ケアプラン作成 - 埼玉県鴻巣市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日108日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質

勤務時間■ シフト・勤務時間 休憩60分 残業ほぼなし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土

仕事内容【ケアマネジャー】 ≪こうのすケアセンターそよ風/計画作成担当者/パート募集！≫ こうのすケアセンターそよ風 ■ 給与 時給1,400円～1,600円+交通費全額支給 ■ アクセス 高崎線北本駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 鴻巣市 安心して長く働ける環境 シニア事業に携わる事で あなたのやりたい事がきっと見つかる♪ しっかりしたサポートで安心◎ やりがいを感じながら働いていただけるお仕事です♪ 今後の高齢化社会を支えていきたい方、大歓迎◎ “沢山の方を笑顔に・幸せに”そんなお仕事始めませんか？ 《人柄重視の採用》 ● お仕事情報 ■ 仕事

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日116日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします

仕事内容利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを行うケアマネージャーを募集しています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜260,000円 ≪手当≫ 5,000円/回（月4～5回程度） 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 住宅手当:0〜10,000円 3,000円～ ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

仕事内容特別養護老人ホームで正社員のケアマネージャーに挑戦しませんか☆はじめての方も歓迎します! 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 190,300〜220,050円 ≪手当≫ 住宅手当:5,000〜30,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 配偶者：7,000円、子：10,000円 副主任以上からあり 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 5,000円/

仕事内容埼玉県鴻巣市、特別養護老人ホームでケアマネージャー募集！豊かな経験を活かしませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給234,400〜239,400円 ≪基本給≫ 214,900〜219,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特別手当:19,500円 資格手当:15,000円 住宅手当:5,000円 配偶者：7,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 0円

仕事内容福祉の街／ケアマネジャー求人／契約社員（週30時間以上）／未経験可 2020年に創業40周年を迎えた在宅介護のパイオニア。昨年度も100名以上が入社したいまだ成長中の企業です。 お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、 病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・ 調整を行います。 【居宅介護支援事業所】 お客様の状況に適したケアプランを作成します。 また、適切な介護サービスを受けていただけるよう、 病院、各種サービス事業所など、関係機関との連絡・ 調整を行います。 【キャリアアップ支援制度】 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に

仕事内容小規模多機能型居宅介護で経験・資格を活かしてケアマネージャーをしませんか☆正社員採用 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給224,900〜229,900円 ≪基本給≫ 214,900〜219,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:12,000円 特別手当:10,000円 資格手当:15,000円 住宅手当:5,000円 配偶者：7,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇

勤務時間8:30〜17:30 ※週１回、１日４時間〜ＯＫです！ ※勤務時間もご相談ください。

仕事内容ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間（2019年度）】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：firdiv

仕事内容施設ケアマネジャー＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 ・要介護者とのカウンセリング ・ご家族や主治医との情報共有 ・ケアプランの作成 ・介護者に必要なケアの提供 ・介護給付費の管理 ・一般介護業務 ※お客様の状況把握においては夜間の様子を知ることは大切ですが、夜勤は選択制になります。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年

仕事内容【アピールポイント】 大手法人運営【キャリアアップできる】月給27万円も！賞与あり 【仕事内容】 ＜経験者歓迎！ケアマネージャー募集！＞ 地域の皆様の生活を支えるため 経験豊富なケアマネージャーを募集しています。 あなたの経験を活かし、高齢者の自立支援に貢献してください ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ ＜抜群の職場環境をご提案します♪＞ 〇中高年の方々も大歓迎 40代、50代の方多数活躍中 定年まで長くご活躍いただける環境をご提供いたします。 〇子育てとの両立も可能 主婦(夫)の方も積極的に採用 柔軟な勤務時間やシフト制度をご提供し 家庭との両立をサポートします。 当社『ミラクス』で

仕事内容「家での普通の暮らし」を目指したサービスを提供する『介護老人福祉施設 こうのすタンポポ翔裕園』。スタッフのＱＯＬ向上に寄与◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給249,330〜338,060円 ≪基本給≫ 190,300〜279,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:20,000円 業務手当:20,000円 特殊手当:19,030円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 《

仕事内容【仕事内容】 駅チカ徒歩10分以内＊保育所『元気キッズ』利用可＊スタッフさん同士仲良く和気あいあいとした職場環境です☆ ●入居者様または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。●鴻巣駅から徒歩9分程と駅チカなので通勤にも便利です！近くに素敵なランチのお店等がたくさんありますよ車通勤OKなので天候に左右されず雨の日の通勤もラクラクです♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 249,330円 【勤務地】 埼玉県鴻巣市東1-1-25 フラワービル1階

勤務時間週2日以上 日勤（休憩60分） 09:00～18:00 ※シフト制のため、異なる日もございます。 詳細は面接時にご確認下さい。 ※勤務日数、勤務時間は応相談

仕事内容★急募！【鴻巣市/パート】学研ココファンの特定施設で、ケアマネジャーとしてキャリアアップしませんか？ あなたにお願いしたいのは特定施設のケアマネ！中核スタッフとしてケアマネジメントを担ってみませんか？ 当社の中でケアリーダー・生活相談員とならび特定施設運営の中心スタッフであるのがケアマネ！ご入居者様のアセスメント・ケアプラン作成・カンファレンス・モニタリング・・・一連のケアマネマネジメントに加え、施設全体の品質向上（虐待防止・接遇）の役割も担っていただきます せっかくケアマネ資格を取得したなら「ケアマネ」にチャレンジ！ 学研なら「ケアマネ」→「主任ケアマネ」→「教育研修委員」など専門職スキル

仕事内容週休2日制◎保育室を完備しているので仕事と育児が両立できます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給168,600〜218,100円 ≪基本給≫ 153,600〜203,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 処遇改善手当:15,000円 3,000円～7,000円/回 資格手当:10,000円 経験により支給 会社規定により支給 会社規定により支給 ≪賞与≫ 年3回合計2.5ヶ月

仕事内容居宅ケアマネージャー ≪こうのすケアセンターそよ風/ケアマネジャー/正社員募集！≫ 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ ご利用契約の締結、利用調整、各種書類作成、担当者会議、情報提供活動、 介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ※ケアマネジャーの募集となりますが、現場でのお仕事を兼務していただきます。ご利用者の気持ちに寄り添うことができれば、経験が浅くても心配要りません。 月給250,000円～270,000円 ※スキル・経験により考慮します 交通費規定支給

仕事内容週休2日以上、昇給あり、賞与あり、退職金制度あり、資格取得支援あり、車通勤OK、バイク通勤OK、育児支援制度あり、住宅補助あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、定年制度あり、教育研修制度充実 仕事内容： 施設ケアマネとして入居者のケアプラン作成がメインのお仕事ですが、ケアの質の向上を目指し、よりご利用者様や現場スタッフと近い立ち位置で、リーダーシップを発揮できる環境となっています。

仕事内容主任ケアマネジャー急募！自分のペースで伸び伸びと一緒に働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: プラン作成やアセスメント、認定調査などの 資格: 以下の資格をお持ちの方 ・主任介護支援専門員 ・普通自動車免許 勤務時間: ・勤務時間：９時～１８時(休憩60分) 休日・休暇: ・年間１１２日 福利厚生: 共助会あり 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 主任介護支援専門員 / 住宅手当 / 研修制度あり / ジョブメドレーアカデミー利用 勤続支援金: 正職員:16,000円 【施

仕事内容【仕事内容】 駅チカ徒歩10分以内＊保育所『元気キッズ』利用可＊スタッフさん同士仲良く和気あいあいとした職場環境です☆ ●入居者様または居宅介護支援のケアプラン作成、アセスメント作成等のケアマネージャー業務に従事していただきます。●鴻巣駅から徒歩9分程と駅チカなので通勤にも便利です！近くに素敵なランチのお店等がたくさんありますよ車通勤OKなので天候に左右されず雨の日の通勤もラクラクです♪ 【施設形態】 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー 【給与】 【月給】 249,330円 【勤務地】 埼玉県鴻巣市東1-1-25 フラワービル1階