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個人事業 - 石川県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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キャリアアドバイザー(個人営業担当)/リモート可/成長中の新規事業/昨対280%の成長

株式会社LASSIC

  • 石川県

  • 年収460万円〜625万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • フルリモート
  • 服装自由
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 在宅ワーク
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • フリーランス
  • 残業手当あり
  • 長期

仕事内容株式会社LASSIC キャリアアドバイザー(個人営業担当)※リモート可/成長中の新規事業/昨対280%の成長 【仕事内容】 キャリアアドバイザー(個人営業担当)※リモート可/成長中の新規事業/昨対280%の成長 【具体的な仕事内容】 ~裁量も大きく、早期にキャッチアップしてリーダーへ~ 【未経験・第二新卒歓迎!土日祝休み/昨対280%成長のRemogu/ゆくゆくはフルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ!/副業可/リモートワーク案件特化の人材紹介事業/事業急成長中/地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務概要 当社サービスに登録いただいているエンジニアの方に対する キャ

doda

フルリモート可/海外事業立ち上げ責任者(COO候補)代表と共に月GMV3億円の立ち上げを目指す

orosy株式会社

  • 石川県

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 契約社員

  • 土日休み
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • ストックオプション
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • フルリモート
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 週4日からOK
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 年俸制
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実

仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】海外事業立ち上げ責任者(COO候補)◆代表と共に月GMV3億円の立ち上げを目指す 【仕事内容】 【フルリモート可】海外事業立ち上げ責任者(COO候補)◆代表と共に月GMV3億円の立ち上げを目指す 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/産休・育休など福利厚生充実/リモートワーク可/フレックスタイム制】 ■業務内容: 代表と共に海外事業について0からの立ち上げをご担当いただきます。限られた時間と資源の中で、海外事業の未来を描き、実行、証明する職務です。 ※0から月間GMV3億円の立ち上げを目指

doda

経営コンサルタント(週4リモート可)・上場企業初のプロシェアリング事業(東証グロース上場)

非公開

  • 金沢市

  • 年収450万円〜800万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • ベンチャー企業
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 週4日からOK
  • フリーランス

仕事内容[募集背景需要拡大に伴う増員採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]: 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例 営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 【具体的には…】 ・サービスを提供する上での流れは以下の

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