介護 - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容〇ユニット型の特養施設です。定員６０名（１０名×６ユニット） 〇ショートステイを併設しています。定員１２名 ○入居者と一緒に生活し、安全で快適な生活を援助します。 食事・入浴・排泄介助、その他付随する業務。 レクリエーション 等。 〇未経験者の方も大歓迎です。応募前の施設見学も受け付けており ますので、お気軽にお問合せください。 ※変更範囲：変更なし 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容福利厚生充実！昇給・賞与あり！経験を活かして活躍しませんか！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 169,300円〜199,300円 「正」 基本給（月額平均）又は時間額 140,000円〜170,000円 定額的に支払われる手当 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 特定処遇手当 7,000円〜7,000円 処遇支援金手当 7,300円〜7,300円 その他の手当等付記事項 扶養手当 １人目５，０００円 ２人目以降３，０

仕事内容○小規模多機能型事業所にて、宿泊、通所、訪問の利用者（１５名 以内／日）の介護業務を行っていただきます。 ・施設内介助、食事支援、生活支援、入浴介助 ・その他付随する業務（社用車使用の場合あり） ・場合によっては訪問業務あり ・送迎業務 ＊日勤帯のみの業務です。 ＊未経験者の方は丁寧な指導をしますので安心してご応募ください ＊子育て中の方も働きやすい職場を目指す事業所です。 また、幼児・児童の預かり等の都合がつかない場合は子供同行勤務 も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◇グループホームせせらぎにて、入居者（定員９人）に対する介助 業務全般に従事して頂きます。 ◎食事、入浴、排泄、更衣などの介助。 ◎社用車（ＡＴ普通・車いす対応車）を使用して、入退院、通院等 の送迎対応。 ◎その他買い物など付随業務あります。 ＊夜勤は一人で対応し、月４～６回程度あります。就労後２ヶ月目 くらいから対応していただきます。月４回以上夜勤のできる方。 （夜勤回数応相談） 【働き方改革関連認定企業】 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度 変更範囲：変更なし

仕事内容〇利用者様の食事・入浴・排泄などの生活介助や、レクリエーショ ンの企画・運営などです。 〇３９床のショートステイとなります。 〇夜勤は月４回以上あります。 〇入社後、社員研修随時あります。 「介護」 変更範囲：変更なし ◎各種資格の取得費用助成制度あります。 ◎施設見学可能です。事前にご連絡の上ぜひお越し下さい

仕事内容〇利用者様の食事・入浴・排泄などの生活介護や、レクリエーショ ンの企画・運営、入所者の送迎業務などです。 〇施設運営の業務もあります。 〇３９床のショートステイとなります。 〇夜勤は月４回以上あります。 〇入社後、社員研修が随時あります。 「介護」 変更範囲：変更なし ◎各種資格の取得費用助成制度あります。 ◎施設見学可能です。事前にご連絡の上ぜひお越し下さい。

仕事内容◎介護業務全般（食事、入浴、移動、排泄、更衣等の日常のサポー ト、送迎）をしていただきます。 ※個室１０室，４人部屋５室の計３０床のショートステイ施設で す。介護職員は、日中は６～８名、夜間は２～３名での勤務とな っております。 ※勤務時間は（１）～（３）の他に（４）１７時～９時の夜勤があ り、交替制です。（夜勤は月４～５回程度） ※女性の社長で女性の方が働きやすい環境づくりに配慮した会社で す。 ※無資格の方は、日勤扱いで資格取得の援助をいたします。 変更範囲：変更なし 【６０歳以上の方も応募歓迎します】 「介護」

仕事内容□サービス付き高齢者向け住宅で高齢者（定員２０名）への暮らし を支援するお仕事です。 □協力医療機関への通院付き添い業務を依頼することあり。 □レクリエーションの企画、実施 □自社保育園を運営、人数制限はありますが利用可能です。 □施設見学を随時受付しております。施設内の様子をＨＰ・ｆａｃ ｅｂｏｏｋで掲載中。 □夜勤２名体制です。 □資格取得のためのサポートあり、スキルアップのため県内外への 研修参加の体制をとっています。 □増員による募集です。 ■変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアハウス（特定施設入居者生活介護）での介護業務 ・食事、入浴、必要な方への排泄介助、生活介助 ・レク等の企画 ・業務日誌作成、介護記録作成（記録システムリスト使用） ・その他施設内に関する諸業務（委員会業務等） ※夜勤は２名体制で、月３～５回程度です。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇特別養護老人ホームさらさ能代（定員１００名）で生活するご利 用者の日常生活のお手伝いや身体介護業務に従事して頂きます 身体介助、排泄介助、朝食時介助、介護記録業務、申し送りなど 夜勤専属の求人の為、介護事業所での勤務経験必須 ※介護福祉士実務者研修校を無料で開校しており、資格取得もサポ ートしております。 変更範囲：変更なし

仕事内容法人内施設において ・ケアプラン作成及びモニタリングに関する事項 ・介護報酬の請求業務関する事項 ・介護支援専門員業務 ＊６０歳以上の方の応募も可（嘱託職員） ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容研修体制充実◎秋田市の求人で月給307000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 株式会社シーユーシー・ホスピス 株式会社シーユーシー・ホスピス秋田エリア 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給307,000円～ 【月給】307,000円-367,500円 [内訳] 基本給 170,000円-204,000円 夜勤手当 8,000円/回（月4回程度） 資格手当 15,000円（初任者研修・実務者研修）、25,000円（介護福祉士） 職務手当 30,000円 処遇改善加算 60,000円 【その他手当】 処遇改善

仕事内容株式会社 NEユナイテッド 有料老人ホームくるみの家中仙 募集要項 【未経験からスタートOK☆】介護スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～219,000円 処遇改善手当：20、000円・資格手当：15、000円・特定処遇改善手当：2、000～4、000円・夜勤手当：6、000円／回(月4～5回：24、000～30、000円)・早番手当：3、000円・遅番手当：2、000円・キャリアパス評価手当：0～10、000円 賞与：年2回・計2.2ヶ月分(業績により変動有り) 【勤務地】 秋田県大仙市豊川字大宮田１１９－１ 株式会社NEユナイテッド 有料

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホーム「うぐいす城東」にて入居者への 介護業務及びケアの提供を行います。 ・入浴、食事、排泄等の介助 ・身の回りのお世話 ・その他付随する業務 ＊ユニット型福祉施設定員２９床（３ユニット）を職員３０名で対 応してます。 ＊夜勤は２名体制です。 ＊未経験の方でもマンツーマンによる丁寧な指導をいたします。安 心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護職員として、施設利用者全体で７０人（特養・ショート利用 者）の方の介護業務に従事します。 ○３部門に分かれるため、２０人から２５人を約９～１０人のチー ムで担当します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【デイサービスでの介護業務】大仙市 うれしい土・日休み！日勤のみです！ 介護保険施設デイサービス（定員20名）での介護業務全般、○利用者様の生活援助を必要に応じて介護支援、○入浴介助、○食事介助、○排泄介助、○送迎業務（運転あり）、・その他付随する業務、※送迎業務には、社用車を使用していただきます。 教育体制整っているので安心して働ける環境です

仕事内容◎高齢者介護全般 ・利用者の食事、入浴、排泄、移動、着替え、送迎の介護及び 介助業務、レクリエーション等の介護及び介助業務 新事業↓ ■特別養護老人ホームケアセンターいなかわ■ 定員２０名。介護職員１２名で対応。（夜勤は２名） ■特別養護老人ホーム健寿苑■ 定員４８名（同一フロアに４床の短期入所あり。 介護職員２０名、看護師４名で対応。（夜勤は２名） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ショートステイの介護業務全般 ・食事介助・排泄介助・移乗・入浴介助 等 ・その他付随する業務 ＊利用者は３０～３５人、１２人体制で介護を行っています。 ※勤務時間はローテーションにより８時間勤務となります。 『６０歳以上の方の応募歓迎します』 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験の方も大歓迎！／ ▷スタッフが安心して働ける環境づくり！◁ 居心地の良さに、驚くはずです！残業ほぼなし！産休、育休の取得/復帰の実績もあり、時短勤務もOK！毎年の面談で目標についてや今後のキャリアアップ方針、日々困っていることなどを面談で解決しましょう！✿魅力的なポイント✿□残業ほぼなし！□シフトの自由度！有給もとれる！□賞与あり！モチベーション夜勤手当なんと5,000円／回！□定期的な昇給でやる気アップ！□時短勤務もOK！□資格取得支援＆研修あり！サ責も取得可！□管理職などキャリアアップ可能20代～70代の中高年＆シニアも活躍中！✿具体的な仕事内容✿・食事、入浴、排せつ

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！「若手活躍」医療介護ベンチャー企業で立ち上げマネージャー候補／業界未経験可能［G］ 『全ての必要な人に必要なケアを』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。 重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なっております。 今回は、サービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集いたします！ 入社後６か月間のマネージャー向け研修があるので、業界未経験の方も安心して勤務して頂けます。 この期間で、現場だけではなく介護に関する制度や業界知識、ステークホルダーとのコミュニケー