ケアマネジャー - 鹿児島県姶良市 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム(従来型)でのケアマネ業務全般 施設入所者及び短期入所介護(ショートステイ)利用者の心身の状態に合わせ、 介護サービス計画(ケアプラン)を作成していただきます。 その他付随する業務 施設55床・短期入所生活介護5床 2グループに分けて、2名のケアマネで対応しております。 社用車(AT)使用します。 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面接（人事担当者） ▼ 【STEP3】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP4】入社 【給与補足】 ※基本給：182,000円〜207,600円 ※定額的に支払われる手当 ・特殊業務手当

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！「若手活躍」医療介護ベンチャー企業で立ち上げマネージャー候補／業界未経験可能［G］ 『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なっております。 今回は、サービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集いたします！ 入社後６か月間のマネージャー向け研修があるので、業界未経験の方も安心して勤務して頂けます。 この期間で、現場だけではなく介護に関する制度や業界知識、ステークホルダーとのコミュニケー

仕事内容【求人概要】 （姶良市/加治木町）介護職/正社員募集します。綺麗で落ち着いた施設です。各種手当しっかり支給。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 姶良市加治木町の小規模多機能ホームで介護職のお仕事です。 ～本求人のおすすめポイント～ ・調理業務や買い物はありません。 ・とても綺麗な施設で、施設全体はとても落ち着いた雰囲気です。 ・珍しいNPO法人。安心して働ける環境が用意されています。 ・介

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本的に（１）の勤務となります（休憩６０分） ＊土・祝日の出勤の場合は（２）の勤務となります（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（土・祝の出勤もたまにあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害をお持ちの方やそのご家族など障害サービスのご利用をご希 望されている方々からのご相談に応じ情報の提供や助言を行い、自 立し、安心した地域での生活が送れるように支援を行っていただき ます。 ・福祉サービス利用計画の作成 ・訪問や来所での相談対応 ・相談支援業務 ・他付随する業務 ＊社用車使用 ＊エクセル・ワード入力可能な方 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容〇ケアプラン作成、入退去対応、介護相談対応、ユニットサービス 調整など業務全般に従事します。 ・業務の必要な書類作成 ・ミーティング、会議等出席 ・病院受診など社用車使用（軽自動車・ＡＴ） ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務

仕事内容〇介護保険法に基づき、要支援、要介護者の在宅生活をサポート するために介護認定調査、プラン作成、申請、事業所訪問の連絡調 査など。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容〇特別養護老人ホームにおいて、ケアプラン作成、入退去対応、介護相談対応、ユニットサービス調整など業務全般に従事します。 ・業務の必要な書類作成 ・ミーティング、会議等出席 ・病院受診など社用車使用(軽自動車・AT) ・その他付随する業務 ＊経験が浅い方でも指導体制が充実しているので安心です。 【給与補足】 ※基本給：162,000円〜190,000円 ※定額的に支払われる手当 ・職務手当：30,000円〜30,000円 ・処遇改善特別手当：4,000円〜4,000円 ・支援手当：3,000円〜3,000円 【その他の手当等付記事項】 ・住宅手当：0～20,000円／月 ・扶養手当：1,

仕事内容○介護老人保健施設入所者のケアプラン作成 ・パソコンによる書類作成 ・その他付随する業務 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（弊社アドバイザー）※任意 ▼ 【STEP3】書類選考 ▼ 【STEP4】面接（人事担当者） ▼ 【STEP5】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP6】入社 【給与補足】 ※基本給：200,000円〜240,000円 ※定額的に支払われる手当 ・職務手当：20,000円〜30,000円 ＊昇給制度あり ＊賞与制度あり：年2回/計 3.00ヶ月分(前年度実績)

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 居宅介護支援のご利用者様に対する相談、ケアプランの作成及び管理、特定事業所加算に係る業務に従事します。 ※その他付随する業務 ・訪問の際は、社用車（ＡＴ車）使用あり ・利用者150名程度 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘ

仕事内容○介護支援専門員として従事します。 ・利用者が自立して元通りの生活が送れるように、ケアプランの作 成、 ケアプラン作成のための連携業務 ・付随する計画、連絡、相談等の業務 ・電話、来客応対 ・施設内清掃業務 ・介護、障害福祉における資格取得サポート体制あり ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ≪トライアル雇用併用求人（トライアル雇用対象者の選考について は、面接選考とする）≫

仕事内容○介護老人保健施設入所者のケアプラン作成 ・パソコンによる書類作成 ・その他付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○「グループホームコスモス」において、介護支援員の業務全般 に従事していただきます。 ・介護が必要な方に対する、ケアプランの作成 ・日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・認知症ケア、介護 ・その他付随する業務 ＊６５歳以上の方の応募可：条件等は面接時説明＊社用車ＡＴ使用 〇認知症の高齢者の方が、家庭的な環境の中でゆったりとご自分ら しく暮らしていただけるよう、１ユニット９名という小規模な人数 での支援をしています。ご自宅でされてきた役割や生きがいができ るだけ続けられるようにします。「あなたの気持ちに寄り添う」介 護の醍醐味をぜひ、感じていただきたいです。 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の

仕事内容ケアマネージャー＜姶良市下名＞昭和55年から地域に根差し、介護サービスを着実に広げてきた企業です。週休二日制なので毎週リフレッシュして働けます? 〇小規模多機能ホームにおいて、ケアプラン作成業務全般に従事します。 ・ケアプラン作成 ・各行事の準備参加 ・委員会活動 ・研修への参加 ・業務の必要な書類作成。 ・その他付随する業務 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面接（人事担当者） ▼ 【STEP3】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP4】入社 【給与補足】 ＊住宅手当：0～20,000円／月 ＊扶養手当：1,000円～／月 (扶養者の人数

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居宅介護支援業務全般に従事します。 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議開催 ・利用者、ご家族の相談業務 ・事業所等との連絡調整 ・利用者宅訪問（社用車使用：軽・普ＡＴ車） ・その他付随する業務 ＊未経験の方も、お気軽にご応募下さい。 ＊７０歳以上の方も活躍しています。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容○グループホーム入所者のケアプラン作成 ・介護業務等の入所者のお世話 ・その他付随する業務 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【STEP2】面談（弊社アドバイザー）※任意 ▼ 【STEP3】書類選考 ▼ 【STEP4】面接（人事担当者） ▼ 【STEP5】内定（内定まで1週間程度） ▼ 【STEP6】入社 【給与補足】 ※基本給：195,000円〜240,000円 ※定額的に支払われる手当 ・職務手当：5,000円〜20,000円 ＊昇給制度あり ＊賞与制度あり：年2回/計 3.00ヶ月分(前年度実績)

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本的に（１）の勤務となります（休憩６０分） ＊土・祝日の出勤の場合は（２）の勤務となります（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による（土・祝の出勤もたまにあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○障害をお持ちの方やそのご家族など障害サービスのご利用をご希 望されている方々からのご相談に応じ情報の提供や助言を行い、自 立し、安心した地域での生活が送れるように支援を行っていただき ます。 ・福祉サービス利用計画の作成 ・訪問や来所での相談対応 ・相談支援業務 ・他付随する業務 ＊社用車使用 ＊エクセル・ワード入力可能な方 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容○「グループホームなぎさの家」において、介護支援員の業務全般 に従事していただきます。 ・介護が必要な方に対する、ケアプランの作成 ・日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・認知症ケア、介護 ・その他付随する業務 〇認知症の高齢者の方が、家庭的な環境の中でゆったりとご自分ら しく暮らしていただけるよう、１ユニット９名という小規模な人数 で支援しています。ご自宅でされてきた役割や生きがいができるだ け続けられるようにします。「あなたの気持ちに寄り添う」介護の 醍醐味をぜひ、感じていただきたいです。 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊６５歳以上の方の応募可（条件等は面接時説明） ＊従事すべき業務の変更範囲：

仕事内容〇ケアプラン作成、介護相談対応、サービス調整など業務全般に従 事します。 ・業務の必要な書類作成 ・ミーティング、会議等出席 ・担当者会議など社用車使用（軽自動車・ＡＴ） ・その他付随する業務 ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務

仕事内容○「グループホームなぎさの家」において、介護支援員の業務全般に従事していただきます。 ・介護が必要な方に対する、ケアプランの作成 ・日常生活の状況把握 ・援助目標の設定 ・認知症ケア、介護 ・その他付随する業務 ＊社用車使用(AT車) 〇認知症の高齢者の方が、家庭的な環境の中でゆったりとご自分らしく暮らしていただけるよう、1ユニット9名という小規模な人数で支援しています。 〇ご自宅でされてきた役割や生きがいができるだけ続けられるようにします。 〇「あなたの気持ちに寄り添う」介護の醍醐味をぜひ、感じていただきたいです。 【STEP1】応募ボタン・お電話にてお問合わせください。 ▼ 【ST