社会福祉法人マイクロ福祉会 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容スタッフがイキイキと働ける環境を整えております！ ≪介護福祉士歓迎≫【残業ほぼなし☆定年65歳☆福利厚生充実☆育児/介護休業・看護休暇の取得実績あり☆】きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所！ユニット型特養で介護士さん募集 ●ユニット型特養で介護士さん募集！残業はほとんどありません！●定年は65歳までと長めに設定されているので、腰を据えてお勤めしたいとお考えの方にもオススメ育児・介護休業、看護休暇の全てで取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できます スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。 スタッフ

仕事内容人気の特養施設の栄養士求人！車通勤可能です！未経験・ブランクある方もお気軽にご相談下さい★ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・給食管理、食数管理、発注業務、計画書作成など ・委託給食会社の栄養士との連携 ※厨房は委託なので調理業務ありません 【施設情報】 特別養護老人ホーム：入所80床／ショートステイ20床 ・残業も少なくメリハリをつけて働ける環境です♪ ・マイカー通勤可能です！ ・調理未経験・ブランクある方もご相談下さい！ - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【仕事内容】 ≪介護福祉士歓迎≫【残業ほぼなし☆定年65歳☆福利厚生充実☆育児/介護休業・看護休暇の取得実績あり☆】きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所！ユニット型特養で介護士さん募集 ●ユニット型特養で介護士さん募集！残業はほとんどありません！●定年は65歳までと長めに設定されているので、腰を据えてお勤めしたいとお考えの方にもオススメ育児・介護休業、看護休暇の全てで取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できます 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 208,600〜236,400円 【勤務地】 京都府宇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜8時00分又は18時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊曜日相談：可

仕事内容ユニット型特養で、入所者２０名の夜勤になります。 同一建物に、夜勤５名と、宿直が１名配置されており、連携が取れ るため、安心して働く事が出来ます。 【ダブルワーク／副業の方歓迎／裏面参照】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＜豊富な福利厚生あり♪＞WワークOK！＼育児休業取得実績あり／【充実した手当あり☆】 【施設名】： 社会福祉法人マイクロ福祉会 特別養護老人ホームまごころ園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給194,300円～ 【内訳】 ・基本給：150,300円～167,200円 ※学歴、年齢、実務経験を考慮します ・業務手当：8,000円～13,200円 ・処遇改善手当+特定処遇改善手当：36,000円～ 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・介護福祉士手当：10,000円/月 ・資格者従事手当 ・役職手当 ・扶養手当 ☆昇給あり（1ヶ月あ

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士（ナーシングケア北方） 正職員 ・身体介助（お風呂、排せつ、おむつ交換、衣服着脱介助） ・食事介助 ・生活支援 ・パソコン入力作業有り（文字入力程度） ・事務当直あり ●福祉用具・ICTを活用し、身体負担軽減や業務効率化を実現！ ・見守りシステム ・アシストスーツ ・排泄予測デバイス ・入浴支援機器（マイクロファインバブル） ・自動とろみサーバー ●各種研修による職員育成に力を入れています！ <給与> 年収383万円～490万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ・年間休日113日 ・シフトによる <勤務地> 岐阜県本巣郡北方町柱本白坪2丁目3

勤務時間 就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の両方勤務で１日４時間の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，金曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容土曜日中心（日曜日無し）ご希望で火曜・水曜・木曜選択 基本、朝・夕１便づつで、１回の乗車人数も４名程度と、送迎運転 の仕事の中でも非常に負担の少ない人気の仕事に欠員が出ました。 介護車輛の運転手（ハイエース１０人乗りＡＴ車 普通免許）とし て宇治市内を介助職員と２名体制で送迎しますので、ほぼ運転業務 のみのお仕事です。 その他、車輛の簡易点検・清掃をお願いします。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ≪介護福祉士歓迎≫【残業ほぼなし☆定年65歳☆福利厚生充実☆育児/介護休業・看護休暇の取得実績あり☆】きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所！ユニット型特養で介護士さん募集 ●ユニット型特養で介護士さん募集！残業はほとんどありません！●定年は65歳までと長めに設定されているので、腰を据えてお勤めしたいとお考えの方にもオススメ育児・介護休業、看護休暇の全てで取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できます 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 208,600〜236,400円 【勤務地】 京都府宇

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容早勤・遅勤の選択制 詳しくはお問い合わせください。 ユニットケアによる日常ケアの提供・基本介助をお願いします。 ユニット型特養、少人数１０名の介助で、食事作りや洗濯業務もあ りませんので、未経験者や高年齢者でも、働きやすいと思います。 ◆職場環境 扶養の範囲／残業ほぼ無し／定時終了 ◆ＨＰブログ・インスタグラムでご覧いただけます ◆きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊表記の時間は４時間となっていますが、表記内においてはご相談 に応じます。（但し、週２０時間未満の勤務になります） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始休暇は有り その他希望休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎利用者様（主に知的障がいがある方）の生活介護支援 ・自立課題、食事、運動、買物、身辺、入浴、レクリエーション 等に対する支援 ◎創作活動（創作に関わる軽作業）などの支援 ◎事業所内外の清掃 ◎記録等のパソコン入力（マイクロソフト Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ の定型様式へ簡単な入力有） ☆障がい者への理解がある方、障がい者支援に興味のある方 未経験者も歓迎！丁寧に指導します。 ＊業務変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容～特別養護老人ホーム～ ・身体介助（お風呂、排泄、おむつ交換、衣服着脱介助 等） ・食事介助、生活支援等 ・基本的なパソコン入力作業（文字入力程度）、事務当直あり ●福祉用具・ＩＣＴを活用し身体負担軽減や業務効率化を実現！ ・見守りシステム ・アシストスーツ ・排泄予測デバイス ・入浴支援機器（マイクロファインバブル） ・自動とろみサーバー ●各種研修による職員育成に力を入れています！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ≪介護福祉士歓迎≫【残業ほぼなし☆定年65歳☆福利厚生充実☆育児/介護休業・看護休暇の取得実績あり☆】きょうと福祉人材育成認証制度認証事業所！ユニット型特養で介護士さん募集 ●ユニット型特養で介護士さん募集！残業はほとんどありません！●定年は65歳までと長めに設定されているので、腰を据えてお勤めしたいとお考えの方にもオススメ育児・介護休業、看護休暇の全てで取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応できます 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 正社員 【職種】 介護職・ヘルパー 【給与】 【月給】 208,600〜236,400円 【勤務地】 京都府宇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※１６：００～１９：００前後でも構いません（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時、緊急時対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～特別養護老人ホーム～ ・身体介助（お風呂、排せつ、おむつ交換、着替え介助） ・食事介助 ・生活支援 ●福祉用具・ＩＣＴを活用し身体負担軽減や業務効率化を実現！ ・見守りシステム ・アシストスーツ ・排泄予測デバイス ・入浴支援機器（マイクロファインバブル） ・自動とろみサーバー ●各種研修による職員育成に力を入れています！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【1】7時00分～16時00分 ※休憩60分 【2】12時00分～21時00分 ※休憩60分 ◎短時間勤務の相談可能◎ ≪例≫ ・7時00分～12時00分 ・16時00分～21時00分 ※勤務時間選択可能 ※週2日～5日で労働日数相談可能（曜日相談可能） ※残業ほぼなし

仕事内容＜正社員登用あり♪＞昇給あり！＼交通費支給あり／【無資格・未経験OK】 【施設名】： 社会福祉法人マイクロ福祉会 特別養護老人ホームまごころ園 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 時給1,188円～ 【内訳】 ・基本給：1008円～1058円 ・処遇改善手当：150円 ・支援補助金：30円 【別途支給】 ・日、祝日出勤手当 ☆昇給あり（1時間あたり10円） 【業務内容】： ◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ ・身体介護（食事、入浴、排泄、オムツ交換、着脱介助） ・話し相手 ・レクリエーションの実施 ・日常一般ケアの提供 等

仕事内容就業時間17:15まで！生活介護でのお仕事です＠京都市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人幸の会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 月給190,740円～ 【月給】190,740円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,740円- 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 生活介護における支援員業務 利用者支援:食事・衣類の着脱・排泄等の介助、空き缶やペットボトルの分別等のリサイクル作業、椎茸の原木を運ぶ作業、散歩やダンス・音楽

仕事内容【一般事務】音別町の町花が施設名の由来である『特別養護老人ホーム えぞりんどうの里』。地域の方々に愛される施設を目指します 《募集職種》 介護事務 契約社員 《仕事内容》 一般事務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給167,800〜177,800円 ≪基本給≫ 140,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:26,000円 調整手当:27,000〜37,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 音別駅から0.6km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》

仕事内容18時20分退勤で無理なく院内技工士として輝きませんか 募集職種: 歯科技工士 仕事内容: 一般的な歯科技工物製作の中でも主に矯正装置・マウスピースの製作を主に担当していただきます。セラミック・ノンクラスプ・矯正装置などの制作が未経験の方も、既に経験のある当院の歯科技工士が丁寧に指導します。またスタッフ全員でシェアをしている診療補助業務・窓口業務・清掃業務などは分担していただきますが、こちらも他のスタッフが丁寧に指導致しますので未経験の方もご安心ください。シフトは２カ月前に決まるので自分の予定も立てやすいです。 ◇手厚い福利厚生で日々のがんばりを還元！ 当診療所は中退共と養老保険に加入して

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護職（ナーシングケア北方） 非常勤職員 ・身体介助（お風呂、排せつ、おむつ交換、衣服着脱介助） ・食事介助 ・生活支援 ●福祉用具・ICTを活用し、身体負担軽減や業務効率化を実現！ ・見守りシステム ・アシストスーツ ・排泄予測デバイス ・入浴支援機器（マイクロファインバブル） ・自動とろみサーバー ●各種研修による職員育成に力を入れています！ <給与> 時給980円～1,240円 <勤務時間> シフト制 残業なし 1日4h以内OK <休日休暇> シフトによる <勤務地> 岐阜県本巣郡北方町柱本白坪2丁目3番地 <福利厚生> ◇通勤費30,000円まで

仕事内容・特別養護老人ホーム文珠苑における利用者の生活援助（入浴介助、清掃業務は専門職がいます。） ・利用者の個別援助計画やレクリエーション、食事、排泄介助 ・施設入所者90名、短期入所者31名。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ■試用期間：あり（6ヶ月） ■介護職手当：5,000円 ■暫定交付金手当：20,000円 ■資格手当：5,000円（介護福祉士） ■能力手当：～12,000円 ■計画手当：～7,000円 ■夜勤手当：6,000円～8,200円/回 ■中出手当：500円/回 ■日曜手当：1,000円/回 ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助（お風呂、排泄、おむつ交換、衣服着脱介助 等） ・食事介助 ・生活支援等 ・基本的なパソコン入力作業（文字入力程度） ・事務当直あり ●福祉用具・ICTを活用し、身体負担軽減や業務効率化を実現！ ・見守りシステム ・アシストスーツ ・排泄予測デバイス ・入浴支援機器（マイクロファインバブル） ・自動とろみサーバー ●各種研修による職員育成に力を入れています！