構成管理 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【所沢】サービス管理責任者★生きにくさ、生きづらさを抱えている障がい者の自立・社会参加をサポート！ ★サービス管理責任者 ・法令順守事項に沿った事業所運営 ・個別支援計画の作成 ・利用者様のニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント ・サービス等利用計画書（セルフプラン）作成のサポート ・関係各所への営業活動 ・支援員の教育指導 など ★オンライン研修システム導入しております！ 場所を問わず、法定研修～実務的な研修を隙間時間に実施する事が可能です！ ●生活自立訓練支援とは？ 障がいのある方が「自立した生活を送る」ための支援。 身体障がい・知的障がい・精神障がいの方は年

仕事内容★ 20代～30代が活躍中！ 職種カテゴリー：医療・福祉・介護 > 福祉・介護 【仕事内容】 ★サービス管理責任者 ・利用者様のニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント ・サービス等利用計画書（セルフプラン）作成のサポート ・利用者様へのサービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・関係各所への営業活動 など 【就労移行支援】 就職に必要なスキル全般のサポートや自己理解を深めるためのトレーニング、 職場でのコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどの講義を行います。 就職先企業や地域を支える各機関との関係構築などもあります。 【就労定着支援】 障がいのある方が就職した企業様へ

勤務時間9:00~18:00 休憩時間は法定どおり 週、2~5日程度を想定しております 勤務時間も応相談 残業ほぼ無し

仕事内容当社が就労移行支援事業を開始して5年。 今夏、新たな取り組みとして「生活自立訓練支援」を立ち上げます！ 社会貢献性の高い仕事にチャレンジしてみませんか？ 【施設名】： 株式会社SANN 所沢支社 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【給与情報】： 時給1,150円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： ●生活自立訓練支援とは？ 障がいのある方が「自立した生活を送る」ための支援。 身体障がい・知的障がい・精神障がいの方は年々増加傾向にあります。 こうした背景もあり、障害のある方が社会で活動を行っていく上で必

勤務時間残業ほぼなし 週１日～週５日（７時00分～20時00分のうち４時間以上）

仕事内容週1日4時間以上から。扶養範囲内OK。 募集職種: 保育士 仕事内容: ０歳（産後８週間）～就学前までの子どもたちの保育。（ブランクOK、未経験OK、扶養範囲内ＯＫ、有資格者、資格取得見込み（予定のある方）。自主性、主体性、協調性、専門性など、楽しみながら子どもたちと一緒に成長することができる職場です。 資格: 保育士、（※未経験、ブランクＯＫ、資格取得見込みOK） ※研修制度充実につき、安心してお仕事を始められます。 勤務時間: 残業ほぼなし 週１日～週５日（７時00分～20時00分のうち４時間以上） 休日・休暇: 週1日からOK 指定された勤務日以外 福利厚生: 社会保険完備 交通費支

仕事内容<仕事内容> 福祉サービス管理責任者 ★サービス管理責任者 ・法令順守事項に沿った事業所運営 ・個別支援計画の作成 ・利用者様のニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント ・サービス等利用計画書（セルフプラン）作成のサポート ・関係各所への営業活動 ・支援員の教育指導 など ★オンライン研修システム導入しております！ 場所を問わず、法定研修～実務的な研修を隙間時間に実施する事が可能です！ ●生活自立訓練支援とは？ 障がいのある方が「自立した生活を送る」ための支援。 身体障がい・知的障がい・精神障がいの方は年々増加傾向にあります。 こうした背景もあり、障害のある方が社会で活動を行って

仕事内容平岩建設株式会社 【所沢】建築施工管理※所長クラス／基本元請案件／転勤なし／年休120日／土日祝休／福利厚生◎ 【仕事内容】 【所沢】建築施工管理※所長クラス／基本元請案件／転勤なし／年休120日／土日祝休／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【全社的な働き方改革推進中／BIM・ディレクター導入による／地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり】 ■業務内容： RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。所長クラスとして、現場の責任者としてご活躍いただくだけでなく、次世代人材の育成にも尽力していただきます。 ■詳細業務： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫

仕事内容株式会社大空リサイクルセンター 【埼玉／所沢市】工場管理＜未経験歓迎＞創業40年越え安定経営／廃棄物処理事業／残業月平均15時間 【仕事内容】 【埼玉／所沢市】工場管理＜未経験歓迎＞創業40年越え安定経営／廃棄物処理事業／残業月平均15時間 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／配車管理や搬入搬出管理など工場の管理全般をお任せ／将来の管理職候補の募集・丁寧に育てます／転勤なし～ ゼネコン・ハウスメーカーを主なお客様として、ビル・マンション建設現場・一戸建現場から建設時に出てくる廃棄物を収集・処理を行っている当社。 今回は埼玉中間処理工場にて、工場管理運営担当を募集いたします。 ■業務内容

仕事内容■仕事内容 サービス管理責任者をお願いします。 ・法令順守事項に沿った事業所運営 ・個別支援計画の作成 ・利用者様のニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント ・サービス等利用計画書（セルフプラン）作成のサポート ・関係各所への営業活動 ・支援員の教育指導 など オンライン研修システム導入しております。 場所を問わず、法定研修～実務的な研修を隙間時間に実施する事が可能です。 （生活自立訓練支援とは？） 障がいのある方が「自立した生活を送る」ための支援。 身体障がい・知的障がい・精神障がいの方は年々増加傾向にあります。 こうした背景もあり、障害のある方が社会で活動を行っていく上で必要とさ

仕事内容■仕事内容 （生活自立訓練支援とは？） 障がいのある方が「自立した生活を送る」ための支援。 身体障がい・知的障がい・精神障がいの方は年々増加傾向にあります。 こうした背景もあり、障害のある方が社会で活動を行っていく上で必要とされる社会資源や福祉サービスにも、大きな役割が期待されるようになっています。 自立訓練は、個人が自己管理を行い、自分自身の生活を維持し、必要な場合には他者の支援を最小限に抑えることができるようにすることを目指しています。 （やりがい） ・障がいのある方が生き生きと、社会生活を送る為のサポートができます。 ・これまでのご自身のキャリアや知識を生かしアドバイスができます。 ・

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！自立訓練（生活訓練）支援員 ●生活自立訓練支援とは？ 障がいのある方が「自立した生活を送る」ための支援。 身体障がい・知的障がい・精神障がいの方は年々増加傾向にあります。 こうした背景もあり、障害のある方が社会で活動を行っていく上で必要とされる社会資源や福祉サービスにも、大きな役割が期待されるようになっています。 自立訓練は、個人が自己管理を行い、自分自身の生活を維持し、必要な場合には他者の支援を最小限に抑えることができるようにすることを目指しています。 ●やりがいは？ ・障がいのある方が生き生きと、社会生活を送る為のサポートができます！ ・これまでのご自身の

仕事内容【所沢市緑町】充実の教育体制&透明性のある評価制度であなたのステップアップをサポート◇ワクワクしながら働ける環境、ご用意しています！【理学療法士（セラピスト）/正職員】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・計画書の作成 ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 ・送迎（丁寧にレクチャーした後に、道やご利用者様に慣れてから担当） 働きやすい職場で、あなたの理学療法士としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 業務変更の範囲：会社の定め

仕事内容【所沢】サービス管理責任者★生きにくさ、生きづらさを抱えている障がい者の自立・社会参加をサポート！ 【特徴・メリット】 交通費支給 駅近5分以内 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 【職種】 医療・福祉・介護 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜5,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：70,760円/年 想定残業時間：40時間/年 月給：30万円〜38万円 【月給の内訳】 ・基本給：22万9240円〜29万360円 ・ 固定残業手当：月40時間分、7万760円〜8万9640円。超過分は別途支給。 給与改定：年2回（6月・12月） 決算賞与：年1回

仕事内容【所沢市くすのき台】☆賞与年2回◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪児童指導員/指導員を募集中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問し

仕事内容平岩建設株式会社 【所沢】建築施工管理※ベテラン歓迎／基本元請案件／転勤なし／年休120日／土日祝休／福利厚生◎ 【仕事内容】 【所沢】建築施工管理※ベテラン歓迎／基本元請案件／転勤なし／年休120日／土日祝休／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【50代・60代活躍中／全社的な働き方改革推進中／BIM・ディレクター導入による／地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり】 ■業務内容： RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。現場の責任者としてご活躍いただくだけでなく、次世代人材の育成にも尽力していただきます。 ■詳細業務： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工

仕事内容【所沢】サービス管理責任者★生きにくさ、生きづらさを抱えている障がい者の自立・社会参加をサポート！あなたの経験を存分に活かしませんか？ ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 ★サービス管理責任者 ・法令順守事項に沿った事業所運営 ・個別支援計画の作成 ・利用者様のニーズや状況のヒアリング及び適正のアセスメント ・サービス等利用計画書（セルフプラン）作成のサポート ・関係各所への営業活動 ・支援員の教育指導 など ★オンライン研修システム導入しております！ 場所を問わず、法定研修～実務的な研修を隙間時間に実施する事が可能です！ ●生活自

仕事内容建築施工管理職/転勤・出張無し/働き方改革推進企業/埼玉県 【仕事内容】 ■業務内容：基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務内容：基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細：教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設等。 請負金額3～10億円程度の多岐にわたる案件に携わっていただきます。基本的には常駐、現場へは直行直帰、同一期間に担当する現場は１現場が通常で、複数名のチームで担当します。 工期は、半年～2年程度。案件の受注エリアが

勤務時間・9:00～16:35 ・休憩60分

仕事内容【所沢市緑町】充実の教育体制&透明性のある評価制度であなたのステップアップをサポート◇ワクワクしながら働ける環境、ご用意しています！【理学療法士（セラピスト）/パート】 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 半日型入浴＆リハビリデイサービスでのリハビリ業務 ・個別機能訓練、リハビリ ・介護スタッフへの介助指導、運動プログラムの助言 ・歩行見守り・介助 働きやすい職場で、あなたの理学療法士としての知識と経験を存分に発揮し、ご利用者様のADLの維持・改善のために力を貸してください。 雇用期間の定めなし 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める事業所 資格: ・理学療

仕事内容【所沢市緑町】充実の教育体制&透明性のある評価制度であなたのステップアップをサポート◇ワクワクしながら働ける環境、ご用意しています！【管理者候補/正職員】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。 将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。 ・事業所運営オペレーション習得 ・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴） ・リハビリ補助：体操補助、物理療法等 ・送迎 ・記録 ・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 業務変更の範囲：会社の

仕事内容平岩建設株式会社 【所沢】建築施工管理※次席クラス／基本元請案件／資格取得支援制度／転勤なし／年休120日／福利厚生◎ 【仕事内容】 【所沢】建築施工管理※次席クラス／基本元請案件／資格取得支援制度／転勤なし／年休120日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【全社的な働き方改革推進中／BIM・ディレクター導入による／地域密着型の建設会社／週1回のノー残業デーあり】 ■業務内容： 基本的には元請として、RC造・S造の多様な新築建築物の建築施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 教育施設、医療・福祉施設、商業施設、工場・倉庫、文化・スポーツ・娯楽施設、住宅・マンション、公共施設など、様々な案

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【所沢】アルバイト・パート★新規立ち上げメンバー募集！自立訓練(生活訓練)支援員！ ●生活自立訓練支援とは？ 障がいのある方が「自立した生活を送る」ための支援。 身体障がい・知的障がい・精神障がいの方は年々増加傾向にあります。 こうした背景もあり、障害のある方が社会で活動を行っていく上で必要とされる 社会資源や福祉サービスにも、大きな役割が期待されるようになっています。 自立訓練は、個人が自己管理を行い、自分自身の生活を維持し、 必要な場合には他者の支援を最小限に抑えることができるようにすることを目指しています。 ●やりがいは？ ・障がいのある方が生き生きと、社会生活を送る為