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サービス管理責任者 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

就労支援員/オープニングスタッフの事業所で働きたいサービス管理責任者

ウェルビー大宮大栄橋センター

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩5分

  • 月給30.7万円〜

  • 正社員

  • 駅チカ
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 学歴不問
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内

仕事内容【さいたま市大宮区】2024年6月オープン!充実の研修制度で安心◎週休2日制◎未経験の方も手厚く指導♪就労移行支援事業所でサービス管理責任者として活躍しませんか? 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者様の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 (パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等) 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※初めは就労支援員として取り組んでいただき、 ゆくゆくはサービス管理責任者の業務をお任せしたいと考えております。 従

ジョブメドレー

サービス管理責任者/就労移行支援/一人ひとりに寄り添い伴走する支援を大切にしています

株式会社manaby

  • さいたま市大宮区 高鼻町 / 大宮駅 徒歩10分

  • 月給26.1万円〜37.8万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 土日休み
  • 男性活躍中
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上

仕事内容障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心! 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 一人ひとりに寄り添い伴走する支援を大切にしています 応募資格: 正看護師 准看護師 介護福祉士 社会福祉士 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 保健師 言語聴覚士 あん摩

e介護転職

サービス管理責任者/復職・就職支援のサービス管理責任者候補

株式会社Rodina

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩約8分

  • 月給29万円〜45万円

  • 正社員

  • U・IターンOK
  • 服装自由
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 急募
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 副業OK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり

仕事内容<仕事内容> 復職・就職支援のサービス管理責任者候補|入社祝金30万円|残業20時間未満|賞与年2回|福利厚生充実 【サービス全般の管理業務】 サービス管理責任者として必要な実務経験があり、また基礎研修を修了している方に、リワークセンターにおける2人目のサービス管理責任者としてご入社いただきます。 既にサービス管理責任者が配置されていますので、個別支援計画に関する業務など実務でのご経験を積みながら、サービス管理責任者を目指していただくことができます。 実践研修の受講の申込みなどについても、会社でサポートいたします。 【具体的な仕事内容】 ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒ

エンゲージ

サービス管理責任者候補

株式会社ココルポート

  • さいたま市大宮区 宮町 / 大宮駅 徒歩約5分

  • 月給26.2万円〜33.4万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • シニア活躍中
  • 家族手当あり
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり

仕事内容【ココルポート/正社員求人】個別支援にこだわり、事業拡大中!サービス管理責任者候補募集 経験を活かしさらなるキャリアパスを描くなら、オープンな社風ときちんとした評価制度が整うココルポートへ!女性管理職も活躍中 ご利用者さまとの面談でしっかりとヒアリングを行い、アセスメ ントをしたうえで、個別支援計画書の作成や管理を行うお仕事。 また、就労移行では、行政や関連機関との連携も必要なので、コ ミュニケーションスキルを活かしてご活躍ください。生活支援員 や職業指導員のサポートや管理もお願いいたします。 【やりがいを感じる仕事】 就労移行支援は、ご利用者さまに寄り添いながら、何が本当のサ ポートに

株式会社ココルポート

サービス管理責任者/復職・就職支援のサービス管理責任者

株式会社Rodina

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩約8分

  • 月給30万円〜45万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • U・IターンOK
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 副業OK
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 急募
  • 特別休暇
  • 祝い金あり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 既卒歓迎
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 福利厚生充実

仕事内容<仕事内容> 復職・就職支援のサービス管理責任者|入社お祝い金30万円|残業20時間未満|賞与年2回|福利厚生充実 メンタル不調で休職・離職をされている方々に対し、復職・就職支援を行なっております。各事業所でサービス管理責任者として、利用者様の個別支援計画の作成や日常支援などをお任せします。 <サービス管理責任者仕事内容> ■個別支援計画の作成 新規に利用登録をされた方にヒアリングし、個別支援計画を作成。作成頻度は月に10件ほどです。「今どのような不調があるのか」「何にストレスを感じるのか」等を伺い、復職に向けて何が障壁となるのかなどを分析。個人に合わせた支援計画を考えましょう。 ■利用

エンゲージ

サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/マンスリーフレックス制度導入/土日祝休み/休暇制度・福利厚生充実の好環境

株式会社ゼネラルパートナーズ

  • さいたま市大宮区 / 大宮駅 徒歩4分

  • 月給27.3万円

  • 正社員

  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 夜勤
  • 経験者優遇
  • フレックスタイム制
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 副業OK
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • スキルアップ
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区仲町二丁目25番地 松亀プレジデントビル4階 【施設名】 atGPジョブトレIT・Web大宮 【PRメッセージ】 ◆自分らしくワクワクした人生を 障がい者ためのIT・Web専門就労移行支援サービス事業所です。 私たちは、障がいのある方の就職を実現するだけでなく、就職後安定して働き続けることや能力を発揮できること、そして当社の企業理念である「自分らしくワクワクした人生」をすべての利用者様が実現できることを目指しています。 ◆「働き続ける力」が身につくカリキュラム設計 IT・Webスキル、障害理解対処スキル、ビジネススキルの3つのバランスを重要視。 IT・W

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