勤怠管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【東京】人事（労務管理） 会社名: 日機装株式会社 年収: 500万円〜900万円 勤務地: 本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 ここに注目: ■人の命、生活を支える”縁の下の力持ち” ■年間休日123日/フレックス・リモート勤務可能 ■若手から裁量を持ち、新しいことに挑戦できる風土 募集要項: 仕事内容: 幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ・人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行

勤務時間10:00〜19:00

仕事内容駅から5分 派遣就業中 カジュアルOK 未経験OK 【ポイント】 エンタメ業界に興味がある方必見☆経験を活かして憧れの業界で働く↑勤怠データのチェックや入退社手続きなど◎OJTがしっかりあります♪アニメが好きな方にもおすすめです朝ゆっくり10時スタート♪残業もほぼなしでプライベートと両立☆テンプの仲間も活躍中です！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・感謝の言葉をかけられる 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ銀座線 末広町(東京都)駅 徒歩1分 ＪＲ総武線 秋葉原駅 徒歩7分 ＜期間＞ 2024年07月上旬〜長期 ■契約更新

仕事内容【楽楽勤怠】カスタマーサクセス管理職／中小企業の成長をITで支援！東証プライム上場SaaS企業 【仕事内容】 東証プライム上場／売上270億突破、設立から21期連続増収、平均120～130%を続ける成長企業／残業平均月18H以下・有休全消化率92％で効率よく働き、ワークライフ充実 売上・累計導入社数No.1(※)の電子請求書発行システム「楽楽明細」において、カスタマーサクセス部門のマネジメントをお任せいたします。 これまで、カスタマーサクセス部門は東京拠点のみでしたが、大阪においても新規にカスタマーサクセス課を立ち上げます。 その、組織立ち上げから組織拡大までをマネージャーとして責任を持ち、

仕事内容人事労務担当（(1)給与計算、社保関連 等 (2)雇用契約、勤怠管理 等） 【仕事内容】 【人事労務担当】年収450～650万【新宿区】学校法人で事務経験が活かせます！ 【人事・労務募集】 創立100周年を迎えた歴史ある、総合教育研究機関、目白学園にて、 人事・労務職員として(1)、(2)の業務に従事して頂きます。 【雇入れ直後】人事・労務【変更の範囲】学園の定める業務 【具体的業務内容】 (1)給与計算、社保関連 等 (2)雇用契約、勤怠管理 等 □給与・賞与 □採用 □退職金 □雇用契約管理 □税金 □人事発令 □年末調整 □人事システム □諸調査 □労災手続き

仕事内容株式会社ヤザワコーポレーション 労務*経験者求ム*週4日勤務＆1日6時間～OK*年休124日以上*残業ほぼなし 10年後も活躍し続けられる居心地の良い会社◎ 役立つスキルを身に付けて、みんなに必要とされる人材に！ 会社を内側から支える【労務】として 活躍したい方は要チェック♪ 部署や立場が違う多くの方と関わり、 幅広く経験を積んで、社内で頼られる存在になれます。 ―★話しやすく笑いの絶えない職場 集中するときは集中、ときには雑談を交えてリラックス。 そんな和やかな雰囲気のなかで働けます。 まずは“やってみたい”という気持ちだけでOK！ ―★長く働ける柔軟なワークスタイル ◎年休12

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】受発注・勤怠管理事務＜30～50代女性活躍中＞◎在宅OK／土日祝休み 弊社は企業様や公官庁等のIT機器導入や整備を支援するIT請負会社です。 本社総務として受発注・労務管理・採用管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ 見積書・請求書作成などの受発注業務 勤怠管理 採用業務 契約管理 その他、総務・庶務など。 ※給与・会計業務はありません。 ＜一緒に働くメンバー＞ 女性社長のもと、子育て中や子育てがひと段落した女性が活躍しています。在籍メンバーの年齢層は30代～50代です。 ＜入社後はテレワークが可能＞ 一通り業務を習得した後は、週３・４回程度のテレワークが

仕事内容<仕事内容> 人柄重視のため未経験可！【総務事務スタッフ(正社員)】定時上り可/年2回昇給！ 総務として社員が働きやすい環境を整えて頂き、業務が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事になります。 具体的には、 (1)備品管理 郵便物・季節の贈答品管理や小口現金管理、福利厚生管理や社内報の発行や社内イベントの企画・運営等といった【総務業務】全般、 (2)スタッフの経費精算やお客様経費の管理、各種支払作業や小口現金入出管理などの【経理業務】全般 (3)入退社管理や社員情報の登録・更新・管理、勤怠システム登録・管理、各種保険手続き（手続きは社労士に委託しています）や求人管理（媒体の選定/求

仕事内容勤怠管理システムのシステム運用・保守を行っていただきます。 対応いただく業務内容は下記になります。 ・ヘルプデスクからの問い合わせ対応 ・Ｚａｂｂｉｘを使用した監視対応 ・サーバＯＳやミドルウェアの技術サポート対応 経験少ない方でも前向きでやる気があれば、先輩社員がサポートい たしますので お気軽にご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

勤務時間08時50分～17時20分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容大手グループ会社で、派遣スタッフの労務管理サポートをお願いします。 データ分析や勤怠システムの相談窓口の対応をメインに、資料作成などもお任せします。 ●人材派遣契約管理システム・勤務管理システムのデータ管理 ●残業時間管理に関する資料作成（Excel・PowerPointをメインで使用） ●派遣スタッフの残業抑制対策のため、メールで社員に周知（36協定等に抵触しないため） 【会社の主力商品・サービス】 大手メーカーグループ会社 【残業】 10時間程度/月 ※月末に発生します。 ※四半期に1時間程度/日、発生する可能性あり 【月収例】 約313,000円（時給1,800円×実働7.75h

仕事内容不動産管理会社から依頼を受けて、マンションやオフィスビル、商業施設のテナントなどにおける日常清掃業務を手がけている当社。あなたには、現場で清掃業務を担当する「さわやか社員」のサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■清掃現場の巡回訪問 担当する現場を巡回し、日常清掃を手がける50代〜70代の「さわやか社員」のみなさんの様子を確認します。巡回する場所は、マンションの共用部やエントランス、駐車場がメイン。さわやか社員がスムーズに清掃に取り組めるよう、サポートします。 「もっとたくさんの現場を担当したい」「現場を変更してほしい」といった要望を聞いて、自社の営業に引き継ぐことが役割。現場の

仕事内容労務担当（勤怠管理/給与計算など） 【仕事内容】 ・給与計算 ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など ・PMI推進業務 ■組織について： チームメンバーは20代～40代のメンパーで構成されており、男女比率は5：5となっています。 年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられるため、様々なキャリアを積むことができます。 得意業務と今後伸ばしていきたい業務からお願いしたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 東証プライム上場のグループ会社。ITソ

仕事内容人事労務リーダー／給与計算 ・勤怠管理等の労務業務全般／能動的に業務改善PJT参画／上場Saas企業 【仕事内容】 【仕事内容】 主に給与計算を中心とした下記業務に携わって頂きます。 弊社では組織の急成長に伴い、業務改善・システム化・RPAなど急速に進めている状況です。 労務課内でも業務改善のプロジェクトが複数立ち上がっており、能動的にプロジェクトに参画を頂きリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理 ・福利厚生 ・総務庶務 など ※弊社ラクスでは、労務に関するサービスも複数展開しており、こういった製品やサービスの企画にも、労務という立場で

仕事内容人事総務／人事系業務(従業員手続き等) 【仕事内容】 ◆人事総務／人事系業務(従業員手続き等)業務 具体的職務内容： 人事総務の場合： 個社全般業務（親会社及び親会社グループ会社とのやり取り含む） ・人事勤労業務（勤怠管理、給与・社会保険、人事異動、要員管理、人事評価など） ・総務業務（庶務、株主総会・取締役会・内部統制関連業務など） ・個別対応業務（個社個別課題に対し、資料作成・報告など） 人事系業務(従業員手続き等)の場合: 親会社人事総務業務のシェアード化に伴う以下の業務を担える方 ・親会社従業員の手続［採用・異動・退職］業務及び従業員からの各種申請手続処理を行う業務

勤務時間09:30〜18:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 派遣就業中 休憩室あり 【ポイント】 ＼あらゆるプロジェクトを成功に導く！プロジェクト統括事業会社です★派遣社員もカツヤク中の安心企業勤怠管理や請求書作成の事務サポ朝ゆっくり9：30～！10時～もOK同業務の社員いる♪あんしん聞ける即日～7月まで相談OK♪ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 神田(東京都)駅 徒歩5分 東京メトロ銀座線 三越前駅 徒歩5分 新日本橋2番出口徒歩3分 ＜期間＞

仕事内容富士フイルムビジネスエキスパート株式会社 【西新宿】健康診断・健康管理業務（将来の管理職候補）※富士フイルムG／健康経営の推進に貢献／土日祝休 【仕事内容】 【西新宿】健康診断・健康管理業務（将来の管理職候補）※富士フイルムG／健康経営の推進に貢献／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～富士フイルムGの総務・人事・ファシリティ等を担うシェアード会社／安定した経営基盤で長く働ける職場／育児休暇実績あり～ 富士フイルムホールディングスの健康経営を推進する実務部門として、富士フイルム、富士フイルムビジネスイノベーションおよびグループ会社の健康診断や健康管理業務のシェアードサービスを担う部署におい

仕事内容<仕事内容> 【大人気！スポーツに関わる仕事】神宮球場・イベント運営／未経験・第二新卒歓迎・スポーツ経験者◎ イベント運営や管理業務全般、主に野球場案件をメインにお任せします。 プロ野球運営をはじめさまざまなイベントに携われるので、セカンドキャリアのステップアップにぴったりなポジション！ 「スポーツに関わる仕事がしたい」「人を楽しませる仕事に就きたい」など、仕事への興味やスポーツへの情熱があれば十分チャレンジできます。 ― 業務内容 ❖ イベント運営に関わるマネジメント業務全般 ❖ ルート営業・打ち合わせ ❖ 担当エリアのマネジメント（物販、イベント管理） ❖ スタッフ育成（来場者対応

勤務時間9：00～17：30（休憩60分） ※残業：基本なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ▽勤怠管理 ▽検診関連・社員慶弔手続き、郵便物対応、社員証発行 ▽電話応対、メール応対、書類のファイリング、備品管理、仕出し弁当の発注 【お仕事のポイント】 ＊土日祝休み＆残業なしなので、プライベートや家庭との両立もしやすいです！ 9：00～17：30定時ですが、17：00までもOKです◎ご希望をお聞かせくださいね。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7時間以下勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、ルーティンワ

仕事内容〈経理・総務・管理業務全般/450万～/年休120日以上/千駄ヶ谷勤務〉 【仕事内容】 芸能プロダクションの社会的地位、アーティストの著作権、肖像権の権利確立、タレントの雇用環境の保護等を目的として1963年に設立された最大規模の業界団体です。 〈経理領域〉 ・日常帳票（出金・入金伝票等）受入れ ・現金出納・出金残高表の管理 ・小口現金管理 ・銀行通帳の記帳等 管理 ・入金明細を職員へ通知・会計ソフト入力 ・支払依頼書（請求書）の受入れ ・請求書処理 ・決算作業の補佐（入力・月次処理/ 会計ソフトPCA入力） ・会費（正会員・賛助会員）請求書の作成・発送 〈総務領域〉 ・会費（正会員・賛助会員

仕事内容業績好調のため正社員募集！ 人材コーディネーター業務をお任せします。 男女スタッフ活躍中！ 実務経験不問！未経験者も歓迎です。 【人材コーディネーター】 具体的には… ◆派遣スタッフの労務管理(出勤確認・スケジュール調整) ◆面接などの採用活動・お仕事紹介・職場見学 ◆入職時に必要な書類の作成 ◆担当企業様との打ち合わせ などをお任せします。 派遣スタッフさんがお仕事をしやすいように、 サポートをして頂く事が主な業務です。 20代・30代の男女社員が活躍している職場です。 未経験からのスタートも歓迎。 ゼロから丁寧に研修させて頂きます。 【未経験者大歓迎】 人材コーディネーターの経験不問！