施設管理者 - 大阪府守口市 の求人・仕事・採用

仕事内容講座・イベントの企画広報職／守口市内コミュニティセンター（中部/北部/八雲東）【契約社員（正社員登用あり）】 ■ 求人番号 守口市 文化教育・社会教育施設での講座・イベント企画広報のお仕事 ■ 仕事内容まとめ 企画広報 コミュニティセンターでの施設運営業務全般に加え、講座・イベントを企画立案し、当日の運営プロデュースをしていただきます。※詳細後述 ■ 給与 月収195,000円〜 月給195,000～ ※その他経験・スキル・前職を考慮し給与を決定します。 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） ■諸手当 交通費全額支給 時間外勤務手当 ■ 勤務地 大阪府守口市京

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【大阪/守口】パナソニック エナジーにおける障がい者雇用の推進 会社名: パナソニックエナジー株式会社 年収: 550万円〜1200万円 勤務地: 大阪府守口市（本社） 京阪 守口市駅・土居駅より徒歩10分 ここに注目: ・パナソニック内で最も熱い急成長中のカンパニー ・世界最長航続距離を実現する技術力と品質を武器に世界展開中 ・挑戦・変化・革新を奨励する柔軟でスピード感ある社風が特徴です 募集要項: 仕事内容: ●担当業務と役割 ・パナソニックエナジーの障がい者雇用促の取組みの企画と推進をお任せします。（業務の中では新卒採用、

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ守口で、施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族様との面接 ・シフト管理、施設予算管理 ・地域資源との連絡調整 など ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接引継ぎが可能です。安心してくださいね。 おすすめポイント ★想定年収450万円以上 ★年間休日108日 住宅型有料老人ホームでの施設長候補のお仕事です♪ マネジメントや施設運営全般をご担当いただきます。 お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。 ＼この求人のおすすめポイント 里帰り制度 ご

仕事内容《守口》一人ひとりの個性を生かす 障がい者雇用の推進 【仕事内容】 障がい者雇用の取組みの企画と推進、障がいをお持ちの方がイキイキと働ける職域の開発、ファームの運営 【障がい者雇用促進】 (1)障がい者雇用促進のための施策検討、推進(これまでのご経験によっては新卒採用、キャリア採用、オンボーディングの取り組みにも一部関わっていただきます） (2)C職またはM職が行っている業務から障がいの方にお任せする業務の切り出し、マニュアル化、職場との調整、健常者（職場リーダー）の育成 (3)採用選考、入社手続き、就業管理、退職手続き等の一連の労務管理 【農園管理業務】 (1)農園管理者と協力し、ファームみ

仕事内容介護施設の管理者候補の募集です。 ＜初年度年収５００万円保証＞ ＊介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎） ＊渉外業務全般 ＊施設の管理運営業務 サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成な どの施設の運営などを行って頂きます。 約３カ月の研修後、管理者としてご勤務いただく予定です。 ★介護施設での管理者経験があることが応募条件です。 マネジメント経験を生かして、一緒に【笑って楽しい】施設を作っ ていきませんか？ 待遇 〇昇給あり 〇賞与年2回 0円～1,000,000円（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額30,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制：、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容■障害福祉サービス 【就労継続支援B型】でのサービス管理責任者業務です。 利用者数 20名規模の事業所を立ち上げる予定です。 サービス管理責任者の経験生かして、新規事業所にて活躍していただける方を募集しています。 ゆくゆくは、事業所の責任者として運営に携わっていただきたいと思っています！ 既存の施設では、情報共有、連携の取りやすい環境が整っており、スキルアップできる職場です。 私たちと一緒に新しい取り組みに挑戦しませんか？ 勤務地は、京阪沿線（寝屋川～守口周辺）を予定しています。

仕事内容【勤務地】 大阪府守口市梶町1-10-7 【施設名】 コペルプラス守口大日教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私た

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！残業ほぼ無し 新規オープンの事業所で 小学校低学年までのお子様を対象とした、 （メインは未就学児となります） 放課後デイ・児童発達支援施設にて、児童発達管理責任者としての業務をお任せいたします。 具体的には お子様への個別の療育支援 一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成 保護者との相談業務 関係機関との連絡調整等 お子様に対する業務に集中していただきたいと思っていますので、 シフト管理や国保関連の請求業務等の事務作業は行いません。 しっかりとした研修がありますので、 自発菅としての業務が未経験でもご安心ください。 新しい事にチャレンジしたい方

勤務時間【平日】10:00～19:00の間で実働3時間以上（休憩45分） 【学校休業日】9:00～18:00の間で実働3時間以上（休憩45分） ※ほか勤務時間の休憩は法定通り ※残業ほぼなし

仕事内容【勤務地】 大阪府守口市八雲東町1-7-4 【施設名】 キッズボンド守口 【PRメッセージ】 ◆ワクワクとともに、新しい発見を！ 当施設には、子どもたちが思わずワクワクしてしまうような遊具がたくさんあります。 これらは発達障がいの一つとされている「原始反射」を統合するために必要なもの。 さまざま遊びを楽しみながら自然と身体を動かし、感覚統合につなげています。 また大型ディスプレイもあり、ダンス映像を見ながら一緒に踊ったり、教材ビデオを見てみんなで一緒に考えたりします。 視覚から伝えることで、口頭よりもわかりやすく、しっかりと成長につなげていけます。 ほかにも公園や博物館、動物園に出かけ

仕事内容アミスタ寺方錦通(サービス付き高齢者向け住宅)管理職＜施設長候補＞の正社員 サービス付き高齢者向け住宅内（30室）施設運営を統括する業務を担っていただきます。 ・スタッフ管理 ・入居者契約 ・ご入居者様と家族への対応 ・病院への営業業務 ❖この求人は株式会社FIELDからの人材紹介案件です。 採用担当より ＼こんな方にもオススメ／ 社会福祉事業に貢献したい方 医療福祉業界に興味のある方 障碍者の就労支援・児童発達支援の分野で活躍されていた方 ＼こんな資格・経験が活かせます／ 介護福祉士 精神保健福祉士 社会福祉士 サービス提供責任者 サービス管理責任者 相談支援専門員 児童発達支援管理責

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【ビオネストグループを紹介します！】 全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17

仕事内容職務内容 ●タレント・アクイジション推進部のミッション ① パナソニック エナジーの成長戦略に連動したリソース戦略の立案及び人財獲得スキームの構築 ② 入社者の円滑なオンボーディングの推進、一人ひとりの活躍、成長できる仕組みの構築 ●タレント・インクルージョン課のミッション ・パナソニックエナジーの障がい者雇用の取組みの企画と推進、障がいをお持ちの方がイキイキと働ける職域の開発、パナソニックファームの運営 ●募集背景 パナソニックエナジー(株)は”一人ひとりが活かされる会社”を目指し、多様性あふれる人財が集まっています。障がいのある方の雇用に関しても、一人一人の能力、経験、希望する配慮内容を

仕事内容【求人概要】 守口市/有料老人ホーム/正社員/管理職候補/年俸制の為安定した収入を確保できます。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームの管理職候補求人です。 【おすすめポイント】 ・年収はご本人の希望を考慮致します。 ・年収400万円以上！年俸制の為給与が安定しています！ ・職員の配置が多い職場です！利用者に対するリスク管理の為人員を多く配置しています。 【働いている職

仕事内容【勤務地】 大阪府守口市京阪本通1-10-32 【施設名】 ハイチーズ 【PRメッセージ】 ◆当事業所を紹介します！ 大阪府守口市にある、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。 当事業所の強みは、発達障害の特性に配慮したレッスン。子どもたちの集中力が切れないよう15分おきに休憩を入れたり、視覚支援の強化や児童を混乱させないプログラムを実現したりと工夫を凝らした支援を行っています。 英語プログラムやアート空間創造、ソーシャルスキルトレーニング（SST）などを通じ、一人ひとりに寄り添った支援で子どもたちの可能性を伸ばしていきます。 ◆楽しく働ける環境です♪ 当事業所では、利用児童

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ守口 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ守口で、施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族様との面接 ・シフト管理、施設予算管理 ・地域資源との連絡調整 など ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接引継ぎが可能です。安心してくださいね。 【お仕事の特徴】 ★★★退職金制度あり◎想定年収450万円以上◎★★★ 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介護施設（老人ホームやサ高住）での管理者と

仕事内容【勤務地】 大阪府守口市梶町1-10-7 【施設名】 コペルプラス守口大日教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。

仕事内容♪2021年10月新規オープン♪ ■サービス付き高齢者向け住宅での管理業務全般 ・収支管理 ・勤怠管理 ・人材育成・指導 ・チームケアのための研修促進 ・現場業務全般 ・記録業務 ・入退所業務 など施設内での介護業務全般を行って頂きます。 管理業務の経験者大歓迎 初めてでも質問しやすい環境で、しっかりと業務内容を学んでいただきます。