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コーチング - 島根県 の求人・仕事・採用

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プロジェクトマネージャー営業育成施策を推進/全国フルリモート可/セールスイネーブルメントの先駆者

株式会社Xpotential

  • 島根県

  • 年収900万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • フルリモート
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日100日以上
  • リモートワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 副業OK
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 在宅ワーク
  • 土日休み
  • 交通費支給

仕事内容株式会社Xpotential プロジェクトマネージャー◆営業育成施策を推進/全国フルリモート可/セールスイネーブルメントの先駆者 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー◆営業育成施策を推進/全国フルリモート可/セールスイネーブルメントの先駆者 【具体的な仕事内容】 【セールスイネーブルメント(営業力強化の手法)×データサイエンスで営業育成施策を提供/事業成長の要となるポジション/フレックス】 ■募集背景: 当社はクライアントへのセールスイネーブルメント=「営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング」を行う企業です。日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ

doda

営業支援シニアコンサルタント営業成果と育成の仕組みを創る/全国フルリモート可/フレックス

株式会社Xpotential

  • 島根県

  • 年収700万円〜900万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 年間休日110日以上
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • WEB面接OK
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 副業OK
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 残業手当あり
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • フルリモート

仕事内容株式会社Xpotential 営業支援シニアコンサルタント◆営業成果と育成の仕組みを創る/全国フルリモート可/フレックス 【仕事内容】 営業支援シニアコンサルタント◆営業成果と育成の仕組みを創る/全国フルリモート可/フレックス 【具体的な仕事内容】 ■募集背景:セールスイネーブルメント(営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング)を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業~著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタ

doda

江津/障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~

株式会社OSBS

  • 島根県 江津市

  • 年収335万円〜360万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 職場内禁煙
  • 有資格者歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 産休・育休実績あり

仕事内容株式会社OSBS 【江津】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【仕事内容】 【江津】障がい者従業員の心理支援~残業月10時間以内/職種・業界未経験可/土日祝休み~ 【具体的な仕事内容】 【臨床心理士・公認心理士資格が活かせる、障がい者及び一般外来者のメンタルサポートの仕事です】 アウトソーシンググループの特例子会社における当社にて、障がい者従業員および外来相談者に向けた心理支援を行っていただきます。 【業務内容】 【1】障がい者従業員の心理支援 社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等、従業員の健康管理に関わる業務/関係各所との連携、コンサ

doda

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