居宅介護支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容 おすすめポイント ・事業のスタートアップに興味のある方 職員の働きやすさを第一に考え、不安に感じない 環境づくりを心掛けており、 業界でも最高水準の待遇ができるよう努力しております。 ※研修期間中は出社の可能性があります。 【歓迎します!】 アピールポイント 【「職員の幸せ」を大切にします!】 ※経験者は給与優遇 巡回の予定がないときは出社する必要はありません。 事務作業などはご自宅でおこなうことができます。 PCやプリンターなど、業務に必要なものはすべて会社からお貸しします!

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー未経験可/居宅介護支援事業所でケアマネ募集!研修制度充実!大手で経営安定/ ■コメント ◎未経験可！大手で受け入れ態勢しっかりしています！ ◎独自の研修やスキルアップ制度有り！技術を身に着けたい人にはオススメです！ ◎福利厚生充実しています。保養所や体育施設の利用、賞与や手当など様々な制度がございます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方を踏まえ、これからどのように暮らしてい

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業

仕事内容居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再 評価） ＊再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容楽しく笑顔になれる！施設ではたらきませんか？各種SNSも発信中！ハッピーネットで検索♪ 特養・ショートステイ・訪問介護・デイサービス併設の強みを活かしてケアマネとしての知識経験を最大限発揮できます。 ★アピールポイント★ ①25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人 ②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人 ③有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体) ④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪ ※中途採用比率について 2018年度:66% 2019年度:62% 2020年度:71% 2021年度:77% 2022年度:60% < 待遇・福利厚

仕事内容株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 募集要項 【さいたま市浦和区】居宅介護支援事業所／賞与年2回支給あり！日勤固定でどんどんスキルアップしましょう 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,900円～298,980円 介護支援専門員：月給261,900円～268,900円 主任介護支援専門員：月給286,980円～298,980円 7月および12月に賞与支給予定 介護福祉士 +7,000円 管理者手当 +5,000円(主任介護支援専門員) 【勤務地】 埼玉県さいたま市浦和区木崎4-17-1 バロンズ木崎2F 募集情報 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における特別養護老人ホームのケアマネ業務 ・福祉業務等

仕事内容介護支援専門員の募集です。※令和6年7月～給与改定予定です。 特別養護老人ホームの施設ケアマネ 中規模施設の82床の利用者様ケアプラン作成、ご家族様対応、カンファレンス議事進行、公的書類の作成等多岐にわたりますが、采配を振るっていただきます。また、経験は問わず、やる気のある方を幅広く募集しています。 ※PCは、1人1台支給されます。 居宅介護支援事業所のケアマネ 居宅介護支援事業所における介護支援業務を担当して頂きます。 ※特別養護老人ホームと地域包括支援センターの併設事業所です。 1日のスケジュールについて 各自、業務量に応じてスケジューリングのうえ勤務して頂きます。中でも決まっている

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【さいたま市大宮区/介護職・無資格OK】★賞与3.7ヶ月！車通勤可◎年間休日111日★通所介護（デイサービス）の求人 デイサービス施設における介護業務 ・賞与は3.7ヵ月分、昇給も年1回きちんとつきます。モチベーション高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ・扶養手当や住宅手当、処遇改善手当など各種手当が充実していて魅力の一つです。 ・残業時間もほとんどないので、プライベートの時間を減らすこともほとんどありません。毎日メリハリをつけてお仕事に取り組めます。 ・最寄の駅から距離はありますがマイカー利用OKな

仕事内容ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿っ た質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 （ブランク可） ※居宅ケアマネージャーの募集となります。

仕事内容2024年4月オープンの居宅介護支援事業所のお仕事です＠さいたま市大宮区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人元気村 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給271,000円～ 【月給】271,000円-293,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円-230,000円 キャリア手当 21,000円-23,000円 資格手当 20,000円 業務手当 20,000円 【賞与】年2回、720,000円-800,000円（前年度実績） 【住宅手

勤務時間・9:00～18:00の稼働時間の中から希望により勤務時間を設定 1日の勤務時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分の休憩、8時間を超える場合は、1時間の休憩あり ※勤務時間等相談可能

仕事内容＞キャリアを活かしてすきま時間を有効活用♪＜◎埼京線南与野駅から徒歩10分◎ご利用者様とご家族のためのケアプラン作成をお願いします 【施設名】： 株式会社あかり 指定居宅介護支援事業所あかり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 時給1,300円～ 時給：1300円～1600円 経験や職務範囲に応じ設定いたします 担当件数により実績手当制度あり ☆昇給あり（年1回/実績・習熟度合により） 【業務内容】： 主に中央区エリアの利用者さんのケアマネージメント業務を担当していただきます。 希望の勤務時間に応じて担当人数を設定する

仕事内容～年間休日を１１５日～ 約３日に１日がお休みです。充実したプライベートを過ごすことができます。 ♡年間休日115日！105日から大幅アップしました。※令和4年4月～ ♡資格取得金全額会社負担！ ♡未経験の方、ブランクのある方大歓迎！丁寧にお教えします。 ♡今からでも遅くありません。年齢に関係なくスキルアップができます。 ♡70歳定年 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 弊社ではコロナ対策の一環として面接においても受付での 検温やアルコール消毒、室内の換気、面接官との距離を 充分に取る等、三密防止の対策を万全に行っております。 全員マスク着用です。 ～～～～～～～～～～～～～～～

仕事内容株式会社ファインケアがサービス提供責任者を募集中！ 《募集職種》 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,400円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 給与に32,000円含む ※身体介護：800円/時 月40時間実施した場合 ≪賞与≫ 年2回合計444,000円 《資格》 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） 必要経験： 介護福祉士（介護

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C111081 みずたま介護ステーション南浦和／介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ 《ケアマネジャー・正社員》◆各種研修・福利厚生充実◆東京海上グループ運営の訪問介護事業所でのお仕事【常勤】 ・所在地 埼玉県さいたま市 ・給料 月収：252000円～ ・施設形態 訪問看護ステーション ・このお仕事のおすすめポイント ●個人負担の保険料率が2.7%と割安！【例】標準報酬月額25万円の場合、本人負担の健康保険料は月額7,020円。協会けんぽの場合、料率9.97%で労使折半の場合、月額12,961円。手取額が5,941円も多くな

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者へ居宅介護サービスを提供する ために必要な支援をおこないます。 ・居宅介護サービス計画の作成、作成されたサービスが実施できる よう、関係機関との連絡調整。 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や、評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容事業所内にある居宅介護支援センターにおける業務 （ケアプラン作成・相談・マネジメント支援・地域福祉活動等） 【勤務地】 敬寿園宝来ホーム ※基本自動車での移動ですが、自転車で移動している 職員もおります。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅の訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、 モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の ための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【居宅：介護支援専門員】日勤のみ／土日祝休み／年齢不問／賞与5.0ヶ月分／主任ケアマネ／ブランク可／ 自宅で暮らす利用者向けの支援を行います。ケアプラン作成をはじめとしたケアマネジメントを専門に行います！ ・訪問介護や訪問入浴介助といった訪問サービス、デイサービスなどの通所サービス、ショートステイなどの短期入所サービスなど扱うサービスが多岐に渡るため、多くの外部サービス事業者との連携などもあります。 社会福祉法人大吉会では「あなたも・私も・まわりもよかった」という理念のもと、ご利用者様を第一に考えた環境づくりを行っています。 【スタッフインタビュー】 私はもともと人との会話が苦手だったの

仕事内容自立型サービス付き高齢者住宅「ハーウィル南浦和」を中心としたケアマネージャー業務 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 自立型サービス付き高齢者向け住宅の入居者を中心とした利用者の、ケアマネージャー業務 ・転勤の可能性：あり (さいたま市内) 資格: ・居宅介護支援専門員 ・普通自動車免許 勤務時間: ・9:00～18:00 休憩時間60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日、シフト制、年休114日 ・年間休日数：114日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり 特徴: 車通勤可 / 居宅ケアマ