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介護 環境保全 - 栃木県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

介護職員・ヘルパー / 介護福祉士 / 正社員 / サービス付き高齢者向け住宅 / 初任者研修 / 実務者研修

介護付高齢者住宅ぬくもり

  • 下野市 小金井 / 小金井駅 車5分

  • 月給21.1万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • シフト制
  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙

仕事内容【求人概要】 下野市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/賞与4.2ヶ月!母体の病院に隣接しており安心の医療連携! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医療法人小金井中央病院 介護付高齢者住宅ぬくもり(サービス付き高齢者向け住宅) 開設 2017年4月 定員 入居40名、ショートステイ10名 入居者の方が「自分らしい」生活を続けていけるように、介護や生活支援の様々なサービスを提供しておりま

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工場ユーティリティ保全/交替勤務可能な方/未経験者歓迎

非公開

  • 宇都宮市 清原工業団地

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 寮完備
  • 住宅手当あり
  • 研修あり
  • 大手企業
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 交替勤務制
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 上場企業
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 祝い金あり
  • 夜勤なし
  • 制服貸与
  • 夜勤
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上

仕事内容【工場ユーティリティ保全】交替勤務可能な方■未経験者歓迎■長く腰を据えて働ける環境■福利厚生充実 【仕事内容】 工場ユーティリティ保全 ・対象となる設備の簡単な操作と、あらかじめ決まった点検項目の確認を行います。 ・単純作業が基本ですが、その日の気温や天候に合わせた調整作業(水道設備の水圧調整など)も担います。 ・対象設備:発電プラント、ボイラー、水処理装置、空調装置など、工場の稼働を支える大型動力設備 <~具体的には~> ・設備の点検 ・発電制御用コンピュータでの運転状況・データの監視、操作 ・報告書の作成 ・各種外部業者への対応 など (専門的な修理に関しては外部業者に発注するため、未経

ミドルの転職

製造設備保全/電気/交替勤務可能な方/未経験者歓迎

非公開

  • 宇都宮市 清原工業団地

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 大手企業
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 年間休日100日以上
  • 転勤なし
  • 16時前退社
  • 長期
  • 上場企業
  • 東証一部上場企業
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 祝い金あり
  • 交替勤務制
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上

仕事内容【製造設備保全(電気)】交替勤務可能な方■未経験者歓迎■長く腰を据えて働ける環境■福利厚生充実 【仕事内容】 製造設備保全(電気) ◇電気に関するフィルム製造設備の保全業務をお任せいたします。 <~具体的には~> ・設備の整備、点検、修理/工事業者の管理 ・保守工程計画、作成/トラブル対応 等 <配属先> 工務部 設備管理グループ 電気グループ ・人員数:10名強 <働き方> ・夜間/休日出勤が月1~2回発生いたします(代休取得可能) ・最初の1年間は教育担当が付き、作業は必ず2名体制にて行います。 ・1人での作業は、1年後から少しずつお任せいたします。 ・残業は25時間、80%以上が1

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