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フルフレックス 人事 - 長野県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

全国/フルリモート・フレックス可/インサイドセールス/インスタ運用/昨対比130%の超成長企業

株式会社SAKIYOMI

  • 長野県

  • 年収300万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • リモートワーク
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • 雇用保険完備
  • 在宅ワーク
  • 16時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 昇給あり
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 特別休暇
  • フルリモート
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • WEB面接OK
  • 18時前退社
  • 交通費支給

仕事内容株式会社SAKIYOMI 【全国】【フルリモート・フレックス可】インサイドセールス※インスタ運用/昨対比130%の超成長企業 【仕事内容】 【全国】【フルリモート・フレックス可】インサイドセールス※インスタ運用/昨対比130%の超成長企業 【具体的な仕事内容】 【最適なInstagramの運用をご提案するコンサルティング企業/裁量権大のスタートアップ企業/フルリモート・フレックス勤務◎】 ■職務概要: 広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスへご興味をお持ち頂いた企業様に対し、それぞれの企業様潜在/顕在課題に合ったサービス提案や、オンライン商談の獲得までを担当してい

doda

法務 フルフレックス勤務・フルリモートOK/『ルナルナ』提供企業/福利厚生充実!

株式会社エムティーアイ(東証プライム上場)

  • 長野県

  • 月給35.7万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • フルリモート
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • リモートワーク
  • 福利厚生充実
  • 東証一部上場企業
  • 雇用保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 育児サポートあり
  • 在宅ワーク

仕事内容女性のための健康情報サイト『ルナルナ』、音楽配信サイトの『music.jp』や気象情報サイトの『ソラダス』など、ユーザーの心をつかむモバイルコンテンツを次々と世に送り出してた当社。音楽、動画、書籍、生活情報、ヘルスケア系など、100種類以上の幅広いサービスを展開し、有料ユーザー数は国内トップクラスを誇ります。 あなたには、各事業を法的側面からサポートする、法務をお任せします。 【業務内容】 ■契約書の作成・審査 ■新事業に係るスキームの検討支援 ■M&Aに関する法的支援 ■各種法律相談対応 ■株主総会事務局業務 ■係争やトラブル発生時の対応 【ポイント】 ◎東証プライム上場会社の法務担当

エン転職

フルリモート可/人事一人目人事として採用戦略や人事制度/組織文化形成などをリード

orosy株式会社

  • 長野県

  • 年収590万円〜820万円

  • 契約社員

  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 正社員登用あり
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • フルリモート
  • WEB面接OK
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 週4日からOK
  • ストックオプション
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 交通費支給
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 学歴不問
  • 残業手当あり
  • 年俸制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 福利厚生充実
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇

仕事内容orosy株式会社 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【仕事内容】 【フルリモート可】人事◆一人目人事として採用戦略や人事制度、組織文化形成などをリード 【具体的な仕事内容】 【小規模メーカーと個人店舗をつなぐマーケットプレイス「orosy」運営企業/産休・育休など福利厚生充実/リモートワーク可/フレックスタイム制】 ■業務内容: orosyが「Small teams, global mission」を達成するためには、そのチームメンバーが最重要事項となります。 会社の屋台骨となる採用戦略、人事制度、組織文化形成などを担って頂き、or

doda

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