人材コンサルタント - 福岡県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人材派遣会社での経験1年～5年以内 マネジメント兼コンサルタント 【仕事内容】 人材コンサルタント 派遣先の開拓、採用計画に特化 キャリアコンサルタント職マネジメント業務 ・企業からの要望をヒアリング ・企業に対して派遣人材の提案 ・採用計画の策定、プレゼンテーション ・各社員のマネジメント業務全般 【事業内容・会社の特長】 東京都渋谷区に本社を置き人材派遣、人材紹介事業を手掛ける成長企業 通期売上高は毎年過去最高を更新しており、2020年度には売上高100億円を突破 抜群の成長性と安定性が自慢 フラットな社風のもと、居心地が良く落ち着いて働ける環境 「仕事を楽しむ」20代が多く活躍中 【

仕事内容<仕事内容> 人材マネジメントアソシエイター(幹部候補/福岡北九州営業所) 人材マネジメントアソシエイターとして人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどあらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 【身に着けられるスキル】 課題解決に向けたソリューションを行う問題解決能力 情報を理解し、他者へ説明する論理的思考力 人と接する共感力・コミュニケーション能力

仕事内容経営・戦略コンサルタント＜正社員_福岡＞※アシスタント※ 【仕事内容】 【業務内容】 クライアントに対して、下記コンサルタント業務のアシスタントを行っていただきます。 ・クライアントのニーズ獲得 - 新規、既存顧客へのアプローチ架電 - アポイントや資料請求等に至った案件の、顧客管理データベースへの登録 ・提案資料の作成、各種データの収集 ・コンサルタントとの商談同行(受注前の提案、受注後のキックオフやインタビュー) - 受注前のクライアントへの企画提案 - 受注後のキックオフやインタビュー - ソリューション提供（オンライン） ※複数プロジェクトを併行して担当します ＜詳細＞

仕事内容■会社名 福岡県福岡市中央区天神の法人 ■メインキャッチ 人材コンサルタント人材ビジネス/年間休日120日以上/男女ともに歓迎/経験不問 ■コメント ■配属先（転勤の有無）： 原則として転勤は当面なし ■募集の背景： 事業拡大のための増員 ■雇用形態 正社員 ■職種 人材コンサルタント ■仕事内容 ■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業

仕事内容人材コンサルタント 〈新支社でのリーダー候補・現年収保証〉 【仕事内容】 福岡支店の立ち上げメンバーとして、顧客の新規開拓・エンジニアのフォローアップをお任せいたします。 同社営業ノウハウは、本社や支社の営業がお伝えし、全力でサポートしてまいります。 【働きがい】 顧客の課題ヒアリングをはじめ、技術部門と協働し、同社に在籍するエンジニアの提案をお任せいたします。 プロジェクト内容や予算を踏まえ最適な提案を行うことが当ポジションのミッションです。 【具体的には】 ・協力会社からの要員調達 ・顧客営業 ・契約業務全般 【事業内容・会社の特長】 ○システムインテグレーション部門、ウェブシステム開

仕事内容[募集背景事業拡大による拠点増設と立ち上げメンバーの採用。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 外食産業の企業と、求職者を結ぶ採用コンサルタントのポジションを務めていただきます。 【具体的には…】 採用企業と求職者の双方を担当する、所謂両面型のコンサルティング業務を担当していただきます。 ●リクルーティングアドバイザー業務 ＜業務内容＞ ・採用課題のヒアリング 採用の背景・課題の把握、採用ニーズの要件定義及びペルソナ設定、 ・自社サービスの提案 ・人材募集～入職までのフォロー等 ＜担当企業＞ 日本国内の大手上場企業、海外現地法人、外資など、超人気ブランドをお持ちの企業、地域に根付いた経営

仕事内容初任地：福岡市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業において最も大切な人的資源。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。 セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生

仕事内容株式会社リンクスタッフ 未経験歓迎！【 営業（イベントの企画・集客等）】※年休124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円〜＋諸手当＋賞与年2回 月30時間分（4万7460円〜）の固定残業代を含みます。 超過分は、1分単位で正当に算出し別途支給します。 ※経験や能力を考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。 期間中の雇用形態は契約社員となります。 給与・待遇は変わりません。 期間満了後、正社員として労働契約を締結します。 【ここがポイント！】 ☆医療業界に特化

仕事内容初任地：福岡市/HRコンサルタント 【仕事内容】 企業において最も大切な人的資源。 組織における人材育成、人材活躍に関わる課題をトータルで解決します。 コンサルタント候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトに参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事します。 研究会とは、全国の優秀な企業を巡り、ビジネスモデルや組織機能戦略の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究会です。 セミナーとは、経営戦略セミナー、FCCフォーラム、社長教室、後継経営者スクール、幹部候補生

仕事内容【福岡】人事・組織コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決！ 【職務概要】 同社にて、人事・組織コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■ポジション（1）：人事制度コンサルティング業務 ・人事制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援 ・人的資本開示支援 ・女性活躍推進支援 ・人材開発コンサルティング ・タレントマネジメント設計（サクセッションプラン、幹部育成／開発、アセスメント） ・組織開発コンサル

仕事内容当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化

仕事内容株式会社スポーツフィールド スポーツ人財に特化した【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給:25万円〜 【内訳】 基本給:190,400円〜＋固定残業手当:59,600円〜（月40時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験などを考慮 ※月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰など、頑張りをしっかり評価する制度があります！ 【ここがポイント！】 【グロース上場】スポーツ人財に特化した人財紹介 【スポーツマンシップ◎】風通しの良い社風

仕事内容株式会社ホットスタッフ博多 未経験OK！人材派遣の【 営業 】★年収1000万円も目指せます！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給301,875円〜 ★平均月収は40万円以上です！ ★入社1年目で月収50万円以上も目指せます！ ★支社長になると月給は固定で50万円〜＋賞与に（業績により査定）。 ※ 経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には、一律手当を含んでいます。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇の変動なし）。 【ここがポイント！】 将来も安心の大手｜全国に拠点を展開中の人材派

仕事内容コンサルタント（戦略・業務・IT） 【仕事内容】 ■戦略コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・新規事業立案、人事組織改革等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 BCG出身者と二人三脚でクライアントを開拓し、プロジェクトを推進していくポジションとなります。 高いロジカルシンキング力、クライアントの課題解決への強い熱意を持った方を募集しております ■業務コンサルタント ・新規クライアント開拓のための提案業務 ・DX支援、IT-PMO等の案件におけるメンバーとしての業務遂行 大手日系ファームにて、早期昇進を達成したマネージャーと二人三脚でクライアントを開拓し、 プ

仕事内容<仕事内容> 経営コンサルタント 複数のコンサルタントが、同時にプロジェクトに関与し事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど複数の課題テーマごとにチームを構成して、同時並行でプロジェクトを進める「チームコンサルティング」です。コンサルティング候補として入社すると、これまで培った経験を活かしつつチームコンサルティングのもと同時並行の元プロジェクトのアシスタントとして参画しコンサルティングスキルを高めていきます。 研究会やセミナーのサポート、スタッフ業務にも従事します。 全国の優秀な企業をまわりビジネスモデルや、組織戦略機能の実例を現場で学ぶスタイルの合同視察型の経営研究です。 セミナ

仕事内容自然環境コンサルタント（即戦力）【福岡/賞与年4回（昨年度実績9.6ヶ月）/福利厚生充実/面接1回】 【仕事内容】 建設コンサルタント業界トップクラスの業績、給与水準である同社にて【環境技術者】の募集でございます。 福利厚生やWLBも充実した同社にて、経験を積んで技術力を磨いていただけます。 同社の九州支社（福岡県福岡市）にて、環境分野における建設コンサルタント業務をご担当いただきます。 【具体的には・・・】 ◇自然環境分野(自然環境調査、水質調査・分析及び保全対策の提案) ◇環境アセスメント分野(事業が環境に与える影響の予測・評価・分析) ◇環境モニタリング分野(流量・流砂・流況等の解

仕事内容20代若手に特化した総合人材サービスなどを展開する当社。あなたには、「採用にお困りの企業」 と「仕事を探している転職者」をつなぐキャリアコンサルタントをメインにお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからスタート 当社が大事にしているのは、『現場を知る』こと。そのため入社後は、当社の事業を理解するため、各現場で業務をじっくり経験していただきます。 ▼キャリアコンサルタントに挑戦！ 1日平均3人の求職者と対面やオンラインで面談。希望にあった企業を紹介していきます。また、「入社後のミスマッチはないか？」など、入社後のフォローも丁寧に行なっていきます。 ※希望や適性に応じて、法

仕事内容株式会社リンドバーグ 【博多／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【博多／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問／土日祝休み／月間平均残業時間32時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々の中で「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材と、「事業を拡大したい」「重要なポジションを任せられる優秀な人材を採用したい」と考えている企業をお繋ぎする「ヘッドハ

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント※月給27.5万円～！ 【総合職】 人材コンサルタント職・採用・企画職 キャリアカウンセリングや研修カリキュラムの立案、 企業への弊社事業の提案営業を行います。 評価制度の見直しなどを通じて、社員の成長を促す機会を創造して頂くほか、 エンジニアと企業の双方が成長する機会を生み出していただきます。 アスパークホールディングスのメンバーとして、 新事業開発、既存事業の活性化、経営戦略の立案など ダイナミックな仕事にもチャレンジして頂きます！ ＜仕事の流れ＞ まずは人材を求める企業を開拓し、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング

仕事内容<仕事内容> 人材コンサルタント/未経験OK /IT業界/CA /ヒアリングや提案/インセンティブ/スキルアップ I業界に興味のある方、転職したい方などの就業のマッチングをしていきます！稼ぎたいや現状を変えたい、変えるキッカケが欲しい、経営に関わりたい、将来は独立・起業も目指しているなどさまざまなビジョンを持っている方に最大のパフォーマンスを発揮できる場所を用意します◎ 【業務内容】 ITと人材のコンサルティング業務を行います。IT人材を求めているIT企業とIT企業で働きたいIT人材の間に入り、就業をマッチングしていきます。モノやサービスを売るのではなく、課題解決に向けた提案型のポジション