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保育補助 - 愛媛県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育補助/資格必須/学校法人勝愛学園で一緒に保育をしませんか?

学校法人 勝愛学園

  • 松山市 土居田町 / 土居田駅 徒歩約7分

  • 時給1,000円〜1,100円

  • アルバイト・パート

  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 残業月20時間以内
  • 1日4時間以内OK
  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 1日6時間以内OK
  • 未経験OK
  • 正社員登用あり
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 駐車場あり
  • バイク通勤OK
  • ブランクOK
  • 週4日からOK
  • 土日休み

勤務時間残業なし/短時間(5時間以内)/18時まで 午前8時~午後6時までの間で、4~5時間程度。週4~5日程度を想定しています。(相談により変更可能)

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 学校法人勝愛学園 幼保連携型認定こども園は、「強くはばたけ 大きくのびよ」を教育目標に掲げたこども園です。豊かな緑に囲まれた環境を活かし、家庭では体験できない遊びや活動を実施。子どもたちが人間性豊かにたくましく生き抜く力を身に着けられるよう、スタッフ一同日々幼児教育にまい進しています。 そんな当園では、パート職員として働いてくれる保育教諭を募集しています。有資格者であれば経験や年齢は問いません。所定労働日数は週4~5日で、午前8時から午後6時までの間で4~5時間程度の勤務となっており、就業時間・勤務日は応相談となっています。また、土日休みとなっており、マイカー通勤可で

保育士スカウト

学童保育補助員

桑原児童クラブ

  • 松山市 桑原 / 福音寺駅 徒歩約19分

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:14時00分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:(1)又は7時30分~19時00分の間のシフト制 (1)休憩なし、下校時間によって前後する場合あり。 7:30~19:00は長期休暇、土曜日他 *休憩時間は、就業時間に応じて法定通り付与。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間45分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他シフト制、応相談、お盆(8/13~8/16)、地方祭(10/ 7)、年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容学童保育 外遊び(おにごっこ、固定遊具などで遊ぶ時)の見守り 室内遊び(おままごと、トランプ遊びなど)の見守り 掃除あり(トイレ・床・消毒等)・宿題の見守り ・小学1~6年生(約55名)を4~5人体制で保育。 ・就業時間:7:30~19:00の間の8時間は長期休暇・土曜 日・振替休日です。毎週でなくても、土曜日勤務できる方を希望し ます。 *雇用期間は令和7年3月31日までの有期労働契約となります。 以降は更新制です。*変更範囲:変更なし < 児童の増加により急募 >

ハローワーク

保育士 /急募

(福)大町保育園

  • 西条市 大町 / 伊予西条駅 徒歩10分

  • 時給950円〜1,000円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 家庭都合休み調整可
  • 正社員登用あり
  • 急募
  • 週休2日制
  • 扶養控除内OK
  • 交替勤務制
  • 16時前退社
  • シフト制
  • 残業なし

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜12時00分 就業時間2:13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:勤務表により上記のいずれかの就業となります。 就業時間は前後30分から1時間の変更や、午前、午後のみの勤務 も対応可能です。勤務時間数なども気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 年末年始、地方祭など、保育園が指定する日 ※求人に関する特記事項参照 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容◆乳児、幼児の養護と保育が主な業務です。0才~2才のクラスの 保育補助を担当していただきます。 当園では一人一人を大切に、子どもたちの成長をみんなで見守り 、手厚くゆったりとした保育を心がけています。複数担任のため、 安心して業務についていただけます。 ※雇用開始予定日は令和6年5月1日です。 月初であれば雇用開始月は相談に応じます。 ※年度ごとの更新です。 ★正職員への登用の可能性あります。 ★お子様の学校行事や急な病気など柔軟に対応します。 ★扶養内での勤務希望やダブルワークもご相談ください。 変更範囲:変更なし

ハローワーク

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