人材管理 - 北海道江別市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【台本通りにお話しするだけ！経験なんていりません！】コールセンターオペレーター 座り仕事で楽々！キレイなオフィスでの発信業務 お一人お一人に電話をかけていただき、ご自宅の通信回線切り替えのご案内をしていただきます！ 身近な商材＋マニュアルもあり、 未経験からでもお仕事を始めやすいです! 始まったばかりのお仕事だから馴染みやすい！ 架電業務メインなので、クレーム対応なんてほぼ無し! \Goo Nextionではキャリアアップをサポートしています/ 幅広い分野の知識や経験を 身につけてどんどんステップアップ! オフィスワークデビューにもピッタリ! <研修&マニュアル充実>

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給150,000円-200,000円 ※資格、経験、能力を考慮の上決定 想定年収1,800,000円-2,400,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回、2.50ヶ月（2022 年度実績） ・昇給年1回（2022 年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） ＜パート＞ 時給1,000円- ※資格、経験、能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円

仕事内容【仕事内容】 自分の経験を活かしてステップアップしたい！ アポロステーション道内No.1のアイックスで店長を目指してください◎ 経験に応じてまずは現場から副店長→店長→所長→ と経験を積んでキャリアアップしていきます◎ 経験者は半年で店長になっております。 ガソリンスタンドの主なお仕事 ○スタンドでのレジ業務および給油作業 ○洗車・オイル交換などの軽作業 ○レンタカーの受付業務 ○車検・保険のご案内、車両販売など ★店長候補は 上記と一緒に<店舗管理>や<人材管理>など、 所長として必要なスキルを学んでいきます◎ 今までにない”やりがい”も味わえるはず！ まずはチャレンジしてみませんか

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員の

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 人気ブランド「ラーメン山岡家」の夜勤専門スタッフとして勤務！ 週休3日にてワークライフバランスも◎ 基本的な接客や調理のほか、慣れてきたらアルバイトの管理やシフト作成などもお任せ致します！ ・当社の魅力? 『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給150,000円-200,000円 ※資格、経験、能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・賞与 年2回、2.50ヶ月（2022 年度実績） ・昇給年1回（2022 年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」にて正社員募集！ 店舗での接客・調理など基本的業務の他 業務も幅が広がればアルバイトの管理やシフト作成、将来的に店長への昇進も可能です。 ラーメン好き！あつまれ！ ・キャリアを考えやすい！ 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発

仕事内容<仕事内容> オープニング3名/企画営業/支部立上げ/週休2日<大阪市/西中島南方> ■人材紹介・人材派遣事業 ＊企画営業・管理職・総合職 ＊派遣・紹介先企業開拓 …マッチする人材を企業様に紹介、派遣の提案。 希望条件などから該当者への企業紹介 など ■営業代行事業 ＊企画営業・管理職 …企業様の営業の支援、代行 より良い商品を販売する お手伝いをお願いします。 ■地域活性化事業 ＊企画営業・コンサルティング業務 …地域活性化につながる集客や ブランディングのお手伝い、 経費削減、クラウドファンディング支援 補助金支援 ■マインクラフトメタバース事業 ■Youtube映像制

勤務時間＜正社員・契約社員＞ 07:00-19:00の間で実働8時間、シフト制 ※開園時間は園によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 開園時間内でシフト制 ［シフト例］ 早番 07:15-09:15 遅番 16:15-19:15 など

仕事内容多様な雇用形態でシフトバランスが安定し、ワークライフバランスが整った環境です！年間休日123日、リフレッシュ休暇3日など、お休みが充実しています！ ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員・契約社員＞ 月給191,390円-231,260円 ［給与内訳］ ・基本給176,100円-205,100円 ・住宅手当7,000円-15,000円 ・クラス担当手当3,000円

仕事内容｜年間休日120日以上小規模｜ 【募集職種】： 幼稚園教諭、保育教諭 【業務内容】： 幼稚園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・登園、降園の対応 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,400円‐227,376円 ※経験加算あり ［給与内訳］ ・基本給185,000円‐199,400円 ・諸手当 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当3,000円‐15,000円 ・預かり保育手当1,500円/回（月1‐3回） ・処遇改善手当 ・寒冷地・燃料手当138,000円（10月支給） ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…規定あり

勤務時間＜正社員＞ 09:00-19:00 シフト制にて、実働8時間 ＜パート＞ 週1日から可能 フルタイム勤務できる方

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給150,000円-200,000円 ※資格、経験、能力を考慮の上決定 想定年収1,800,000円-2,400,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回、2.50ヶ月（2022 年度実績） ・昇給年1回（2022 年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） ＜パート＞ 時給1,000円- ※資格、経験、能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、幼稚園教諭、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員・契約社員＞ 月給152,680円-222,000円 ［給与内訳］ ・基本給130,680円-145,700円 ・役職手当12,000円-20,000円 ・ベースアップ手当5,000円-5,000円 ・固定残業代 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、4時間‐38時間を超える時間外労働は追加で支給 （※各自、固定残業代の設定時間数が異なります） ［

勤務時間＜正社員＞ 09:00-19:00 シフト制にて、実働8時間 ＜パート＞ 週1日から可能 フルタイム勤務できる方

仕事内容｜賞与2ヶ月以上小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給160,000円～237,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回、2.50ヶ月（2022 年度実績） ・昇給年1回（2022 年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） ＜パート＞ 時給1,000円- ※資格、経験、能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円）

勤務時間＜パート＞ 小学校・中学校長期休暇期間と土曜日、祝日 08:15-18:00 月曜日・火曜日・木曜日・金曜日 13:30-18:00 1日4-7時間程度 週3-4日・20時間未満のシフト勤務（休憩時間は適正に付与します。）

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 等 【給与】： ＜パート＞ 時給960円- ［その他制度］ 通勤手当…実費支給（上限月額55,000円） ※片道2km以上の場合

勤務時間＜正社員＞ 09:00-19:00 シフト制にて、実働8時間 ＜パート＞ 週1日から可能 フルタイム勤務できる方

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給160,000円～237,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回、2.50ヶ月（2022 年度実績） ・昇給年1回（2022 年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） ＜パート＞ 時給1,000円- ※資格、経験、能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給160,000円～237,000円 ［その他制度］ ・賞与 年2回、2.50ヶ月（2022 年度実績） ・昇給年1回（2022 年度実績） ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） ＜パート＞ 時給1,000円- ※資格、経験、能力を考慮の上決定 ［その他制度］ ・通勤手当 実費支給（上限月額30,000円）

仕事内容【募集職種】： 保育教諭、幼稚園教諭 【業務内容】： 幼稚園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・登園、降園の対応 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,400円‐227,376円 ※経験加算あり ［給与内訳］ ・基本給185,000円‐199,400円 ・諸手当 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当3,000円‐15,000円 ・預かり保育手当1,500円/回（月1‐3回） ・処遇改善手当 ・寒冷地・燃料手当138,000円（10月支給） ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…規定あり

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給200,000円-400,000円 ※経験等により変動あり ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ・通勤手当…あり

仕事内容<仕事内容> 営業/企画営業(法人対象) 地方×人 地域活性化事業 営業×企画 創造を現実にする仲間募集 ＼新規立ち上げ支部のオープニングスタッフ募集／ 未経験でも大丈夫!! 地元を大切に思える方大歓迎♪ 当社オンリーワンの魅力 ／ 「地方」と「人」を基盤に あなたがチャレンジできる様々な環境をご用意 地域活性化のお仕事になります。 ＼ 未経験でも大丈夫かな？ ／ 難しく思われるかもしれませんが 求められる企業さまと求職者さまを 繋げるシンプルなお仕事です。 ＼ 【弊社のココがPOINT！】 ■残業なし◎長期的に安定して働ける ■独自のカリキュラムで学費0円×家賃0円で資格取