障害児施設 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 桐生市/障害児・障害者施設/正社員/年間休日124日/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医療型障害児入所施設・療養介護施設での支援員（介護福祉士）・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日124日 ・賞与4.01ヶ月分 ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 【施設概要】 開設：1956年９月 診療科目：小児科・外科・整形外科・リハビリテーション科 定

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【桐生市/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 桐生市/障がい者グループホーム/正社員/看護職/有給休暇取得率90％ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【桐生市/看護職】高収入!看護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～330,000円 賞与(前年度実績): 無し 昇給(前年度実績): 昇給有 収入例: 年収360万～396万 【勤務地】 群馬県桐生市新里町新川719-5 上毛電鉄「東新川」駅から車４分 募集情報 桐生市/障がい者グループホーム/正社員/看護職/有給休暇取得率90％ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,オープ

勤務時間07:00～15:00（休憩60分） 09:00～17:00（休憩60分） 12:00～20:00（休憩60分） 17:00～09:00（休憩180分）

仕事内容【求人概要】 桐生市/障がい者グループホーム/パート/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 種別：障がい者グループホーム 開設：2023年3月 定員：20名 (予定) ■施設概要 種別：障がい者グループホーム 開設：2023年5月 定員：20名 (予定) ■当施設の特徴 今後も障がいをお持ちの方向けのグループホームの供給率は足りておらず、居住地が定まらない障がい者の方々が数多くい

仕事内容【求人概要】 桐生市/障害児・障害者施設/正社員/年間休日124日/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医療型障害児入所施設・療養介護施設での看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日124日 ・賞与4.10ヶ月分 ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 【施設概要】 開設：1956年９月 診療科目：小児科・外科・整形外科・リハビリテーション科 定員：60床 【施

仕事内容【求人概要】 桐生市/障害児・障害者施設/正社員/年間休日123日/作業療法士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 医療型障害児入所施設・療養介護施設でのリハビリ職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日123日 ・土日祝お休みです ・人間関係も良好で働きやすい環境です 【施設概要】 開設：1956年９月 診療科目：小児科・外科・整形外科・リハビリテーション科 定員：60床

仕事内容【求人概要】 桐生市/障がい者グループホーム/正社員/看護職/有給休暇取得率90％ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 種別：障がい者グループホーム 開設：2023年3月 定員：20名 ■施設概要 種別：障がい者グループホーム 開設：2023年5月 定員：20名 ■当施設の特徴 今後も障がいをお持ちの方向けのグループホームの供給率は足りておらず、居住地が定まらない障がい者の方々が数多

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【桐生市/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 183,320円～218,480円 基本給: 176,240 円 ～ 200,720 円 固定手当: 業務手当 15,000 円 改善支援手当 4,000 円 住宅手当(法人規定による) 賞与(前年度実績): 年2回(計 4.10ヶ月分(前年度実績) 昇給(前年度実績): 年1回(1月あたり1,000円～3,000円(前年度実績) 締日・支払日(支払い方法): 15日締め・当月25日支払い(銀行振込) 【勤務地】 群馬県桐生市広

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【桐生市/ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職】高収入!ﾘﾊﾋﾞﾘ専門職募集! 正社員 桐生市/障害児・障害者施設/正社員/年間休日123日/作業療法士 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系そ

勤務時間(1)7:00～15:00(休憩60分) (2)9:00～17:00(休憩60分) (3)12:00～20:00(休憩60分) (4)17:00～9:00(休憩180分) 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/12（水）～06/30（日） 株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 【桐生市/看護職】高収入!看護職募集! パート 桐生市/障がい者グループホーム/パート/看護職 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 経験必須,車通勤OK,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,大手法人 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 施設における

仕事内容【仕事内容】 【賞与実績4.0ヵ月！】障害児・障害者入所施設での言語聴覚士業務◇土日祝お休み◇残業もなくワークライフバランス抜群♪ 【賞与実績4.0ヵ月！】障害児・障害者入所施設での言語聴覚士業務◇土日祝お休み◇残業もなくワークライフバランス抜群♪ ●障害児・障害者入所施設にて言語聴覚士業務をお願いします。 ●土日祝お休みで残業もありません！ご自身の時間もしっかり確保でき、プライベートも大切にできます♪ ●賞与実績4.0ヵ月！頑張りはしっかり収入に反映されるので、やりがいを感じられますよ☆ ●研修制度もしっかりしていますので、様々な知識を身に付けていただけます◎ 【施設形態】 その他

仕事内容【求人概要】 桐生市/特別養護老人ホーム/正社員/年間休日123日/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年間休日122日 ・人間関係も良好で働きやすい環境です。 ・賞与4.10ヶ月分 【施設概要】 開設：1956年8月 定員：従来型100名（特養90名／ショートステイ10名） ※応募時に募集が終了している場合

仕事内容<仕事内容> 【年間休日123日】しっかり休める生活支援員募集（未経験者歓迎）賞与年４・１か月 ☆リフト導入により、職員の腰痛対策は万全 httpsen-gage.net/company/recruit/contents/PK=19FEF2 ☆職員のキャリアアップを図るため、トータル人事制度を導入 ☆採用後、職員指導による３か月間の新任職員研修を行い、その後、夜勤等の通常業務に従事してもらいます。 ＜内 容＞ 身体障害(児)者支援施設等における利用者の食事、排泄、更衣の介助など、下記の日常生活を送るための支援を行う仕事です。 ＜施設の日課＞ 6:30 起床（更衣・洗面介助）→7:00～9:0

仕事内容小児リハ経験が十二分にある方を募集中！年間休日123日◎土日祝休み♪残業ほぼなし◎賞与4.1ヶ月支給実績有☆障害児・障害者入所施設で作業療法士（OT）を募集中！ ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 60床の障害児・障害者施設での作業療法 【主な業務内容】 1）入院および外来患者のサポート、指導 2）リハビリの実施 等 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（） 運動器リハビリテーション料（） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給195,240円～21

仕事内容【求人概要】 桐生市/介護老人保健施設/正社員/残業なし/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【施設概要】 開設：1998年11月 定員：100名 【おすすめポイント】 ・充実の研修制度 ・年間求人120日 ・定着率の高い職場です ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂

仕事内容【仕事内容】 【賞与実績4.0ヵ月！】障害児・障害者入所施設での言語聴覚士業務◇土日祝お休み◇残業もなくワークライフバランス抜群♪ 【賞与実績4.0ヵ月！】障害児・障害者入所施設での言語聴覚士業務◇土日祝お休み◇残業もなくワークライフバランス抜群♪ ●障害児・障害者入所施設にて言語聴覚士業務をお願いします。 ●土日祝お休みで残業もありません！ご自身の時間もしっかり確保でき、プライベートも大切にできます♪ ●賞与実績4.0ヵ月！頑張りはしっかり収入に反映されるので、やりがいを感じられますよ☆ ●研修制度もしっかりしていますので、様々な知識を身に付けていただけます◎ 【施設形態】 その他

仕事内容●障害児・障害者入所施設にて言語聴覚士業務をお願いします。 ●土日祝お休みで残業もありません！ご自身の時間もしっかり確保でき、プライベートも大切にできます♪ ●賞与実績4.0ヵ月！頑張りはしっかり収入に反映されるので、やりがいを感じられますよ☆ ●研修制度もしっかりしていますので、様々な知識を身に付けていただけます◎ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現

仕事内容年間休日123日◎障害児・障害者支援施設での看護業務◎e-ラーニングあり！ブランクのある方も働きやすい◎賞与4.1ヶ月支給実績有☆ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害児・障害者施設での入院患者の看護業務 【業務内容】 医師診察の補助 医療器具のメンテナンスや準備 生活改善に係る患者への指導 ※ベッド数60床 【応募要件】 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給203,320円～240,480円 特殊業務手当：12,000円～15,000

勤務時間05:00～11:00（休憩0分） 13:00～20:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 桐生市/介護老人保健施設/派遣/週３日～可/調理員/調理補助 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での調理員・調理補助・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・１シフト固定可 ・週３日～歓迎します ・サポート体制が整っているので安心 【施設概要】 開設：2010年４月１日 定員：100名（全個室） ※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望

仕事内容あなたのご応募、お待ちしております！ 【賞与実績4.0ヵ月！】障害児・障害者入所施設での言語聴覚士業務◇土日祝お休み◇残業もなくワークライフバランス抜群♪ ●障害児・障害者入所施設にて言語聴覚士業務をお願いします。 ●土日祝お休みで残業もありません！ご自身の時間もしっかり確保でき、プライベートも大切にできます♪ ●賞与実績4.0ヵ月！頑張りはしっかり収入に反映されるので、やりがいを感じられますよ☆ ●研修制度もしっかりしていますので、様々な知識を身に付けていただけます◎ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが満足にも繋がると考えています。そのためにも、働きやすい環境をしっかりと作っていきます。