ストアマネージャー - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容ストアマネージャー 【移住支援金対象求人】さぶろうべいストアマネージャー募集 【移住支援金対象求人】 お店のカラーは店舗によっても異なりますが、どの店舗もスタッフ同士仲が良く、和気あいあいとしております。スタッフ一人ひとりが本当の意味で主役になれるフードビジネスをつくる。SU-BEEにはそう願い､働くマネージャーがいます｡ 募集の背景 2014年、私たちは創業70年を目前にしていた「さぶろうべい」を事業承継させていただきました。課題だらけでスタートしたこの事業も8年を経て、個人商店から会社へと進化することができたと感じています。事業承継を決断したさぶろうべいの2代目女将にも「いい人たち

仕事内容店舗ストアマネジャー 【移住支援金対象求人】金沢の新しいを創りだす店舗ストアマネジャー募集 【移住支援金対象求人】 ■人や職場の雰囲気 お店のカラーは店舗によっても異なりますが、どの店舗もスタッフ同士仲が良く、和気あいあいとしております。スタッフ一人ひとりが本当の意味で主役になれるフードビジネスをつくる。SU-BEEにはそう願い､働くマネージャーがいます｡ ■募集の背景 「不易流行」「金沢の食伝統の再定義」をテーマとして、サビークリエイティブプロジェクト部門はこれまで「ＣＯＩＬ」「ＴＩＬＥ」といった店舗を創り、金沢に観光で訪れる国内のお客様はもとより、海外のお客様にも高く支持を得ており

仕事内容高級皮革製品の専門店として創設した同ブランド。 「品質」にこだわり抜いてきたことで築き上げた確固たるブランド地位があります。商品の真の魅力を伝えるために直接お客様にお届けする接客にもこだわりを持ちたい思いから、セールスアソシエイトも、アルチザン（＝職人）であれ」という考えを大切にしております。 【仕事内容】 ＜ロールミッション＞ ショップの業務目標（売上と収益性）、顧客作り、人材育成、チーム構築を確実に達成すると共に、会社の方針と手順に則りショップを生産性高く円滑に運営する。そして常にブランドならではのカスタマーエクスペリエンスがショップで実行されるようリードする。 ＜業務内容＞ 【売上と顧客

仕事内容同社が運営している、とり白菜「さぶろうべい」の店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・担当店舗の数値分析、顧客管理、営業管理、人員管理 ・店舗での接客、調理 ・スタッフの育成や皆が働きやすい環境や新しい仕組み作り 【同社が運営する「さぶろうべい」】 ・さぶろうべい 高松店：かほく市高松丁42 ・さぶろうべい 藤江店：金沢市藤江北4-472 ・さぶろうべい 野々市店：野々市市本町6-13-29 ※その他、新規事業部では細手巻き寿司「COIL」や金沢薬味海鮮丼「TILE」といった体験型レストランを計8店舗運営しております。 【サビーの取り組み】 同社は「スタッフみんなが幸せに

仕事内容同社が運営している、とり白菜「さぶろうべい」の店舗運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ・担当店舗の数値分析、顧客管理、営業管理、人員管理 ・店舗での接客、調理 ・スタッフの育成や皆が働きやすい環境や新しい仕組み作り 【同社が運営する「さぶろうべい」】 ・さぶろうべい 高松店：かほく市高松丁42 ・さぶろうべい 藤江店：金沢市藤江北4-472 ・さぶろうべい 野々市店：野々市市本町6-13-29 ※その他、新規事業部では細手巻き寿司「COIL」や金沢薬味海鮮丼「TILE」といった体験型レストランを計8店舗運営しております。 【サビーの取り組み】 同社は「スタッフみんなが幸せに

仕事内容【高級皮革製品の最高峰ブランド】ストアマネージャー 【仕事内容】 現在でも幅広い世代に愛されるもっともポピュラーなブランド。 高級皮革製品を扱う会社を設立し1923年フィレンツェに自らの名を冠した店名を掲げたところから始まりました。このように品質を保証するためにデザイナーの名前を掲げた世界初ブランドといわれており、ブランドの元祖とも呼ばれています。た自らの頭文字をあしらったダブルGのモノグラムは今でも多くの人に愛されています。 【仕事内容】 ◆商品の接客販売 ◆顧客管理・売上管理 ◆在庫管理 ◆レポーティング作成 ◆ブランドの世界感の体現者としてお客様へスピリットをしっかりお伝えすること

仕事内容コンビニエンスストアのエリアマネージャーとして、店舗運営に関わる管理業務に携わっていただきます。 店舗業務のサポートをお願いすることもあります。 ＜具体的には＞ ○商品の仕入れ ○スタッフのシフト管理 ○新商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ○商品販売データの分析マーケティング ○人材採用・新人スタッフの教育指導 ○売り上げコストなどのマネジメント ○店舗での接客・レジ業務 など

仕事内容グッチブティック ストアアネージャー 【業務内容】 ・GUCCI製品の販売 ・商品の検品及び出荷業務 ・売上管理（PC業務含む） ・販売スタッフのマネジメント、店舗運営業務全般 【オススメ】 ・賞与年2回／インセンティブ有 ・ブランド研修あり！ ・入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。 大手企業、外資、駅近、駅直結、制服・ユニフォームあり、人と接する、交通費支給、社保完備、育休・産休制度

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】長期希望のバリスタ募集。未経験OK！ 1年以上の長期勤務歓迎！充実のサポート体制と4ヶ月ごとの昇給・昇格あり。仲間と一緒に、同じ目標に向かって働いてみませんか？ お客さまが最高のスターバックス体験（感動体験）を感じていた だくためのおもてなしをお願いいたします。具体的には、レジで の接客やご案内、ドリンクの提供、バックヤード・店内の清掃、 商品の販売などが中心です。ドリンクの作成を行う際は、 お客さまの笑顔や活力になる一杯を心を込めてお作りください。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きながら成

仕事内容【3万円〜最大15万円のお祝い金あり！】 ● 接客販売業務 ● DM送付などのプロモーション ● 製品管理・顧客管理 ● 修理オーダー受付 ● 製品ディスプレイ 他 ※ 接客販売経験及び店舗マネジメント経験をお持ちの方は、ストアマネージャーなどのマネジメント候補として選考します。 ※ レディトゥウェアの販売経験がある方は、レディトゥウェアスペシャリスト候補として選考します。

仕事内容正社員【グッチ】ストアマネージャー募集▼賞与年2回@金沢 【GUCCI】1 【仕事内容】: グッチブティック ストアアネージャー 【業務内容】 ・GUCCI製品の販売 ・商品の検品及び出荷業務 ・売上管理（PC業務含む） ・販売スタッフのマネジメント、店舗運営業務全般 【オススメ】 ・賞与年2回／インセンティブ有 ・ブランド研修あり！ ・入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。 【募集職種】:

仕事内容【全国積極採用中】業界トップ 一切セールをしない「本物」ラグジュアリーブランド/チームマネージャー 【仕事内容】 ・'23年前年比40％超 ・業界トップブランドマネジメント職 ・年2回プロモーションが狙える ・店長昇格後は高年収1000万が狙える ・4種類のインセンティブ制度 ・ワークライフバランス◎ ・有給積み立て可 【求人の魅力】 ・'23年は前年比40％超で推移し業績絶好調 ・業界トップブランドのマネジメント職 ・年2回の定期昇格でプロモーションが狙える(入社半年で昇格実績有) ・店長昇格後は業界トップクラスの高年収、1000万が狙える ・抜群の安定感と福利厚生で平均勤続年数9年、離職率

仕事内容店舗スタッフ 【移住支援金対象求人】金沢の新しいを創りだす店舗ストアマネジャー募集 【移住支援金対象求人】 ■人や職場の雰囲気 お店のカラーは店舗によっても異なりますが、どの店舗もスタッフ同士仲が良く、和気あいあいとしております。スタッフ一人ひとりが本当の意味で主役になれるフードビジネスをつくる。SU-BEEにはそう願い､働くマネージャーがいます｡ ■募集の背景 「不易流行」「金沢の食伝統の再定義」をテーマとして、サビークリエイティブプロジェクト部門はこれまで「ＣＯＩＬ」「ＴＩＬＥ」といった店舗を創り、金沢に観光で訪れる国内のお客様はもとより、海外のお客様にも高く支持を得ております。し

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。

仕事内容※全国採用※世界1ラグジュアリーブランド シニアクライアントアドバイザー／インセンティブ平均100万 【仕事内容】 23年前年比40％超 ●インセンティブ年間平均100万 ●LGやRTWに加えW&Jやインテリア等様々なアイテムを展開 ●業界内トップクラス年収 ●退職金2制度、有給積立制度有 ●ワークライフバランス◎ 【求人の魅力】 23年は前年比40％超で推移し業績絶好調 ●インセンティブ年間平均100万でプラスオンが見込める ●退職金2制度、有給積立制度有で長期就業が叶う ●福利厚生充実で平均在籍期間9年以上 ●一切セールをしない世界一のラグジュアリーブランド ●好調なLGやRTWに加えW&

仕事内容『ほっともっと』や『やよい軒』などの自社ブランドを展開する当社で、直営店の運営業務をお任せ。6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。 ＜自社ブランドについて＞ ——『ほっともっと』の特徴って？ 全国に2464店舗を展開。“ほっと”安心できるあたたかいお弁当を、“もっと”多くの人に届けたいという想いをもった持ち帰り弁当チェーンです。 ——『やよい軒』の特徴って？ 全国に364店舗を展開。昨年12月より、新タグライン「Pecious to me、今日に、よいもの」を制定、手作りの定食でお客様の毎日を支えています。 ＜仕事について＞ ■プレイングマネージャーとして活躍します。 売上管

仕事内容イオンのファミリー向けアミューズメント施設のアルバイト/パート求人☆ 未経験歓迎!! 学生 / 主婦(夫) / シニアの方まで幅広く活躍中!! 1日4時間の短時間勤務〜OK!! 女性が多数活躍中です☆ イオングループショッピングセンター内アミュ―ズメント施設で の接客業務全般をお願いします。具体的にはゲームのご案内・受 付・クレーンゲームの景品陳列/補充・簡単なゲーム機のメンテ ナンス・店内清掃など。小さなお子さまが楽しめるようにやさし くサポートしてあげてくださいね☆ 【モーリーファンタジーとは】 お子さまたちがワクワクして笑顔が生まれるような、夢いっぱい の空間。「ララちゃん」をはじ

仕事内容◆店舗名： ジャラン小松店 ◆募集職種： ホールスタッフ/寮社宅あり ◆仕事内容： まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。またキャリアアップが早いことも特徴的。サブリーダー、リーダー、マネージャー、ストアマネージャー（店長）へと、短期間でステップアップができるような育成プログラムも用意しています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給24万円から、賞与

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給24万円から、賞与年2回 ・店舗寮 借上社宅あり│月額10,000円負担 ・引越し費用負担あり│初期費用を抑えられる ・明確な評価制度│頑張る人は正統に評価される ▼働くメリット ・「やりたいことをやれば良い」という独自スタイル ・短期間でのキャリアアップが可能 ・働く女性を応援する風土が整っている ・未経験、異業種からのスタートも積極採用 仕事内容： まずは店舗での接客サービスからスタート。 接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。 だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。 マニュアル通りではな