人材コンサルタント - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容ITコンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 IT／システムに関し、顧客の現状把握から改善の定着までサポートする以下の業務をご担当いただきます。 ・デジタル化推進 ・システム投資の計画策定 ・システム開発・マネジメント ・研究会、セミナーのサポート ※入社後は、プロジェクトごとに立ち上げられるチームの一員としてのアシスタント業務を担当します。チームコンサルティングの経験から得意分野を活かしたコンサルティングを習得していただき、最終的にはプロフェッショナルな総合コンサルタントを目指していただきます。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造、卸売小売、飲食、建設、流通と多岐に渡りま

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント ★入社4年目の年収例800万円！★売上高対前年比130％の成長企業★選べる働き方 人材コンサルタント ★入社4年目の年収例800万円！★売上高対前年比130％の成長企業★選べる働き方 ＜技術系分野の人材サービスの提案をお任せします＞ 自分の希望に合った仕事をお探しの求職者と、人材を求める企業の橋渡し役となる仕事です。人材と企業の間を取り持つポジションのため、双方から「ありがとう」と感謝されるのが嬉しいところ。雇用を通じて、人の人生や企業活動に貢献していくやりがいがあります。 ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容求人を募集する企業、転職を希望する候補者、その両方にご対応いただくコンサルタント業務です。 【具体的には】 ・求人を募集する企業の開拓。 ※企業、求人の魅力を引き出す詳細なヒアリングも行ないます。 ・求職者との面談。 ※これまでのご経歴・業務内容の他、転職理由、ご希望などのヒアリングを行ないます。 ・求職者の推薦、面接日時の調整、ご入社に向けたサポート、クロージングなど ・求人、企業データ、求職者からのヒアリング内容の入力業務 【研修について】 本社（金沢）での研修を想定しています。（単身寮あり） 【同社について】 「金沢情報」「富山情報」「新潟情報」等のフリーペーパーをはじめ、「結

仕事内容財務・会計コンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務を行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案／報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案／報告 ・クライアント自律のための指導 ＜プロジェクト例＞ ・ホールディングス＆グループ経営コンサルティング ・管理会計制度設計／運用支援 ・事業承継、事業継続、企業再生コ

仕事内容コンサルタント（戦略・業務・IT） 【仕事内容】 ■戦略コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・新規事業立案、人事組織改革等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 BCG出身者と二人三脚でクライアントを開拓し、プロジェクトを推進していくポジションとなります。 高いロジカルシンキング力、クライアントの課題解決への強い熱意を持った方を募集しております ■業務コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・DX支援、IT-PMO等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 大手日系ファームにて、早期昇進を達成したマネージャーと二人三脚でクライアントを開拓し、 プ

仕事内容<仕事内容> 【25卒】新卒歓迎★人材コンサルタント職 【人材コンサルタント職】 弊社で働くエンジニアと取引先の企業様を繋ぐ 橋渡しをしていただくお仕事です★ 取引先拡大の為、弊社事業の提案を行います。 コンサルタントとして、時にはエンジニアの職場環境に関する相談に乗り一緒に改善策を模索するなど、人としても成長できるお仕事です()/ アスパークホールディングスのメンバーとして、 まずはコンサルタント職を経験し、その後は採用に携わったり新規事業の立ち上げに参加したりと、多種多様なキャリアアップが望める職種です。 若くから管理職を目指すことが出来る環境なのでダイナミックに活躍したい方はぜひご

仕事内容HRコンサルタント【東京・札幌・新潟・大阪・広島・福岡】／「人」に関する課題解決 【仕事内容】 HRコンサルタントとして組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 HRコンサルタントとして組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決していただきます。 【具体的には】 各種研修会・セミナーの研究会の企画・運営をはじめ、研究会・セミナーの提供価値を理解いただくためのソリューション活動を行います。 【具体的業務例】 ●現場ヒアリングやアンケート調査 ●ディスカッションやプレゼンテーション ●レポーティング等 ほか 【事業内容・会社の特長】 ■経営コ

仕事内容教育×ITのプラットフォームを手掛けるスタートアップ企業が新規事業開発兼キャリアアドバイザーを募集！ 【仕事内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業の新規事業開発兼CA（リーダー候補）として下記の業務をお任せします。 20代若手の求職者の方（アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など）が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行って頂きます。 ◆キャリアアドバイザー業務 ・ご登録頂いた求職者へのキャリアカウンセリング ・応募書類

仕事内容求人を募集する企業、転職を希望する候補者、その両方にご対応いただくコンサルタント業務です。 【具体的には】 ・求人を募集する企業の開拓。 ※企業、求人の魅力を引き出す詳細なヒアリングも行ないます。 ・求職者との面談。 ※これまでのご経歴・業務内容の他、転職理由、ご希望などのヒアリングを行ないます。 ・求職者の推薦、面接日時の調整、ご入社に向けたサポート、クロージングなど ・求人、企業データ、求職者からのヒアリング内容の入力業務 【研修について】 本社（金沢）での研修を想定しています。（単身寮あり） 【同社について】 「金沢情報」「富山情報」「新潟情報」等のフリーペーパーをはじめ、「結

仕事内容経営・戦略コンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、経営・戦略コンサルティングを行っていただきます。 ・企業の診断 - クライアントの現状、業務フローの分析 - 課題、対応策の抽出 - 改善ポイントに見合ったプラン立案 - 経営成果の定量定性両面でのまとめ、企画提案書作成 ・クライアントへの提案・報告、受注活動 - 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ・クライアント自律のための指導 ＜プロジェクト例＞ ・ドメイン（各業種固有の）戦略策定、実行支援 - 経営戦略 - 事業戦略 ‐ IT戦略 ※業種は食

仕事内容株式会社レイン 【人材業界出身歓迎】HRコンサルタント(PM)◆フルリモート・フレックス/LinkedInパートナー 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】HRコンサルタント(PM)◆フルリモート・フレックス/LinkedInパートナー 【具体的な仕事内容】 【フルリモート・フレックス勤務可／日本全国から応募可能／個人ノルマ・新規開拓無／エージェント出身者多数在籍／日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 HRパートナー事業におけるPM（プロジェクトマネージャー）として、お客様のご採用や人事課題の解決に取り組んでいただきます。 ■当社のHRコンサルタントとは： クライアントの

仕事内容東証プライム HRコンサル【新潟】人事経験者/人材紹介RA・CA 等求む！◆6社体制でのHD経営 【仕事内容】 企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。 人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「

仕事内容【仕事内容】建設コンサルタント業界×SE＝安定＋成長システム技術者 募集新潟に本社を置き、東京・大阪に支店を持つ当社。どの拠点も、和気あいあいとした雰囲気です。今回は「システム技術者」を募集します！【当社の業務内容】●各種土木構造物設計（道路、擁壁、構造物基礎、各種仮設ほか）●測量（MMS・ドローン・レーザースキャナによる 3 次元測量、公共測量、工事測量ほか）●地盤調査（BOR、各種原位置試験他、コンクリート構造物調査ほか）●工事積算（積算ソフト GAIA 使用）《あなたには…》システム技術者として、社内システムの整備や PC 管理を担当していただきます。社内で使用する PC 周辺機器の設定

仕事内容【歯科専門】経営支援コンサルタント（投資先歯科クリニック）◇地域医療を支える／社会貢献できる仕事 【仕事内容】 ・診療所開設（M&A・事業譲渡、新規開設を含む） ・ベストプラクティス診療の導入支援（外来） ・訪問診療チームの立ち上げおよび診療チーム追加（訪問） ・患者数の増加（集患活動、マーケティング） ・人事組織強化（組織計画、採用、キャリアラダー設計、人材教育） ・クリニック環境の整備（DX導入、インフラ整備）、コスト削減 ・事業にかかわるステークホルダー／ベンダーとの折衝 ※投資先へのハンズオン支援になり、出張での業務がございます。 ※出張頻度：週4日～5日（出張手当：支給有） 【事業

仕事内容組織・人事コンサルタント＜正社員_新潟＞ 【仕事内容】 【業務内容】 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポリシーを反映させ評価区分、内容を定義し評価制度を構築 ・給与・賃金 - 賃金レンジ - 昇給・昇格運用管理基準 - シミュレーション - 再格付 ・サブシステム - 昇降格等基準 - 採用から退職までのキャリア検討 - ポストオフ制度改革等 ＜詳細＞ ・クライアント業

仕事内容【人材コンサルタント（未経験OK）】自社エンジニアの派遣★完全週休二日制／賞与あり 【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理

仕事内容【仕事内容】 技術系分野において、メーカーや研究施設のニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・新規企業の開拓 ・アポイント取得 ・提案資料作成 ・商談、顧客の課題をヒアリング ・資料をもとに適切なソリューションの提案 ・見積もり、受注 ・エンジニアのアフターフォロー ◆人材の企画・提案について 業界を代表する大手メーカーがメイン顧客です。エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案していただきます。 顧客の目指すビジョンや目標を理解したうえで、「成功へと導くためにはどのような人材が必要なのか」を考えながら、顧客に気

仕事内容<仕事内容> 【採用担当】女性staff活躍中！前職よりも給与UPのスタッフ多数！(新潟県エリア） ☆未経験から活躍！管理職昇格や月収100万円以上達成など、年齢関係なくキャリアアップ ☆高収入！稼げる秘訣はインセン＆紹介にあり！ 充実した手当をご用意 ◆セールスプロモーション事業部 家電量販店や携帯ショップ等での販売営業。 パートナー企業様や代理店様の売上アップに貢献できます！ ◆人材事業部 ミスマッチを防ぐため徹底的にヒアリングし、求職者と企業をマッチング。 条件や働き方の交渉など、幅広い業務をお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約1年間、セールスプロモーション事業部に所属