老人福祉施設 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算期や予算編成期に特別な事務処理が発生したとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１０施設の特別養護老人ホームを運営する一部事務組合の本部 （事務局）勤務です。 各施設との連絡調整等を行います。 【一般事務】 ・伝票処理 ・書類整理 ・互助会業務（会計他） ・年末調整事務 等 ＊応募する方は、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 変更範囲：組合の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数や時間については柔軟に対応できます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 休日については希望に応じます。

仕事内容高齢者専門の社会福祉法人における事務です。 １．介護保険のレセプト（介護給付請求や支援経過入力業務など） ※入職時において特別な知識や経験は必要としませんが、経験が あれば優遇いたします。 ２．労務関係の手続き ３．補助金、助成金申請手続き ４．その他事務 上記の全てを行って頂くわけではありません。ご希望の勤務日数や 勤務時間、能力や経験に応じて、上記の事務の中から仕事内容を決 定させて頂きます。 事務員の産休育休に伴う求人で、おおむね１年半程度の期間限定の 雇用となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の片方のみでも応募可。両時間帯対応できる方（間の 時間は中抜け時間）は優遇いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による （本人希望重視） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【送迎業務】 ・高齢者デイサービスの送迎を行います。 ・辰野町内が主な送迎範囲になります。 ・１０人乗りの特殊車両から軽自動車まで、その日により運転 する車は違います。 ・介護職員が添乗しない送迎も行います。 【その他】 ・建物、車両の消毒、買い物、草刈り、雪かき、畑仕事などの業務 も行って頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間２：7時15分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じて、勤務時間の調整ができます。 上記以外の時間帯の勤務や、短時間の勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症流行や災害発生時 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表で指定（労働日数は相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【特別養護老人ホームにおける介護業務】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の生活介助 ＊経験のない方でも歓迎します（研修制度充実） ＊女性が主力となって活躍している職場です。 ◆正社員登用制度あります（条件あり） ＊応募される方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 （オンライン自主応募の場合を除く） 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊短時間（６時間程度）での勤務も可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフトによる （休みは本人の希望日重視） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（１日定員１８名）における自立支援介助を行います 。着替え、トイレ、入浴、食事、レクレーションなど日常生活にお ける介護業務です。介護職員はシフトを組み１日４名（＋看護師１ 名）で利用者のケアを行います。職員同士話し合いながらより良い 介護を目指しています。 食事介助や排泄介助は手助けをする「介助」で「介護」の本質的な 仕事ではありません。人と向き合い、その人を明るく、元気にする こと、笑顔にすることが本当の介護の仕事です。 人を明るくする仕事にまず必要なのは資格や経験、知識ではありま せん。未経験者でも歓迎します。 ＊資格は必要ありません。 ＊就業開始日については相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 ＜社会福祉士＞週休2日制＊在宅支援の経験の有る方を募集＊有給休暇は時間単位で取得できます♪ ●仕事内容は、包括的支援事業、総合相談・ネットワーク構築・実態把握、成年後見制度の支援・高齢者虐待防止、介護予防ケアマネジメント業務、介護予防教室の開催、地域包括ケア推進ネットワーク会議です。●定年65歳、再雇用上限70歳なので、腰を据えて長くお勤めしたいとお考えの方にもオススメです！●週休2日制で、有給休暇も時間単位で取得できるため、プライベートも大切にできますよ。 【施設形態】 その他 【勤務形態】 正社員 【職種】 ケアマネージャー/相談員 【給与】 【月給】 275,02

仕事内容【施設名】： 社会福祉法人ウェルフェアコスモス 地域密着型介護老人福祉施設コスモス苑こうほく 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給226,400円～ 介護福祉士 【月給】226,400円- [内訳] ・基本給:173,400円-202,410円 ・調整手当:10,000円-30,000円 ・勤勉手当:2,000円 ・準夜手当:12,000円（3,000円 月4回にて計上） ・深夜手当:16,000円（4,000円 月4回にて計上） ・資格手当（介護福祉士）:13,000円-20,000円 【業務内容】： 【仕事内容】 特別養護

仕事内容【資格取得全面支援◎】長野県を中心に介護事業所を運営する平成会の介護老人福祉施設にて介護職員の募集！無資格・未経験の方も歓迎手厚いサポート体制が魅力賞与あり/最先端介護技術を学びスキルアップ！/質問・事前見学ＯＫ☆《マイカー通勤可！無料駐車場あり》 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人福祉施設での介護業務 食事・入浴・排泄などの生活介助 レクリエーションの企画実施 各種記録の記入・作成 各種会議への参加 など 一般入所定員：100名（全室個室/10ユニット） 短期入所定員：20名（全室個室/2ユニット）

仕事内容【仕事内容】 東御市：特別養護老人ホームでの看護業務です ●血圧測定 ●日常の検温 ●各種測定、検査 ●食事介助 ●排泄の援助 ●生活介助 ●送迎 など

仕事内容■お仕事内容 勤務は日勤のみで、育児休暇取得も可能です。土日祝も休みで、時短勤務も可能なので、子育て中の方にも働きやすい環境です。 主な業務は、健康観察、服薬管理、受診補助です。入浴業務はなく、高度な医療的ケアもありません。 急な発熱や行事にも対応できる体制が整っており、アットホームな雰囲気で楽しく働けます。家庭や趣味との両立も容易な、ワークライフバランスに配慮した職場です。 ■給与 月給222000円〜 ■給与備考 給与 月給222000円〜 - 【月給】22万円2,000円〜27万円 《内訳》 基本給：20万900円〜24万4,300円 固定残業代 固定残業代：2万1,100円〜2万5

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらの勤務でも可 ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日の希望がありましたらご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊地域密着型介護老人福祉施設コスモス苑こうほく ＊居室の清掃、シーツ交換、浴室の清掃、介護補助 ※障害者トライアル雇用併用求人 変更範囲：変更なし

仕事内容交通費支給/再雇用制度有/年休110日以上/年休120日以上/未経験歓迎/研修支援有/経験者優遇/車通勤ＯＫ/週休2日 職種: 施設形態: 特別養護老人ホーム 地域: 長野県岡谷市長野県岡谷市内山 - ４７６９−５４８ 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/初任者研修（ヘルパー2級）/実務者研修（ヘルパー1級） 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】16万5,500円～19万3,500円 《内訳》 ・基本給：15万8,000円〜18万6,000円 ・ベア支援加算手当：7,500円 《その他手当》 ・夜勤手当：7,000円/回 ・家族手当 ・処遇改善手当 ・特定処遇改善手当（経

仕事内容【仕事内容】 最寄り駅より徒歩10分★マイカー通勤もOK★ユニット型介護施設での機能訓練業務をお願いします☆ ユニット型介護施設★最寄り駅より徒歩10分★マイカー通勤もOK★ ・常勤/理学療法士の募集です。 ・長野県で複数施設もってる経営安定の法人です。 ・月9-10日のお休みでプライベートも充実♪ ・ご経験年数は問わずお人柄重視で採用いたします♪ 【施設形態】 介護施設 【勤務形態】 常勤 【職種】 理学療法士(PT) 【給与】 【月給】 162,000〜194,400円 【勤務地】 長野県上田市中央2-3-8 【勤務時間】 （1）08:30～17:30 【休日・休暇】 月

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キ

仕事内容賞与4.0ヶ月と好条件！特別養護老人ホーム・グループホーム・有料老人ホームが1つの施設内にあり様々な経験を積むことができる環境です◎ 【施設名】： 社会福祉法人大志会 複合型老人福祉施設上田大手門 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給221,752円～ 【月給】221,752円-293,410円 [内訳] 基本給:141,900円-208,250円 処遇改善手当:43,000円 特殊勤務手当:11,352円-16,660円 処改支援手当:5,500円 夜勤手当:20,000円（4,000円/回 月5回程度） 【その他手当】

仕事内容地域密着型介護老人福祉施設コスモス苑こうほくの生活相談員 ◆新規入居者の確保 ◆入退居の調整業務 ◆ご家族様の相談対応 ◆各種支払・請求書作成等の事務作業 ◆施設行事等の準備 ◆入居者様の送迎等 【変更範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

仕事内容【仕事内容】 土日休み◆残業ほぼなし◆マイカー通勤OK◆福利厚生充実◆入所されるご高齢者に寄り添って頂ける方歓迎◆地域に根差した特別養護老人ホームです♪ 土日休み◆残業ほぼなし◆マイカー通勤OK◆福利厚生充実◆入所されるご高齢者に寄り添って頂ける方歓迎◆地域に根差した特別養護老人ホームです♪ ●自宅での生活が困難になられた要介護のご高齢者が生活されている特別養護老人ホームにて、リハビリテーションの提供をお願いします。 ●土日休みの週休2日制です♪残業ほぼなしなので、プライベートや家庭との両立が可能です！ ●互助会制度があり、福利厚生が充実しています◎安定した社会福祉法人が母体ですので、将来

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどナシ＊夜勤ナシ＊和の趣を感じられる介護老人福祉施設です！ ●日常の健康観察、服薬管理、受診補助などが主な業務で高度な医療的ケアはありません。（入浴業務なし） ●お子様の急な発熱や行事にもサポートする体制は整っており、育児休暇取得も可能！土日祝休みや、時短勤務も可能なので、子育て中の方も多数活躍中☆ ●日勤のみ！生活リズムを崩さずにお仕事が可能◎ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【月給】 222,000〜270,000円 固定給： 【月給】22万円2,000円～27万円 《内訳》 基本給：20万900

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどナシ＊夜勤ナシ＊和の趣を感じられる介護老人福祉施設です！ ●日常の健康観察、服薬管理、受診補助などが主な業務で高度な医療的ケアはありません。（入浴業務なし） ●お子様の急な発熱や行事にもサポートする体制は整っており、育児休暇取得も可能！土日祝休みや、時短勤務も可能なので、子育て中の方も多数活躍中☆ ●日勤のみ！生活リズムを崩さずにお仕事が可能◎ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【月給】 222,000〜270,000円 固定給： 【月給】22万円2,000円～27万円 《内訳》 基本給：20万900

仕事内容【仕事内容】 残業ほとんどナシ＊夜勤ナシ＊和の趣を感じられる介護老人福祉施設です！ ●日常の健康観察、服薬管理、受診補助などが主な業務で高度な医療的ケアはありません。（入浴業務なし） ●お子様の急な発熱や行事にもサポートする体制は整っており、育児休暇取得も可能！土日祝休みや、時短勤務も可能なので、子育て中の方も多数活躍中☆ ●日勤のみ！生活リズムを崩さずにお仕事が可能◎ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師/正看護師 【給与】 【月給】 222,000〜270,000円 固定給： 【月給】22万円2,000円～27万円 《内訳》 基本給：20万900