ハローワーク 社会福祉士 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム処理等逼迫した期限により臨時に業務や災害等の発 生により臨時に業務を行う必要がある場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日（週３日）を前月中に調整し決定する ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容千葉県社会福祉協議会が設置する「千葉県運営適正化委員会」にお ける電話相談対応、事務補助 ・電話相談対応 ・ファイリング、資料作成補助、研修会運営補助 ・会計事務補助、郵便物開封・送付など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・地域福祉・ボランティア活動の推進 ・権利擁護事業の推進 ・生活福祉資金等の各種貸付 ・社会福祉施設の経営支援、団体事務 ・福祉人材の確保・定着、育成 ・福祉サービスに関する苦情解決 ・災害ボランティアセンターの運営、ＤＷＡＴ派遣 ・法人運営（総務、経理、広報） 等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型の生産活動の支援をお願いします。 施設の車両での物品配送業務、利用者送迎業務、データ入力業務の チェック等のＰＣを使った業務もあります。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：労働時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊第４日曜日開所、その翌日の月曜日は閉所 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に精神・知的障害のある人を対象として創作的活動・生産活動・ 社会との交流促進などの機会を提供する支援機関である「地域活動 支援センター」において、以下の業務を常勤職員の補助として行っ ていただきます。 ・相談業務 ・プログラム（散歩、調理、パソコンなど）対応 ・その他付帯業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎障害児の療育、高齢者の生活相談、機能訓練等の各種業務に従事 します。 ＊就業場所は千葉市療育センターの他、千葉市内の複数箇所 になります。（配置は採用後決定します） 施設一覧は下記のＨＰ名でご参照ください。 「社会福祉法人 千葉市社会福祉協議会 施設福祉部門」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２） 週１回程度（水曜） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２月２９日～１月３日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容法的紛争に関して、利用者からの相談内容に応じて（１）紛争解決 のための法制度の案内及び相談機関や関係機関の案内・取り次ぎ、 （２）関係機関に関する情報収集など ・一般電話対応なども含みます。 ・情報提供に係るシステム入力作業あり。 【応募資格】 １ 行政機関等の相談員経験者 ２ 社会福祉士または精神保健福祉士の資格を有する者 ３ 消費生活相談業務に関する次のいずれかの資格を有する者 （１）消費生活専門相談員 （２）消費生活アドバイザー （３）消費生活コンサルタント 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大きなクレーム処理等逼迫した期限により臨時に業務や災害等の発 生により臨時に業務を行う必要がある場合。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日出勤は月１～２回程度、土曜日出勤した場合は平日に休日を 付与、年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○千葉県福祉人材センターの相談員 ・福祉・介護の仕事に関心がある求職者への就労支援、施設の求人 登録に関する支援 ・職場体験や、職場見学会、就職説明会などの企画、実施 ・ハローワーク等での出張相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・地域包括支援センター（千葉市あんしんケアセンター）における 第１号介護予防支援事業、総合相談支援、権利擁護、包括的・継続 的ケアマネジメント支援、一般介護予防事業に関する業務 ・指定介護予防支援事業に関する業務 ・上記に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○ケアハウス入所者への、自立支援の促進のための指導及び 生活支援業務を行っていただきます。 ・介護認定を受けていない、あるいは、介護度が低い高齢者への 見守りや生活支援をおこないます。 ・食事の配膳、片付け、相談、外出等の支援、レクリエーション等 ・入居者とご家族との連絡調整等を行います。 ＊入居者数：定員２０名 『変更範囲：詳細は面接時にお伝えします』

勤務時間 就業時間１：20時45分〜7時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者支援施設に入所されている主に知的障害をお持ちの利用者の 支援を行っていただきます。 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ・就寝時の見回り ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。（令和３年度１名、平成３０年 度４名実績あり） ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〇当法人はご高齢のご高齢の“おひとり様”の日常生活や 事務手続きなど次のようなサポートを行っております。 ・病院の入退院時や一時外出の際の付き添い ・役所や銀行などでの手続き代行、買い物、日常生活の 付き添いや送迎など ◎サポートが必要な方々が行政等の支援を安心して受けられるよう ”橋渡し”に力を入れております。 ♪地域包括ケアのご経験を生かせるお仕事です♪ 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容＊主に知的障害をお持ちの利用者への支援を行っていただきます。 １．施設入所支援・短期入所支援・日中一時支援 着替え・食事介助・入浴介助・トイレ誘導など ２．生活介護・自立訓練 散歩などの運動や軽作業及び創作活動の支援 ３．就労移行支援・就労継続支援Ｂ型 就労に必要な訓練・就労活動及び日産活動の提供 ４．共同生活援助 将来アパート等の地域社会で自立できるよう支援

仕事内容児童の自立支援・生活支援を行っていただきます。 入所児童は２歳から１８歳で施設の定員は４２名です。 年齢に応じて生活のお世話をしていただきます。 勤務としては月に６回程度夜勤があります。 『変更範囲：変更なし』

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容生活介護事業所を利用されている主に知的障害をお持ちの利用者の 支援を行っていただきます。 ・散歩などの運動や軽作業などの支援 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。（令和３年度１名、平成３０年 度４名実績あり） ※子育て世代の職員が多数おり、子育てしながら長く安心して働け る職場です。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 「子育て」 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスセンターけやき園にて、ご利用者様との契約、受け入 れ、窓口業務などを行っていただきます。 送迎もあります。（軽自動車及びハイエースですべてＡＴ車です） 『変更範囲：変更なし』

勤務時間 就業時間１：6時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または両方 土日祝のみでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームに入居されている主に知的障害をお持ちの利用者の 支援を行っていただきます。 ・朝の時間帯の支援、夕方から就寝の時間帯までの支援 ・着替え、食事介助、トイレ誘導などの支援 ※入社後は先輩社員が付添いで丁寧に指導します。 ※正社員への登用制度があります。（令和３年度１名、平成３０年 度４名実績あり） ※子育て世代の職員がおり子育てしながら長く安心して働ける職場 です。 ※ブランクのある方、障害者支援未経験の方も大歓迎。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、入所ご利用の相談業務全般を行って いただきます。 ・定員８０名 ・利用申込、退所後の相談。利用中のサービスに関する相談 ・使用ソフト「ほのぼのＮＥＸＴ」 ・ＣＭや看護や介護等多職種連携を図っていきます。 ・委員会、会議 ・その他、付随業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◎放課後等デイサービスでの児童指導員のお仕事 障がいを持ったお子さんが学校の帰りや学校休業日、夏休みや 冬休みなどの長期休暇に利用する通所訓練施設です。 ＊お子さんの支援をしながら一緒に遊ぶ業務 ＊お子さんの送迎業務 ＊記録等ＰＣ入力作業 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は勤務の場合あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・一般就労を目指す障害者（主に知的）の作業サポート （ドラッグストア等で使用される商品陳列、什器の洗浄、農作業 など） ・就労に必要な知識や能力向上のための訓練をサポート ・利用者のメンタルフォロー ・その他日常生活上の支援 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間、曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日 週休二日制：その他 ・年末年始（１２／２９―１／３） ・１ヶ月ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容担当圏域において、要支援の認定を受けた方が適切なサービスを受 ける為に介護予防サービス利用計画書（ケアプラン）を作成してい ただきます。 ・本人やご家族との電話や面談、また医療機関等から情報収集し課 題分析を行い、具体的なケアプランを作成します。 ・ケアプランの原案を元に、各サービス提供事業者で会議を開いて 関係者全員の同意を得てプランを完成させ、サービスの実施を事業 者に依頼します。 ・その後は健康状態やプランのとおり介護サービスが提供できてい るか、ご利用者に最低でも１ヶ月に１回の電話、３ヶ月に１度の面 談を行います。（徒歩、自転車、軽乗用車で訪問） 【変更範囲：変更なし】