ストアマネージャー - 石川県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容店舗スタッフ 【移住支援金対象求人】金沢の新しいを創りだす店舗ストアマネジャー募集 【移住支援金対象求人】 ■人や職場の雰囲気 お店のカラーは店舗によっても異なりますが、どの店舗もスタッフ同士仲が良く、和気あいあいとしております。スタッフ一人ひとりが本当の意味で主役になれるフードビジネスをつくる。SU-BEEにはそう願い､働くマネージャーがいます｡ ■募集の背景 「不易流行」「金沢の食伝統の再定義」をテーマとして、サビークリエイティブプロジェクト部門はこれまで「ＣＯＩＬ」「ＴＩＬＥ」といった店舗を創り、金沢に観光で訪れる国内のお客様はもとより、海外のお客様にも高く支持を得ております。し

仕事内容店舗スタッフ 【移住支援金対象求人】金沢の新しいを創りだす店舗ストアマネジャー募集 【移住支援金対象求人】 ■人や職場の雰囲気 お店のカラーは店舗によっても異なりますが、どの店舗もスタッフ同士仲が良く、和気あいあいとしております。スタッフ一人ひとりが本当の意味で主役になれるフードビジネスをつくる。SU-BEEにはそう願い､働くマネージャーがいます｡ ■募集の背景 「不易流行」「金沢の食伝統の再定義」をテーマとして、サビークリエイティブプロジェクト部門はこれまで「ＣＯＩＬ」「ＴＩＬＥ」といった店舗を創り、金沢に観光で訪れる国内のお客様はもとより、海外のお客様にも高く支持を得ております。し

仕事内容店舗スタッフ 【移住支援金対象求人】金沢の新しいを創りだす店舗ストアマネジャー募集 【移住支援金対象求人】 ■人や職場の雰囲気 お店のカラーは店舗によっても異なりますが、どの店舗もスタッフ同士仲が良く、和気あいあいとしております。スタッフ一人ひとりが本当の意味で主役になれるフードビジネスをつくる。SU-BEEにはそう願い､働くマネージャーがいます｡ ■募集の背景 「不易流行」「金沢の食伝統の再定義」をテーマとして、サビークリエイティブプロジェクト部門はこれまで「ＣＯＩＬ」「ＴＩＬＥ」といった店舗を創り、金沢に観光で訪れる国内のお客様はもとより、海外のお客様にも高く支持を得ております。し

仕事内容正社員【グッチ】ストアマネージャー募集▼賞与年2回@金沢 【GUCCI】1 【仕事内容】: グッチブティック ストアアネージャー 【業務内容】 ・GUCCI製品の販売 ・商品の検品及び出荷業務 ・売上管理（PC業務含む） ・販売スタッフのマネジメント、店舗運営業務全般 【オススメ】 ・賞与年2回／インセンティブ有 ・ブランド研修あり！ ・入社後、ショップ専門のトレーニングチームによる、ブランドの歴史、製品の基礎知識や販売スキルを学ぶ独自のトレーニングを実施。その後も、製品 カテゴリーごとの研修やマネジメント、コミュニケーションスキルの研修を行ない、専門知識を深めていきます。 【募集職種】:

仕事内容店舗スタッフ 【移住支援金対象求人】金沢の新しいを創りだす店舗ストアマネジャー募集 【移住支援金対象求人】 ■人や職場の雰囲気 お店のカラーは店舗によっても異なりますが、どの店舗もスタッフ同士仲が良く、和気あいあいとしております。スタッフ一人ひとりが本当の意味で主役になれるフードビジネスをつくる。SU-BEEにはそう願い､働くマネージャーがいます｡ ■募集の背景 「不易流行」「金沢の食伝統の再定義」をテーマとして、サビークリエイティブプロジェクト部門はこれまで「ＣＯＩＬ」「ＴＩＬＥ」といった店舗を創り、金沢に観光で訪れる国内のお客様はもとより、海外のお客様にも高く支持を得ております。し

仕事内容『ほっともっと』や『やよい軒』などの自社ブランドを展開する当社で、直営店の運営業務をお任せ。6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。 ＜自社ブランドについて＞ ——『ほっともっと』の特徴って？ 全国に2464店舗を展開。“ほっと”安心できるあたたかいお弁当を、“もっと”多くの人に届けたいという想いをもった持ち帰り弁当チェーンです。 ——『やよい軒』の特徴って？ 全国に364店舗を展開。昨年12月より、新タグライン「Pecious to me、今日に、よいもの」を制定、手作りの定食でお客様の毎日を支えています。 ＜仕事について＞ ■プレイングマネージャーとして活躍します。 売上管

仕事内容※全国採用※世界1ラグジュアリーブランド シニアクライアントアドバイザー／インセンティブ平均100万 【仕事内容】 23年前年比40％超 ●インセンティブ年間平均100万 ●LGやRTWに加えW&Jやインテリア等様々なアイテムを展開 ●業界内トップクラス年収 ●退職金2制度、有給積立制度有 ●ワークライフバランス◎ 【求人の魅力】 23年は前年比40％超で推移し業績絶好調 ●インセンティブ年間平均100万でプラスオンが見込める ●退職金2制度、有給積立制度有で長期就業が叶う ●福利厚生充実で平均在籍期間9年以上 ●一切セールをしない世界一のラグジュアリーブランド ●好調なLGやRTWに加えW&

仕事内容シンプル作業で覚えやすい！店内清掃スタッフ障がい者雇用 入社後は先輩スタッフがサポート！出来ることから少しずつお仕事をお任せしますので安心スタート アミューズメントスペースでの店内の床および機械のガラス面等 の拭き掃除、ゴミ収集等の清掃業務全般をお願いします。先輩ス タッフに教えてもらいながら、ゆっくりお仕事に慣れていってく ださいね。 【モーリーファンタジーとは】 お子さまたちがワクワクして笑顔が生まれるような、夢いっぱい の空間。「ララちゃん」をはじめオリジナルキャラクターは世界 中で大人気。多彩な遊具や催しが家族のふれあいを彩ります。小 さなお子さまでも遊べるのりものから、大人気の

仕事内容まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。またキャリアアップが早いことも特徴的。サブリーダー、リーダー、マネージャー、ストアマネージャー（店長）へと、短期間でステップアップができるような育成プログラムも用意しています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の

仕事内容会社運営の源であるお客様により近い店舗ホール業務からスタートします。まずは求められる業務の習得を目指してください。しっかりとした研修制度があるので、未経験の方でも安心して働くことができますし、あなたが目指したいと思えるようなキャリアプランも見つけられるはずです。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をしていて

仕事内容イオンのファミリー向けアミューズメント施設のアルバイト/パート求人☆ 未経験歓迎!! 学生 / 主婦(夫) / シニアの方まで幅広く活躍中!! 1日4時間の短時間勤務〜OK!! 女性が多数活躍中です☆ イオングループショッピングセンター内アミュ―ズメント施設で の接客業務全般をお願いします。具体的にはゲームのご案内・受 付・クレーンゲームの景品陳列/補充・簡単なゲーム機のメンテ ナンス・店内清掃など。小さなお子さまが楽しめるようにやさし くサポートしてあげてくださいね☆ 【モーリーファンタジーとは】 お子さまたちがワクワクして笑顔が生まれるような、夢いっぱい の空間。「ララちゃん」をはじ

仕事内容ターバンカレーの店舗で以下の仕事を担当して頂きます。 接客・調理などの店舗運営業務 ・ＱＳＣ・スタンダードコントロール ・売上・コスト管理 ・ストアマネジメント ・店長ミーティングへの参加（月一回） ・エリアマネージャーとの打ち合わせなど ・業績に応じインセンティブを支給。 ・フリーエージェント制度あり。

仕事内容◆店舗名： ジャラン小松店 ◆募集職種： ホールスタッフ/寮社宅あり ◆仕事内容： まずは店舗での接客サービスからスタート。接客の基本となる心構えは、お客様にパチンコを楽しんでもらいたいという気持ち。だから、未経験者でも心を込めた対応ができれば問題ありません。マニュアル通りではなく、お客様が何を求めているかを考え先回りして行動する事が大切です。またキャリアアップが早いことも特徴的。サブリーダー、リーダー、マネージャー、ストアマネージャー（店長）へと、短期間でステップアップができるような育成プログラムも用意しています。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・好待遇│月給24万円から、賞与

仕事内容元気の源 ゴーゴーカレーの接客・調理などの店舗運営業務 ・ＱＳＣ・スタンダードコントロール ・売上・コスト管理 ・ストアマネジメント ・店長ミーティングへの参加（月一回） ・エリアマネージャーとの打ち合わせなど ・業績に応じインセンティブを支給。 ・フリーエージェント制度あり。

仕事内容株式会社松屋フーズ 【甲信越・北陸エリア】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半／早期キャリアアップ／休日116日 【仕事内容】 【甲信越・北陸エリア】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半／早期キャリアアップ／休日116日 【具体的な仕事内容】 松屋もしくは松のやの店舗運営管理をお任せ致します。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営･数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円

仕事内容株式会社松屋フーズ 【石川】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半／早期キャリアアップ／休日116日 【仕事内容】 【石川】未経験でも店長までの最短昇格年数1年半／早期キャリアアップ／休日116日 【具体的な仕事内容】 松屋もしくは松のやの店舗運営管理をお任せ致します。店舗従業員の90%はアルバイトである為、店長の仕事はそのアルバイトをどう活かすか、といったマネジメント業務が中心となります。 20～30名のアルバイトの管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営･数値管理等など。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(