産休制度あり,残業なし

勤務時間07：00～19：00の間の実働5時間～8時間程度 （18：00～19：00は延長保育） ※週4～6日（月120H以上） ※早出・遅出可能な方 ※シフト制（希望休制度あり）

仕事内容【定着率90.5％！働きやすさ抜群】小規模認可保育園にて保育士（パート）の募集！スタッフ同士の協力体制◎休暇が取りやすい環境です♪日祝休み◎【福岡市中央区六本松】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模認可保育園にて保育士（保険付きパート）の募集！ 定員：19名 対象年齢：０歳児～2歳児 【具体的なお仕事内容】 乳幼児の保育 書類の記入 等 【サントレについて】 アピカルが取り入れている幼児向けの教材です。 漢字かな交じりの絵本や漢字カードを使って日本語に触れる

仕事内容■おすすめポイント お預かり14名前後の小規模保育園です！ 2024年4月にリニューアルオープンした新規園！ 一緒に保育園を作っていきませんか？ ■募集背景 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食、食事状況の観察 ・おもちゃの消毒、片付け ・事務作業等 ※持ち帰り業務はありません

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）選択可 （１）（２）休憩時間９０分 （３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土、日、祝日 他医院の定める休み

仕事内容・診療アシスト ・診療の準備 ・お会計（自動精算機を導入していますのでつり銭のやり取りは ありません） ・電話対応 変更の範囲：変更なし ※歯科医院での経験が浅い方、ブランクがある方でも大丈夫です。 一人一人パートナーがつき、カリキュラムに沿った丁寧な指導を 行います。 ※診療の準備、片付けも大切な業務と考えていますので、勤務時間 と診療時間を分けています。 勤務時間の前に出勤していただいたり、サービス残業していただ くことはありません。